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《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人對照檢查材料》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人對照檢查材料領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人對照檢查材料
根據(jù)中央統(tǒng)一部署要求,這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題,并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源,做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足,并對個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析,以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。
在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來,我作為班子成員,一是認(rèn)
2、真學(xué)習(xí)理論。先后學(xué)習(xí)了黨的十八大及十八屆三中全會精神、習(xí)總書記關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要講話、《xxx書記在全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會議上的講話》、《xxx書記在全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)工作會議上的講話》以及研讀了習(xí)總書記在蘭考調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)的講話、《論群眾路線——重要論述摘編》和《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》等理論文章。二是嚴(yán)格遵守中央、省市各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府20條意見、開封市委市政府20條規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)章制度。廉潔自律,沒有出入私人會所;辦公用房和住
3、房沒有超編現(xiàn)象;我的孩子和家屬子女年齡尚小,不存在子女就業(yè)問題。三是主動(dòng)參加學(xué)教。參觀了我市新型城鎮(zhèn)化建設(shè),直觀感受我市的創(chuàng)新成就,進(jìn)一步提升了自身的責(zé)任感、使命感和緊迫感?,F(xiàn)將自我反思剖析情況匯報(bào)如下。
一、自我對照與剖析
形式主義方面
1、學(xué)風(fēng)不實(shí)、學(xué)用脫節(jié)。對政治理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹,有時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性不足,存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),以會代學(xué)、以工代學(xué)的情況多,系統(tǒng)學(xué)理論少,學(xué)習(xí)形式和方法單一,與身邊同志討論交流學(xué)習(xí)不多,導(dǎo)致用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力不強(qiáng)。
4、 2、思考不多、創(chuàng)新不足。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)跨越式發(fā)展新要求,對項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題敏銳力不夠,有時(shí)習(xí)慣于常規(guī)思維,習(xí)慣于憑老觀念想新問題、靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情,在思考、決策和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。有時(shí)只會埋頭做事,不會主動(dòng)思考,想辦法、出點(diǎn)子較少,運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高。
3、督查不勤,落實(shí)不力。有時(shí)候考慮處理問題就事論事,有時(shí)精神懈怠、工作激情下降,導(dǎo)致工作思路不寬不新、工作舉措不實(shí)不力、工作亮點(diǎn)不多不特,存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想。有時(shí)在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動(dòng)配合、圍繞中心、協(xié)
5、調(diào)發(fā)展方面還不夠好,對已經(jīng)布置的一些工作,檢查督查不到位,導(dǎo)致工作落實(shí)慢、見效慢、標(biāo)準(zhǔn)不高。
官僚主義方面
1、調(diào)研不多,脫離群眾。平時(shí)忙于日常事務(wù),習(xí)慣于在辦公室想事做事,深入基層群眾調(diào)查了解情況、解決群眾具體困難和問題的情況少。有時(shí)深入基層,與群眾見面,出于目的性、針對性的多,真正與群眾溝通思想的少;聽匯報(bào)的多,直接傾聽群眾意見的少;了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少;對重點(diǎn)工作研究多,對群眾身邊的一些小問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。
2、方法簡單,過于嚴(yán)厲。工作中存在完美主義的不良傾向,只追求最終結(jié)果,不講工作過程,對本單位干部職工要求過急、批評過嚴(yán)
6、、不講情面;由于性格耿直,會議發(fā)言時(shí),說話直截了當(dāng),容易挫傷同志。在工作中聽取干部職工意見建議不夠,不能很好的接地氣、通下情,有時(shí)不顧本地實(shí)際情況,在落實(shí)上級部署的工作時(shí)出現(xiàn)“中梗阻”現(xiàn)象。
3、團(tuán)結(jié)不足,戰(zhàn)斗力弱。在加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)方面,存在說的多、做的少,不能很好團(tuán)結(jié)調(diào)動(dòng)全體干部職工,導(dǎo)致班子及干部隊(duì)伍建設(shè)薄弱。對單位同志關(guān)心幫助、排憂解難不夠,對干部職工普遍關(guān)心的生存發(fā)展、福利待遇等問題,思考不夠、辦法不多、解決不力,導(dǎo)致干部隊(duì)伍工作能力和水平不足,缺少朝氣、缺乏活力,在重大項(xiàng)目攻堅(jiān)時(shí),出現(xiàn)戰(zhàn)斗力弱、久攻不下等問題。
享樂主義方面
1.精神懈怠
7、、不思進(jìn)取。在工作中,有時(shí)安于滿足現(xiàn)狀,思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向,陶醉于已經(jīng)取得的成績,缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神;有時(shí)存在“干累了,歇口氣和日子得過且過”的想法,對于解決阻礙科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的重難點(diǎn)問題,滿足于用現(xiàn)有常識和見解去解決,對新知識、新方法和新思想的學(xué)習(xí)懈怠,缺乏強(qiáng)勁的工作動(dòng)力。
2.貪圖安逸、畏難厭戰(zhàn)。在鎮(zhèn)政府工作,每天都要面對很多難事、瑣事、操心的事,對老百姓來說都是涉及切身利益的大事,面對艱巨繁重的工作任務(wù),畏難厭戰(zhàn)情緒會或多或少存在,有時(shí)希望組織上調(diào)整自己到其他部門工作。在抓全面工作時(shí),有時(shí)會拈輕怕重、避重就輕,不愿吃
8、苦出力,對一些重難點(diǎn)問題關(guān)注多,愿意干一些見效快、出成績的工作,對一些基礎(chǔ)性和難