xx年度學(xué)報(bào)工作考核自評報(bào)告

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1、XX年度學(xué)報(bào)工作考核自評報(bào)告XX年度學(xué)報(bào)工作考核自評報(bào)告根據(jù)學(xué)校黨政辦公室《關(guān)于開展機(jī)關(guān)XX年度考核工作的通知》要求，對照學(xué)校XX年工作要點(diǎn)和本部門工作計(jì)劃，我們對XX年編輯部的工作認(rèn)真進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查自評情況匯報(bào)如下：一、職能發(fā)揮（一）崗位責(zé)任制落實(shí)情況堅(jiān)持實(shí)行崗位責(zé)任制，強(qiáng)化部門崗位職責(zé)。以提高執(zhí)行力為手段，不斷加強(qiáng)部門自身建設(shè)，保證了學(xué)報(bào)編輯部各項(xiàng)工作的有效開展。編輯部嚴(yán)格實(shí)行崗位責(zé)任制。現(xiàn)設(shè)編輯部主任、責(zé)任編輯及編務(wù)3種崗位，目前有主編（兼職）2名，編輯部主任1名，責(zé)任編輯6名，編務(wù)1名。編輯部各個(gè)崗位的職責(zé)及辦事流程，均按照學(xué)校要求，已經(jīng)通過上墻、上網(wǎng)（xx

2、）予以公布。（二）工作執(zhí)行力情況實(shí)行分工負(fù)責(zé)制和首接責(zé)任制，強(qiáng)化部門執(zhí)行力。學(xué)報(bào)的編輯校對工作按欄目分工，編務(wù)工作專人負(fù)責(zé)，其他如作者管理、發(fā)行管理、部門資產(chǎn)管理、安全管理、信息化建設(shè)、編輯業(yè)務(wù)培訓(xùn)、紀(jì)律監(jiān)督等也逐一通過分工落實(shí)到具體人頭。在分工的基礎(chǔ)上，日常事務(wù)實(shí)行首接責(zé)任制，熱情而負(fù)責(zé)地為作者、讀者及其他來訪者服務(wù)。部門成員協(xié)作良好，無推諉現(xiàn)象，無投訴事故。按照學(xué)校年度工作要點(diǎn)的有關(guān)要求，結(jié)合部門工作實(shí)際任務(wù)，制定并實(shí)施年度工作計(jì)劃。圓滿完成了的全年的各項(xiàng)工作。一是按時(shí)出版了學(xué)報(bào)社會(huì)科學(xué)版共12期，發(fā)文511篇，總計(jì)篇幅1668頁，出版學(xué)報(bào)自然科學(xué)版共6期，發(fā)文200

3、篇，總計(jì)篇幅776頁。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)會(huì)議精神，及時(shí)提交了各項(xiàng)工作計(jì)劃及工作總結(jié)。（三）部門建設(shè)情況1.安全穩(wěn)定工作編輯部內(nèi)部的各項(xiàng)建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)到人，部門安全責(zé)任落實(shí)到人。設(shè)安全聯(lián)絡(luò)員1名，每月按時(shí)提交安全學(xué)習(xí)總結(jié)。無泄密事件，未發(fā)生安全事故。部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)地參與學(xué)校安排的總值班。2.財(cái)務(wù)管理情況編輯部設(shè)兼職財(cái)務(wù)秘書1名。部門預(yù)算合理，財(cái)務(wù)管理及公務(wù)卡使用規(guī)范。3.招標(biāo)采購情況嚴(yán)格按照學(xué)校招標(biāo)采購的相關(guān)要求，采購基礎(chǔ)辦公設(shè)施及遠(yuǎn)程投稿系統(tǒng)。4.資產(chǎn)管理情況編輯部指定固定資產(chǎn)管理員1名。部門的每件辦公設(shè)備，使用和保管均明確地落實(shí)到人。5.信息化建設(shè)情況編輯部的

4、信息化建設(shè)，嚴(yán)格按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)學(xué)校信息化建設(shè)的要求，制定并執(zhí)行信息化工作制度。具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）制定信息化工作制度，節(jié)約辦公成本。編輯部成員之間資料往來和部門的相關(guān)文件，直接通過自科郵箱傳閱，節(jié)約了辦公成本和電話成本，保證了部門成員之間的溝通不受時(shí)間、地點(diǎn)的限制，保證了信息的及時(shí)性。（2）購買并使用作者遠(yuǎn)程投稿系統(tǒng)，優(yōu)化工作流程。通過廣泛調(diào)研，選擇了實(shí)力及服務(wù)態(tài)度較好的北京勤云科技服務(wù)有限公司作為合作伙伴，開發(fā)作者遠(yuǎn)程投稿系統(tǒng)。簡化了作者投稿、編輯審稿流程，做到每篇的每個(gè)處理環(huán)節(jié)都合理規(guī)范，可備份、可查詢。（3）建立部門門戶網(wǎng)站，規(guī)范域名使用。編輯

5、部把學(xué)報(bào)業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成到信息門戶，部門職能、部門的各項(xiàng)規(guī)章制度以及各崗位的職責(zé)等均已上網(wǎng)，做到了制度公開，政策明朗。在使用部門網(wǎng)站域名時(shí)，嚴(yán)格按照信息化處的要求，規(guī)范使用cqust.edu.cn域名。（4）加強(qiáng)信息化隊(duì)伍建設(shè)，全年無信息安全事故發(fā)生。為了搞好學(xué)報(bào)信息化建設(shè)，部門領(lǐng)導(dǎo)重視信息化隊(duì)伍建設(shè)，設(shè)立網(wǎng)站管理員2名（武海燕和米盛），信息員1名（陳中華）。部門領(lǐng)導(dǎo)親自督促信息化建設(shè)工作，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化職工信息安全意識(shí)，保證信息安全零事故。二、關(guān)聯(lián)協(xié)作（一）信訪工作情況根據(jù)學(xué)校安排，部門領(lǐng)導(dǎo)在信訪工作接待日認(rèn)真做好每次信訪接待。XX年，編輯部未接到任何對本部門的投訴。（二）

6、檔案工作情況根據(jù)學(xué)校有關(guān)要求，編輯部及時(shí)完成了個(gè)人檔案材料補(bǔ)充工作。同時(shí)，及時(shí)完成XX年學(xué)報(bào)自科版6期、社科版12期的存檔工作。按照檔案管理相關(guān)規(guī)定，編輯部內(nèi)部存檔的材料一直有專人負(fù)責(zé)管理。（三）年鑒工作情況學(xué)報(bào)工作的年鑒材料由專人負(fù)責(zé)收集編寫。XX年的學(xué)報(bào)工作年鑒材料，按時(shí)按要求完成了編寫和審定工作。（四）工作信息報(bào)送情況編輯部根據(jù)學(xué)校要求及部門實(shí)際情況，及時(shí)向?qū)W校及期刊主管部門報(bào)送有關(guān)工作信息，并在部門網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布了相關(guān)信息。（五）保障教學(xué)中心地位情況編輯部注重與學(xué)校其他職能處室的配合，與二級(jí)學(xué)院（部）的溝通與交流。堅(jiān)持服務(wù)教學(xué)和科研的工作方針，學(xué)報(bào)的稿件組織與錄用發(fā)

7、表主動(dòng)向?qū)W校教職工傾斜，并積極關(guān)注與配合學(xué)校的學(xué)科建設(shè)和教學(xué)改革，支持配合師資隊(duì)伍建設(shè)和師德師風(fēng)與學(xué)風(fēng)教育。（六）教代會(huì)分工會(huì)工作情況編輯部職工積極參加校工會(huì)及分工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。有1名員工擔(dān)任分工會(huì)女工委員。年內(nèi)有2名員工參加了教授運(yùn)動(dòng)會(huì)及趣味籃球比賽，1名員工參加了保衛(wèi)科組織的“橙色大冒險(xiǎn)”消防運(yùn)動(dòng)會(huì)。按時(shí)提交了各類相關(guān)材料，如安全學(xué)習(xí)資料等。三、教育培訓(xùn)（一）學(xué)習(xí)型組織建設(shè)情況堅(jiān)持開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作。編輯工作做到老就需要學(xué)到老。編輯部堅(jiān)持開展編輯業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，每兩周召開一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流會(huì)。同時(shí)，適時(shí)安排編輯外出學(xué)習(xí)