并購企業(yè)人員接收協(xié)議

并購企業(yè)人員接收協(xié)議

ID:7247971

大?。?9.54 KB

頁數(shù):3頁

時間:2018-02-08

并購企業(yè)人員接收協(xié)議_第1頁
并購企業(yè)人員接收協(xié)議_第2頁
并購企業(yè)人員接收協(xié)議_第3頁
資源描述:

《并購企業(yè)人員接收協(xié)議》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、并購企業(yè)人員接收協(xié)議并購企業(yè)人員接收協(xié)議 簽約時間:200年月日 簽約地點: 甲方:*********有限責任公司 住所地:_____________   法定代表人:__________________ 乙方:********公司 住所地:__________ 負責人:___________   在甲、乙雙方簽署的《*************整合協(xié)議》的基礎上,現(xiàn)雙方就協(xié)議涉及的人員接收、聘用事宜,達成如下協(xié)議: 第一條接收人員名單   甲方接收人員范圍以經(jīng)甲乙雙方簽字認定所列名單為準,且該附表為本協(xié)議當然組成部

2、分。 第二條人員接收   1、凡名單所列人員,甲方必須予以接收,除非其本人不同意或放棄進入甲方;   2、如本人不同意或放棄進入甲方,其工作重新安排、安置補償?shù)染c甲方無關;   3、凡自愿進入甲方單位并與甲方建立勞動合同關系的,自本協(xié)議簽訂之日起即視為不再與乙方保留人事關系,而開始與甲方正式建立勞動關系; 第三條勞動合同簽訂、人員管理等   1、對進入甲方的人員,根據(jù)國家及***市有關勞動用工法律政策規(guī)定,按照甲方公司管理制度規(guī)定,由甲方與進入人員自主簽訂勞動合同,確定勞動報酬及福利待遇等;   2、對進入甲方的人員

3、,按照規(guī)定連續(xù)計算工齡。 第四條爭議解決   本協(xié)議一經(jīng)生效,雙方均需嚴格遵守,因發(fā)生勞動爭議,由爭議雙方當事人向勞動仲裁部門提起仲裁。 第五條本協(xié)議的生效及其他   本協(xié)議一式五份,甲、乙雙方各執(zhí)二份,*****市勞動局備案一份。   本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效,未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。   甲方:*************有限責任公司乙方:********公司 簽約代表:簽約代表:

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學公式或PPT動畫的文件,查看預覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權歸屬用戶,天天文庫負責整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細閱讀文檔內(nèi)容,確認文檔內(nèi)容符合您的需求后進行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。