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《黨員“四風(fēng)”方面存在問(wèn)題及整改措施》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、黨員“四風(fēng)”方面存在問(wèn)題及整改措施黨上下正在開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù),集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這四風(fēng)問(wèn)題,并明確提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。根據(jù)局系統(tǒng)群眾路線教育活動(dòng)計(jì)劃,我個(gè)人重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)重要論述摘編》等五本書。積極參加局系統(tǒng)組織的輔導(dǎo)課、處以上領(lǐng)導(dǎo)討論、組織第一支部全體黨員討論,聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,重點(diǎn)查擺四風(fēng)在自身的突出表現(xiàn),并對(duì)存在問(wèn)題原因進(jìn)行了深層次的
2、剖析。通過(guò)學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照,充分認(rèn)識(shí)到,四風(fēng)是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵,其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢(shì),另一方面使群眾同黨離心離德,從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。四風(fēng)問(wèn)題是當(dāng)前人民群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題。尤其檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面,有一些缺點(diǎn)和不足,一、四風(fēng)方面存在問(wèn)題形式主義方面存在的問(wèn)題第6頁(yè)理論功底不扎實(shí)。對(duì)經(jīng)典馬克思主義理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不完整,吃老本;對(duì)新時(shí)期的黨的創(chuàng)新理論一知半解,浮于表面,淺嘗輒止。學(xué)習(xí)上存在形式主義,為興趣愛好而
3、學(xué)習(xí)的時(shí)候多,為解決問(wèn)題而學(xué)習(xí)的少。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)多,不耐心、不耐煩、不耐久,其實(shí)是缺乏鉆勁和恒心。寫文章、搞材料穿鞋戴帽,求全求美求好看,結(jié)合單位、結(jié)合實(shí)際的實(shí)質(zhì)內(nèi)容少,實(shí)用性比較差。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際運(yùn)用就像油和水,理論與實(shí)踐沒有融會(huì)貫通,理論指導(dǎo)實(shí)際的效果不明顯;組織生活上存在形式主義,既不落實(shí)活動(dòng)規(guī)范要求,批評(píng)和自我批評(píng)開展不起來(lái)。工作作風(fēng)欠踏實(shí)。受領(lǐng)任務(wù)后,首先想到的是到時(shí)別誤事,粗枝大葉求速度,而不是精益求精求質(zhì)量,在處理速度與質(zhì)量的關(guān)系上,降低標(biāo)準(zhǔn),放松要求,僚草應(yīng)付代替嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng);
4、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于上級(jí)布臵什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。遇到問(wèn)題時(shí)傻子過(guò)年看鄰居,先看別只是怎么做的,先想過(guò)去是怎么處理的,較少用創(chuàng)新的辦法解決困難。群眾意識(shí)不夠強(qiáng)。沒有真正和群眾打成一片,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有的淡化。只是一般地把群眾看作是服務(wù)對(duì)象,認(rèn)為自己拿一份國(guó)家的工資,能夠做到這樣的服務(wù)就還算不錯(cuò)了。沒有達(dá)到把群眾當(dāng)親人、當(dāng)父母、當(dāng)老師的要求。官僚主義方面問(wèn)題調(diào)查研究針對(duì)性不強(qiáng),有時(shí)為了完成任務(wù)而調(diào)研,存在著盆景式調(diào)研,只看典型,不看全
5、局;參觀式調(diào)研,走馬觀花,蜻蜓點(diǎn)水;安排式調(diào)研,讓看什么看什么,讓聽什么聽什么。第6頁(yè)工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想,抓督辦、抓落實(shí),滿足于開會(huì)布臵了,領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了,具體要求說(shuō)明了,只做上篇文章、忽視下篇文章。對(duì)政策法規(guī)研究不夠透,工作方法較簡(jiǎn)單;陷入文牘主義、事務(wù)主義的潮流中,把上級(jí)的指示當(dāng)教條,機(jī)械執(zhí)行,脫離實(shí)際,照搬照套。協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)部門間協(xié)作、合作的事項(xiàng)時(shí),辦法不多,耗時(shí)長(zhǎng)、效率低,有時(shí)有畏難情緒,真實(shí)想法是我把該說(shuō)的話都說(shuō)到了,就算盡到責(zé)任了,同一級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo),不好鐵面無(wú)私,影響同志關(guān)系。
6、存在不求有功,但求無(wú)過(guò)的觀念。工作因循守舊、墨守成規(guī),拘泥于已有的制度和原則,不考慮實(shí)際情況的變化。學(xué)習(xí)新知識(shí)、研究新問(wèn)題的意識(shí)不足,出現(xiàn)新情況不會(huì)處理、不愿處理,坐等指示、被動(dòng)應(yīng)付的情況時(shí)有發(fā)生。享樂(lè)主義方面的表現(xiàn)享樂(lè)主義發(fā)源于封建思想沉渣泛起并與西方頹廢文化滲入的結(jié)合,主張人生目的就是追求和滿足個(gè)人的生活享受,只追求個(gè)人的享受和幸福,放棄社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。自身表現(xiàn),辦公室主任既無(wú)人事權(quán),又無(wú)財(cái)務(wù)權(quán),只有事務(wù)權(quán),條件受限,達(dá)不到享樂(lè)主義的程度。沒有具體的實(shí)際享樂(lè),并不表明在思想上就不想享樂(lè),主要表現(xiàn)在思想不
7、再像剛?cè)朦h時(shí)那么精純,追求也不再那么高尚。尤其是看到社會(huì)上有些人不是靠正當(dāng)手段,不是靠自身刻苦努力而得來(lái)不義之屬,心理也會(huì)產(chǎn)生不平衡。精神萎靡,貪圖安逸,不思進(jìn)取;在工作態(tài)度上,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生吃這么苦能夠換來(lái)什么?值不值得的困惑,開始怕苦怕累,得過(guò)且過(guò),不愿意再吃那么多的苦,不愿再出那么多的力,不愿意再創(chuàng)造性地開展工作。奢靡之風(fēng)方面的表現(xiàn)第6頁(yè)通過(guò)檢討剖析,自認(rèn)為能夠保持艱苦奮斗作風(fēng)的,能夠有一顆平常心過(guò)平民日子。但受社會(huì)上少數(shù)人奢靡、極欲之風(fēng)盛行的影響,對(duì)比所謂社會(huì)成功人士的生活方式和行業(yè)間較大的收入差距,難
8、免會(huì)有不平衡的心態(tài),甚至還有羨慕心理。有時(shí)在思想上也會(huì)放松對(duì)自己的約束,艷羨那些有錢人、有權(quán)人過(guò)著的豪華、享樂(lè)、奢靡的生活。作為負(fù)有管理責(zé)任的辦公室主任,對(duì)機(jī)關(guān)的各種浪費(fèi)束手無(wú)策,對(duì)餐桌上的浪費(fèi)、打印機(jī)上的浪費(fèi)、用車上的浪費(fèi)熟視無(wú)睹,人走不關(guān)燈,電腦不關(guān)機(jī),空調(diào)整夜開的現(xiàn)象,懶于管理,怕得罪人。二、存在問(wèn)題的主要原因政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在應(yīng)有的位臵,憑興趣、憑愛好、憑自覺