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1、走基層訪(fǎng)萬(wàn)家活動(dòng)總結(jié)
走基層訪(fǎng)萬(wàn)家活動(dòng)總結(jié)
“老牛,生活上有什么困難嗎?”“沒(méi)有。國(guó)家的政策越來(lái)越好,生活上都挺好,孩子們也都自謀職業(yè),每個(gè)月還給我們孝敬,感謝單位的關(guān)心,希望中石化加油站開(kāi)得多,油賣(mài)得多,員工福利多?!?0月17日,在石油公司老職工牛元牛家,嵐縣石油黨委書(shū)記李向陽(yáng)正在走訪(fǎng)。大家交心地談話(huà),不大的院落內(nèi)傳來(lái)笑聲陣陣。
近期,嵐縣石油按照省市公司部署,深入開(kāi)展“走基層訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng),充分發(fā)揮公司工會(huì)服務(wù)員工的基本職能和橋梁左右,走進(jìn)職工家中,幫扶救助,確保活動(dòng)受到實(shí)效。
此次走訪(fǎng)活動(dòng)旨在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
2、、解決問(wèn)題、溫暖人心、凝聚力量,為搭建企業(yè)與職工之間的橋梁發(fā)揮作用。走訪(fǎng)由各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部掛帥,各級(jí)群團(tuán)干部共同參與,由工會(huì)牽頭,制定實(shí)用、可靠的活動(dòng)實(shí)施方案,全程跟蹤統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加強(qiáng)督促、檢查、指導(dǎo),確保公司走訪(fǎng)活動(dòng)落地有聲不走過(guò)場(chǎng)。為確保活動(dòng)效果,該公司要求“走基層”與“兩學(xué)一做”活動(dòng)、與“家文化”建設(shè)、班組“三基”工作相結(jié)合,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、談心、問(wèn)卷調(diào)查等方式了解職工訴求,宣貫公司管理要求?!霸L(fǎng)萬(wàn)家”按照自愿受訪(fǎng)原則,工會(huì)干部盡量利用業(yè)余時(shí)間,走進(jìn)職工家中,拉家常、聽(tīng)呼聲、增感情。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線(xiàn),了解基
3、層加油站銷(xiāo)售情況,并協(xié)助班組解決生產(chǎn)難題,和班組員工一起想辦法克服困難。該公司不僅建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn),還通過(guò)多樣化活動(dòng)載體,多方走訪(fǎng)加油站、油庫(kù)班組建設(shè)情況、了解班組和員工意見(jiàn)與建議。
走基層訪(fǎng)萬(wàn)家活動(dòng)總結(jié)為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記進(jìn)萬(wàn)家門(mén)、訪(fǎng)萬(wàn)家情、結(jié)萬(wàn)家親的重要講話(huà)精神,5月20日,棗陽(yáng)石油根據(jù)上級(jí)公司統(tǒng)一部署,結(jié)合自身實(shí)際,正式啟動(dòng)“走基層訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)。
為保證“走基層訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)順利開(kāi)展,棗陽(yáng)石油成立以公司黨委書(shū)記牽頭的工作專(zhuān)班,加強(qiáng)全過(guò)程督促、檢查、指導(dǎo)。專(zhuān)班計(jì)劃利用1-2年時(shí)間,全面完成“走
4、基層訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng),并建立走訪(fǎng)工作機(jī)制,確保走訪(fǎng)活動(dòng)常態(tài)化、制度化。
為提高“走基層訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)質(zhì)量,該公司要求“走基層“活動(dòng)要與“家文化”建設(shè)相結(jié)合,與推進(jìn)“三標(biāo)”班組建設(shè)相結(jié)合,與安全HSE聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)相結(jié)合,與“冬送溫暖、夏送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)相結(jié)合,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、跟班作業(yè)、問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別談心等方式進(jìn)行。“訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)要建立職工民情檔案,在走訪(fǎng)過(guò)程中,要完成“四個(gè)一”問(wèn)卷調(diào)查,即湖北石油黨建工作思想調(diào)查問(wèn)卷“、湖北石油基層單位辦公環(huán)境調(diào)查問(wèn)卷”、湖北石油基層班組經(jīng)營(yíng)管理情況調(diào)查問(wèn)卷“、湖北石油員工思想狀況調(diào)查問(wèn)卷”
5、,并通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷情況形成調(diào)研報(bào)告。在走訪(fǎng)期間還要寫(xiě)好“走基層訪(fǎng)萬(wàn)家”日記,要求一站一記錄、一戶(hù)一檔案。
同時(shí),該公司還通過(guò)微信、宣傳欄等形式對(duì)“走基層訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)的重要意義廣泛進(jìn)行宣傳,為推動(dòng)走訪(fǎng)活動(dòng)深入開(kāi)展鼓與呼。
走基層訪(fǎng)萬(wàn)家活動(dòng)總結(jié)近日,江漢油田工會(huì)在全油田深入開(kāi)展“走基層、訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng),傾聽(tīng)職工呼聲,解決職工困難,促進(jìn)和諧穩(wěn)定,“走訪(fǎng)”活動(dòng)如一股和煦的暖風(fēng)吹進(jìn)了油城尋常百姓家。
“走訪(fǎng)”活動(dòng)主要由油田各級(jí)工會(huì)干部和各級(jí)黨政、群團(tuán)干部共同參加,計(jì)劃在2017年底,“走基層”覆蓋所有基層班組,“訪(fǎng)萬(wàn)家”
6、覆蓋所有職工家庭。油田工會(huì)成立走訪(fǎng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)多個(gè)走訪(fǎng)組,包括:油田工會(huì)走訪(fǎng)組,由工會(huì)機(jī)關(guān)人員組成,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),重點(diǎn)對(duì)困難職工家庭、勞模代表家庭和會(huì)戰(zhàn)職工家庭進(jìn)行走訪(fǎng)調(diào)研;廠(chǎng)處工會(huì)走訪(fǎng)組,由各廠(chǎng)處工會(huì)組成,各廠(chǎng)處工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊(duì),深入本單位基層班組、職工家庭中認(rèn)真開(kāi)展走訪(fǎng)活動(dòng);隊(duì)(車(chē)間)工會(huì)走訪(fǎng)組,由各基層隊(duì)(車(chē)間)工會(huì)組成,工會(huì)主席和工會(huì)小組長(zhǎng)牽頭,按照要求深入本單位職工家庭進(jìn)行走訪(fǎng)。
活動(dòng)走訪(fǎng)方式主要是:“走基層”,與標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)相結(jié)合,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談心、問(wèn)卷調(diào)查、專(zhuān)題調(diào)研等方式進(jìn)行,并寫(xiě)好“
7、走基層”日記;“訪(fǎng)萬(wàn)家”,按照自愿受訪(fǎng)原則,盡量利用業(yè)余時(shí)間,走進(jìn)職工家中,拉家常、摸家情、聽(tīng)呼聲、建感情,做好“訪(fǎng)萬(wàn)家”日記,建立全體職工民情檔案。
活動(dòng)啟動(dòng)后,油田各級(jí)工會(huì)組織積極行動(dòng)起來(lái),踐行活動(dòng)計(jì)劃,深入開(kāi)展活動(dòng)。油田工會(huì)機(jī)關(guān)人員深入走訪(fǎng)廣華社區(qū)、鹽化工、測(cè)錄井和供應(yīng)處等基層單位和職工家庭,宣講油田形勢(shì)及工會(huì)主要工作,深入了解掌握基層班組生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科研、職工工作生活、職工小家建設(shè)等情況和職工思想動(dòng)態(tài),收集好的建議意見(jiàn),重點(diǎn)對(duì)困難職工家庭、勞模代表家庭和會(huì)戰(zhàn)職工家庭進(jìn)行走訪(fǎng)調(diào)研,主動(dòng)宣講油田形勢(shì),及時(shí)掌握所思所
8、想,幫助解決實(shí)際問(wèn)題。清河采油廠(chǎng)工會(huì)抓住紀(jì)念八面河油田開(kāi)發(fā)建設(shè)30周年、重要節(jié)假日等特殊時(shí)期,結(jié)合“戰(zhàn)寒冬”攻堅(jiān)戰(zhàn)等重點(diǎn)工作,設(shè)計(jì)開(kāi)展各種主題走訪(fǎng),不斷提升“走訪(fǎng)”活動(dòng)的針對(duì)性。該廠(chǎng)專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)“端午走基層、歡樂(lè)送井站”活動(dòng),既把關(guān)心溫暖送到了基層,也把“走訪(fǎng)”活動(dòng)及時(shí)進(jìn)行了啟動(dòng)。該廠(chǎng)工會(huì)利用新媒體時(shí)代下的“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)、QQ群、微