淺談供電企業(yè)如何加強廉潔風(fēng)險防范機制

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1、淺談供電企業(yè)如何加強廉潔風(fēng)險防范機制　　建立健全廉潔風(fēng)險防范機制，是加快推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是廉潔風(fēng)險事前防范、事中監(jiān)督的重要手段。筆者認為，供電企業(yè)開展廉潔風(fēng)險防范機制，必須全面落實全員“一崗雙責(zé)”，形成逐級監(jiān)督、平行監(jiān)督、逆向監(jiān)督、自我監(jiān)督的閉環(huán)考評模式的逐級監(jiān)督格局。時刻提醒崗位人員廉潔從業(yè)，做到廉潔警鐘日日敲，時刻繃緊廉潔自律防線。 　　為進一步提高干部職工的廉潔風(fēng)險防范意識，增強責(zé)任感和使命感，營造風(fēng)清氣正的和諧環(huán)境，供電企業(yè)必須建立健全廉潔風(fēng)險防范機制，從源頭上有效地遏制預(yù)防腐敗體系建設(shè)。首先，制定廉潔從業(yè)危險點辨識與風(fēng)險

2、評估管理辦法、廉潔從業(yè)風(fēng)險防控體系建設(shè)實施方案、廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理實施細則、廉潔從業(yè)風(fēng)險計劃管理實施辦法等，切實加強廉潔從業(yè)風(fēng)險防控體系建設(shè)；其次，針對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層管理崗位開展崗位廉政示范教育和警示教育。通過組織收看電視專題片和閱讀先進人物事跡報告等形式，開展向本單位、本系統(tǒng)的勤廉先進典型學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)先進、做到“干事、干凈”；同時，針對重要崗位、直接為客戶服務(wù)一線崗位人員開展崗位廉潔風(fēng)險教育，明確崗位職責(zé)，正視手中權(quán)力，找準薄弱環(huán)節(jié)，認清風(fēng)險危害的效果，從而能夠正確行使手中權(quán)力，自覺接受監(jiān)督，廉潔從業(yè)；與此同時，組織開展廉政談話教育。對重

3、要崗位工作人員進行專項廉政談話，了解其思想狀況；對發(fā)現(xiàn)若存在傾向性、苗頭性問題時，有針對性地對其進行廉政提醒；第五，精心編制廉潔從業(yè)格言警句，進一步促進廉潔文化潛移默化的教育和引導(dǎo)作用。 　　同樣，供電企業(yè)應(yīng)該加強警示教育，按照“預(yù)防為主，防教結(jié)合”的工作思路，始終堅持把預(yù)防擺到前面來，突出教育預(yù)防的首要作用，真正做到“教育在前、打招呼在前、防范在前”。深入開展法制教育和警示教育，把廉潔風(fēng)險防范列入干部職工教育培訓(xùn)的必修課。一方面，要加強供電管理法律法規(guī)、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，穩(wěn)步提高供電干部員工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其掌握各種供電管理法律法規(guī)和規(guī)

4、范性文件的實質(zhì)內(nèi)容和管理程序，避免過錯管理行為的發(fā)生。另一方面，著眼強化黨性修養(yǎng)，大力開展黨紀政紀教育。強化法制和警示教育，樹立管理與風(fēng)險長期并存的理念，促使供電干部員工正確對待和行使法律賦予的權(quán)利，做到警鐘長鳴、防微杜漸，使個人的管理行為不偏離法律的軌跡運行。 　　總而言之，供電企業(yè)應(yīng)根據(jù)供電生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的實際，將廉潔風(fēng)險防范始終貫穿于供電生產(chǎn)經(jīng)營管理工作大局之中，始終貫穿于生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和兩權(quán)監(jiān)督運行的全過程，建立一套上下聯(lián)動、內(nèi)外配合、人人參與、全面協(xié)調(diào)、組織嚴密、反應(yīng)靈敏、實用高效的廉潔風(fēng)險防范機制。從而保證廉潔風(fēng)險防范機制和預(yù)防

5、腐敗體系建設(shè)落到實處。