廣州市職工勞動合同書范本

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1、精品文檔廣州市職工勞動合同書范本　以下是小編為大家收集的合同范本，僅供參考!　編號：_________　用人單位(甲方)：_________　地址：_________　職工(乙方)：_________　身份證號碼：_________　_________(甲方)招(聘)用_________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行?！∫?、合同期限　(一)甲、乙雙方同意按以下第_________種方式來確定本合同期限：　1.有

2、固定期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止;合同期限為_________年_________個月;　2.無固定期限：從_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止;2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)12/12精品文檔　3.以完成一定的工作為期限：從_________年_________月_________日起至_________工作任務(wù)完成時止;并以_______

3、__為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。　(二)雙方同意本合同有效期的前_________個月為試用期?！《?、工作內(nèi)容　(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))：_________?！?二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。　三、勞動報酬　(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月。　(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_________種工資形式：　1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、___

4、______、_________、_________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月?！?.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為_________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。　3.崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)12/12精品文檔　4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。　(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日

5、為每月_________日?！?四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資?！∷?、社會保險和福利待遇　(一)社會保險　1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金;　2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;　3.乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;　4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次

6、性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機(jī)構(gòu)和甲方分別計發(fā)?！?二)福利待遇　甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇_________。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)12/12精品文檔　五、勞動保護(hù)和勞動條件　(一)工作時間　1.甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：　(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時間：乙方每天工作_________小時，每周工作_________天，每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排;　(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位

7、的職責(zé)要求靈活安排;　(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在_________月/年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時?！?.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間?！?.甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。　(二)休息休假　1.甲方保證乙方每周至少休息一天;　2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期;　3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資2016全新精品資料-全新公文

8、范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)12/12精品文檔;無法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。　(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施