人員借用協(xié)議書范本

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1、精品文檔人員借用協(xié)議書范本　一、協(xié)議各方　1.甲方：_________(借用單位)　2.乙方：_________(借出單位)　3.丙方：_________(被借用人員)　二、協(xié)議內(nèi)容　甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：　1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本協(xié)議借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止?！?.借用期間，甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排、考核、支付相應(yīng)薪酬，甲

2、方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、核算及支付方式?！?.借用期間，甲方承擔(dān)丙方的勞動(dòng)安全和其他相關(guān)管理責(zé)任，并承擔(dān)因此發(fā)生的所有費(fèi)用?！?.借用期間，乙方停發(fā)丙方的職級(jí)工資等所有工資性待遇，保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規(guī)定及時(shí)調(diào)整?！?.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報(bào)、證明和批準(zhǔn)手續(xù)。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)4/4精品文檔　6.借用期間，丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇?！?.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達(dá)法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休?！?.甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各

3、項(xiàng)待遇和管理向乙方支付補(bǔ)償金和借用管理費(fèi)，補(bǔ)償金以丙方檔案工資為基數(shù)，按當(dāng)年度屬地各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及統(tǒng)籌繳費(fèi)比率計(jì)算，管理費(fèi)按補(bǔ)償金的20%計(jì)算。補(bǔ)償金及管理費(fèi)按社會(huì)保險(xiǎn)年度測(cè)算并報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入_________財(cái)務(wù)處?！∪⑦`約責(zé)任　1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款，應(yīng)先由各方協(xié)商解決，協(xié)商無效的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償。　2.其中，協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的，違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于_________個(gè)月丙方檔案工資和乙方補(bǔ)償金及管理費(fèi)之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權(quán)要求兩違約方分別按

4、上述標(biāo)準(zhǔn)賠償?！∷摹⑵渌?.本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門見證并備案后生效?！?.協(xié)議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時(shí)有效。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)4/4精品文檔　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________　代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________　_________年____月____日_________年____月____日　簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________　丙方(簽字)：________

5、_　_________年____月____日　簽訂地點(diǎn)：_________人員借用協(xié)議范本人員借用協(xié)議范本　-----------------------------------　借用人員勞務(wù)協(xié)議　甲方：法人代表：　住所：　郵政編碼：　乙方：法人代表：　住所：　郵政編碼：　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與××項(xiàng)目管理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：　一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加××項(xiàng)目的管理工作。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)

6、4/4精品文檔　二、甲方員工________在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進(jìn)行處理。　三、乙方承擔(dān)甲方員工_________的工資，標(biāo)準(zhǔn)為________元/月。每月_______日支付上月工資?！∷?、甲方承擔(dān)其員工________的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并為之辦理繳納手續(xù)?！∥?、甲方員工________若提出離職，應(yīng)提前30日書面通知甲方和乙方。否則，應(yīng)向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金?！×?、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前30日通

7、知對(duì)方。協(xié)議期滿前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。否則，協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止?！∑?、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！〖追剑?簽字或蓋章)??????????????????乙方：(簽字或蓋章)2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)4/4