審計機關創(chuàng)先爭優(yōu)調研文章

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1、審計機關創(chuàng)先爭優(yōu)調研文章　　開展創(chuàng)先爭優(yōu)是新時期提高黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力和發(fā)揮先鋒模范作用的重要載體，是提高黨建設工作發(fā)展的助推器。審計機關主要是緊密圍繞職責特點，結合實際工作，確立創(chuàng)先爭優(yōu)的具體標尺，用以檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)的實際效果。 　　以保障和發(fā)展民生為尺度，注重圍繞維護人民群眾根本利益開展創(chuàng)先爭優(yōu)。市審計局注重把群眾利益至上、百姓溫暖至上的服務理念貫穿創(chuàng)先爭優(yōu)的全過程，切實把人民群眾的利益高高舉過頭。今年以來，市局開展了物業(yè)維修基金、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療基金、教育費附加征收分配管理、住房公積金使用情況進行監(jiān)

2、督。重點掌握住房公積金使用效果，目前市住房公積金貸款1.7萬戶，放貸總量17.2億元，有效促進老百姓安居樂業(yè)。同時重點開展對城市基礎設施工程、交通建設項目、供水管網(wǎng)改造項目、污水處理項目等民生工程進行審計，積極為老百姓營造生態(tài)型、方便型、服務型的發(fā)展環(huán)境。使審計機關創(chuàng)先爭優(yōu)的出發(fā)點和落腳點都集中在服務民生上來。 審計機關創(chuàng)先爭優(yōu)調研文章　　開展創(chuàng)先爭優(yōu)是新時期提高黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力和發(fā)揮先鋒模范作用的重要載體，是提高黨建設工作發(fā)展的助推器。審計機關主要是緊密圍繞職責特點，結合實際工作，確立創(chuàng)先爭優(yōu)的具體

3、標尺，用以檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)的實際效果。 　　以保障和發(fā)展民生為尺度，注重圍繞維護人民群眾根本利益開展創(chuàng)先爭優(yōu)。市審計局注重把群眾利益至上、百姓溫暖至上的服務理念貫穿創(chuàng)先爭優(yōu)的全過程，切實把人民群眾的利益高高舉過頭。今年以來，市局開展了物業(yè)維修基金、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療基金、教育費附加征收分配管理、住房公積金使用情況進行監(jiān)督。重點掌握住房公積金使用效果，目前市住房公積金貸款1.7萬戶，放貸總量17.2億元，有效促進老百姓安居樂業(yè)。同時重點開展對城市基礎設施工程、交通建設項目、供水管網(wǎng)改造項目、污水處理項目等民生工程

4、進行審計，積極為老百姓營造生態(tài)型、方便型、服務型的發(fā)展環(huán)境。使審計機關創(chuàng)先爭優(yōu)的出發(fā)點和落腳點都集中在服務民生上來。 　　以促進科學發(fā)展為尺度，注重圍繞推進轉變經濟發(fā)展方式開展創(chuàng)先爭優(yōu)。今年以來，市局促進規(guī)范型財務管理方式的發(fā)展，提出審計整改意見建議103條，敦促被審計單位歸還原渠道金額5360萬元；促進科學決策型方式的發(fā)展，今年以來，市局共對28戶縣級事業(yè)單位主要負責人進行經濟責任審計，切實評價各行業(yè)在貫徹落實保增長、保民生和保穩(wěn)定工作方針取得的階段性成果，推動領導干部科學決策、民主決策和前瞻決策；促進

5、節(jié)約型支出方式的發(fā)展，今年以來，市局揭露損失浪費金額568萬元，提出節(jié)能降耗、定額管理、量化考評的意見和建議，促進節(jié)約資源、節(jié)省財力、節(jié)儉支出。從而用科學發(fā)展觀成果檢驗審計機關創(chuàng)先爭優(yōu)效果。 　　以提升工作效能為尺度，注重圍繞提高行業(yè)管理水平開展創(chuàng)先爭優(yōu)。市局在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，注重打造效能型管理模式，形成工作節(jié)奏提速、工作質量提檔、工作效能提升。今年以來，市審計局完成審計項目30項，比上年同期實際增加了33.3%，平均審計時限比計劃審計時限縮短15%，很多共產黨員、非黨積極分子起早貪黑，晝夜奮戰(zhàn)，表現(xiàn)

6、出了忘我的敬業(yè)精神和以事業(yè)為重的奉獻情懷。同時局里出臺了《XX市審計局優(yōu)秀審計項目評選辦法》，今年以來評定優(yōu)秀審計項目8個，形成了全員把關質量、全過程調控質量和全方位管理質量的工作格局。 　　以文明創(chuàng)建為尺度，注重圍繞打造現(xiàn)代形象開展創(chuàng)先爭優(yōu)。市審計局把文明創(chuàng)建作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要組成部分。一是注重創(chuàng)建文明形象。塑好廉潔從審形象，市審計局深入開展“樹新風正氣、促廉潔從審”主題教育活動，強化社會主義核心價值觀教育、公民道德教育和警示教育，在全局營造堂堂正正做人，清清白白做事的良好氛圍。強化隊伍思想管理，增強全

7、局職工的自我約束力、思想警覺力和對誘惑的抵御力。局里制定了局領導班子成員和中層干部《黨風廉政建設責任制》，形成一級抓一級、一級帶一級、一級引導一級的黨風廉政建設運轉機制。確保思想管理不空檔、不缺位、不斷層。同時制定了《審計工作操作規(guī)程》，使審計工作一招一式、一言一行都嚴格按規(guī)范操作，避免工作隨意性。全過程調控黨風廉政建設。市局建立了“隨時抽查、隨戶檢查、隨季督查”的廉政建設監(jiān)督機制，搞好工作起點、過程和終端的全程式跟進調控。局紀檢部門定期不定期走訪被審計單位掌握審計組工作開展情況，局長和分管局長經常深入一

8、線征求被審計單位對審計組工作的意見和建議，同時建立了“廉政建設監(jiān)督卡反饋制度”，今年以來，共收到被審計單位廉政建設反饋卡28份，評價優(yōu)秀率達到100%。同時組織全局職工每年都開展述職述廉活動，通過個人自評、民主測評、組織考評的方式，客觀評價隊伍黨風建設的實際進展，從而有力促進黨風廉政建設發(fā)展。二是創(chuàng)建建文明服務。三年來，市審計局共與3鄉(xiāng)2村結成共建對子，投入100余萬元，幫助建村級文化活動室，鋪設村級水泥路，扶持畜牧業(yè)生產，還