個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同

《個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同 》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。

1、精品文檔個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同　雇主（以下簡(jiǎn)稱甲方）與受雇職工（以下簡(jiǎn)稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《_________》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！〉谝粭l　本合同期限自_________年______月______日開始，至_________年_____月_____日終止，其中試用期_________天?！〉诙l　乙方同意在甲方從事_________工作?！　〉谌龡l　甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是_________。　第四條　甲方每月______日以_________貨

2、幣形式支付乙方工資，工資不低于________元，其中試用期間工資為_________元?！〉谖鍡l　甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)6/6精品文檔　第六條　甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：　1．在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150％支付工資；　2．在

3、休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為200％支付工資；　3．在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300％的工資?！〉谄邨l　甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和_________市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。　第八條　甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具?！〉诰艞l　甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為_________元?！　〉谑畻l　甲方應(yīng)給予乙方______月

4、的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)_____％?！〉谑粭l　乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是___________________________________________________。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)6/6精品文檔　第十二條　本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容?！〉谑龡l　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；　2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)

5、章制度的；　3．嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；　4．被依法追究刑事責(zé)任的。　第十四條　下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：　1．乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；　2．乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；　3．甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的。　　第十五條　合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)6/6精品文檔　第十六條　乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方?！?/p>

6、　第十七條　下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：　1．在試用期內(nèi)的；　2．甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；　3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。　第十八條　乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：　1．患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；　2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　3．患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的?！〉谑艞l　勞動(dòng)合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止?！〉诙畻l　甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或

7、者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！〉诙粭l　甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)6/6精品文檔　第二十二條　乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》

8、賠償甲方損失?！〉诙龡l　當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容?！〉诙臈l　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！〉诙鍡l　本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、_________市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！〉诙?/p>