公司員工保密協(xié)議書

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1、公司員工保密協(xié)議書公司員工保密協(xié)議書編號(hào)：甲方：xx市科技有限公司，郵箱：乙方：身份證號(hào)碼：住址：郵箱：根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度等規(guī)范性文件，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。一、保密義務(wù)根據(jù)甲方與乙方的勞動(dòng)合同約定，乙方在甲方的崗位工作。根據(jù)乙方的工作職責(zé)，甲方向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息；甲方每月支付乙方保密費(fèi)10元。乙方同意為甲方利益盡最大的努力，不從事任何危害甲方利益的行為，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。二、保密的概念和范圍商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息

2、和經(jīng)營(yíng)信息。乙方在經(jīng)營(yíng)管理工作過(guò)程中，知曉、獲得甲方未向社會(huì)公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、數(shù)據(jù)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和資料，包括但不限于建設(shè)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、重要會(huì)議內(nèi)容、重要內(nèi)容、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、營(yíng)銷策略、用戶信息、客戶名單、產(chǎn)品價(jià)格、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營(yíng)、文書、人事檔案等一切有關(guān)甲方的商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理的信息和技術(shù)。三、保密信息的使用乙方在甲方工作期間保證不從事如下行為：、保證不擅自發(fā)表、不泄漏甲方及客戶的任何商業(yè)秘密，不使他人獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損；2、不得直接或間接地向無(wú)關(guān)人員泄漏甲方上述秘密；不得為私人利益使用或計(jì)劃

3、使用；不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本；對(duì)工作中所保管、接觸的有關(guān)甲方有關(guān)文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用；不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競(jìng)爭(zhēng)的行為。四、保密時(shí)效鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競(jìng)爭(zhēng)中具有重要價(jià)值，故無(wú)論在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后，乙方甲方的上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密具有永久的保密義務(wù)和責(zé)任。五、違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定，甲方有權(quán)采取如下措施：1、責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為；2、視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎(jiǎng)金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至解除勞動(dòng)合同；3、要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟(jì)損失

4、及其可能的尋求法律救助過(guò)程中發(fā)生的一切費(fèi)用,其中包括律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用;4、觸犯法律的，交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。六、雙方文件的送達(dá)雙方在執(zhí)行本協(xié)議中的所有文件的送達(dá)均可以發(fā)送到上述郵箱，發(fā)送后視為送達(dá)，無(wú)需另行書面通知。七、協(xié)議效力本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。甲方法人代表或委托代理人（公章）乙方（簽字或蓋章）：訂日期：年月日