團省委基層黨建工作責任清單

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1、團省委基層黨建工作責任清單團省委基層黨建工作責任清單按照省直機關工委《關于印發(fā)<省直機關基層黨建工作責任清單>的通知》（x直工發(fā)[2017]x號）要求，為進一步落實機關黨建工作責任，圍繞“明責、知責、負責”，明確“三級（黨組、機關黨委、黨支部和機關部門、直屬單位）、四崗（黨組書記、黨組成員、機關黨委專職副書記、黨支部書記和機關部門負責人、直屬單位負責人）”界定，大力實施團省委系統(tǒng)基層黨建全面提升工程，扎實推進黨內規(guī)章制度落實，充分發(fā)揮機關黨建的服務和保障作用，促進共青團改革攻堅和團的事業(yè)發(fā)展，結合實際制定黨建工作責任清單。一、黨組抓基層黨建工作責任清單（一

2、）黨組牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的主業(yè)主責意識，圍繞承擔“全面領導、選人用人、教育管理、保障落實和示范帶動”等職責，深入落實黨建工作主體責任，切實加強對團省委系統(tǒng)黨建工作的組織領導，全面加強機關黨的建設，推進全面從嚴治黨的要求落到實處，不斷提升機關黨建工作科學化水平。、堅持總負責、總把關，把機關黨建工作列入黨組重要議程，全面領導和總體推進機關黨建工作。黨組每年初召開團省委系統(tǒng)黨建及黨風廉政建設工作會議，每年至少召開2次黨組會研究機關黨建工作，每月工作例會聽取機關黨建工作情況匯報。年底前，團省委黨組向省委書面報告年度工作總結。2、建立健全

3、黨組書記負總責、分管書記分工負責、機關黨委推進落實、黨支部書記和機關各部門、直屬單位負責人負直接責任的四級黨建工作責任，層層簽訂黨建及黨風廉政建設“一崗雙責”責任書，逐級建立責任清單和責任目標，做到量化到崗、細化到人。3、推動基層黨組織按期換屆，機關黨的基層委員會每屆任期4年，黨的支部委員會每屆任期3年。按期換屆率達到100%。4、嚴格執(zhí)行和落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等基本制度，基層黨組織制度執(zhí)行落實率達到100%。5、開展黨支部書記述職評議工作，組織黨員對黨支部書記抓黨建工作進行民主測評。黨支部書記述職評議面達到100%。6、落實機關黨委專

4、職副書記列席團省委領導班子專題民主生活會和黨組有關會議的規(guī)定。7、配齊配強機關黨委專職黨務干部和黨支部書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員，嚴格履行干部選任和選舉程序，黨支部班子配備率達到100%。加強對黨務干部、黨支部書記培訓，培訓面達到100%。8、黨組班子嚴格執(zhí)行黨的基本制度，參加支部組織生活率達到100%。9、強化對機關黨委工作的支持，為機關黨委開展工作創(chuàng)造條件。（二）黨組書記黨組書記是黨建工作的第一責任人，對機關黨建工作負總責，帶頭落實黨組主體責任，認真履行“全面部署督導、強化思想政治建設、嚴格黨的組織生活、健全黨組織班子、配強黨務干部和落實基本保障”等責任，

5、推動黨建工作任務落實落細。、堅持主業(yè)主責主抓，按照四級黨建工作責任體系，建立責任清單和責任目標，統(tǒng)籌推進黨建工作和團的工作，實現(xiàn)黨建工作與團的工作相互促進、深度融合。2、黨組書記每年聽取2次機關黨委工作匯報，專題研究機關黨建工作，提出指導性意見，對重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重大事項親自督辦。3、每年向省直機關工委作抓基層黨建工作述職評議。抓好團省委系統(tǒng)黨支部書記述職評議，述職評議面達到100%。4、督促團省委班子成員按照“一崗雙責”要求，既要做好分管業(yè)務工作，也要做好分管部門和直屬單位的黨建工作。5、以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為

6、契機，推動團省委黨組理論學習中心組每月集中學習一次、黨支部每月集中學習一次，強化黨員干部理論武裝，提高黨員干部政治意識和理論素養(yǎng)。6、帶頭執(zhí)行和落實《團省委系統(tǒng)黨支部“三會一課”制度》、’“雙重組織生活”等黨的組織生活制度，做到“五個在支部”，即學習討論在支部、黨課講在支部、組織生活過在支部、示范作用發(fā)揮在支部、工作檢查指導在支部。每年至少參加黨支部活動4次，每半年至少到所在黨支部講1次黨課。帶頭主動交納黨費。每年至少深入黨建工作聯(lián)系點2次。7、推動落實黨風廉政建設“兩個責任”，從嚴從實加強對黨員干部的日常監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀和團省委規(guī)章制度，自覺接受黨組織和黨

7、員群眾監(jiān)督。每年撰寫1篇每季一案閱讀體會。8、配齊配強黨支部班子和黨務干部，為機關黨建工作開展提供支持、創(chuàng)造條件。（三）黨組成員協(xié)助黨組書記落實主體責任，牢固樹立“一崗雙責”意識，認真履行“分工負責、互促共進、調研指導和示范帶頭”等責任，促進黨建工作抓實落靠。、認真負責地抓好分管部門和直屬單位的黨建工作，支持和督促分管部門和直屬單位按照黨組要求落實黨建工作任務。2、每年2次聽取分管部門和直屬單位黨建工作情況匯報，幫助研究和解決工作中存在的突出問題，督促突出問題按時整改到位。堅持到分管直屬單位檢查指導，對黨建工作進行督導和推進，及時總結梳理基層黨建工作