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《開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和踐行宗旨教育的實施方案》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和踐行宗旨教育的實施方案根據(jù)中央和省、地、特區(qū)委的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合推進(jìn)“講、重、作”深化拓展年活動，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，特制定部機(jī)關(guān)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“踐行宗旨教育”的實施方案。一、目標(biāo)要求按照“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的要求，以“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀組工干部”為主題，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“踐行宗旨教育”與服務(wù)特區(qū)黨委、政府中心工作相結(jié)合，與推進(jìn)組織工作創(chuàng)新相結(jié)合，與推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合，與指導(dǎo)推進(jìn)面上工作相結(jié)合，與加強(qiáng)自身建設(shè)相結(jié)合，促使部機(jī)關(guān)、組工干部把勁頭聚焦在“干”字上、功夫下在行動上、自覺追求“先進(jìn)”
2、和“優(yōu)秀”，形成“五比兩爭”（比學(xué)習(xí)、比能力、比服務(wù)、比創(chuàng)新、比勤廉，爭創(chuàng)地級“五好”基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀組工干部）的生動局面，著力打造“模范部門”、“過硬隊伍”。二、活動內(nèi)容第4頁比學(xué)習(xí)。堅持和完善每周五集中學(xué)習(xí)和組工論壇制度，觀看《大旱中屹立貴州精神冷洞村先進(jìn)事跡報告會》、《陽光心態(tài)》等光碟以及警示教育片，開展重溫入黨誓詞以及“進(jìn)組織部為了什么、到組織部干了什么、在組織部和人家比什么”、“想一想當(dāng)初工作的理想是什么、想一想當(dāng)初入黨動機(jī)是什么、想一想當(dāng)初履職時向組織承諾是什么”大討論活動。突出抓好《黨章》、《為人民服務(wù)讀本》、《勤政為民讀本》、《反腐倡廉讀本》、《社會主義法制
3、理念讀本》、《加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變黨員干部讀本》、《中國新政》、《共和國現(xiàn)任部長訪談錄》、《四項監(jiān)督制度》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《致加西亞的信》、《沒有任何借口》、十七屆四中全會和十七屆中紀(jì)委五次全會、“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求。爭做熟悉黨務(wù)的“政策通”、了解上下情的“活字典”、掌握業(yè)務(wù)技能的“多面手”。比能力。根據(jù)組織工作不同崗位能力需求，針對組工干部能力建設(shè)存在的差距，開展考察材料撰寫、公文寫作等崗位練兵活動以及業(yè)務(wù)技能競賽，蔚然成風(fēng)“學(xué)網(wǎng)、知網(wǎng)、用網(wǎng)”，力爭大大提升每個組工干部的基本業(yè)務(wù)能力、破解疑難雜癥的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、維護(hù)團(tuán)結(jié)共事的能力、上網(wǎng)促進(jìn)工作的能力。每個組工干
4、部每周向省、地組織部門撰寫2篇以上組工信息調(diào)研，每月被各級新聞媒體采用稿件1篇以上，每個季度被《中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)》、《貴州基層黨建》等網(wǎng)絡(luò)采用5篇以上。比服務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)系村（社區(qū)）制度，深入開展“三幫”、“支部結(jié)對、黨員幫扶”、“五幫五促”、組織部長下基層、談心交心等主題實踐活動，力爭年內(nèi)為廣大黨員干部群眾辦10件以上實事好事。設(shè)立組工先鋒崗，熱情接待來部辦事的人員，做好來信來訪工作，爭當(dāng)“干部之家、黨員之家、人才之家”的服務(wù)標(biāo)兵形象。第4頁比創(chuàng)新。每個科室和組工干部要樹立“勇于突破、敢為人先、爭創(chuàng)一流、敢抓敢管、勇于擔(dān)當(dāng)”的理念，吃透上級政策，摸透基層情況，緊密結(jié)合實際，在
5、考察干部的“德”、改非干部教育管理、黨員教育管理、產(chǎn)業(yè)黨建、提高選人用人公信度、規(guī)范干部初始提名、干部監(jiān)督、清理在編不在崗人員、遠(yuǎn)教學(xué)用轉(zhuǎn)化、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)、便民利民黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心（站、點）、黨員創(chuàng)業(yè)帶富等方面，選擇1—2個課題進(jìn)行大膽改革創(chuàng)新，并把好的做法、好的經(jīng)驗總結(jié)出來，推廣出去，打造各自的“品牌”，通過“品牌”指導(dǎo)和推進(jìn)面上工作的開展。比勤廉。健全部務(wù)公開、組織工作滿意度測評制度，設(shè)立監(jiān)督舉報電話、信箱、郵箱等，對廉潔自律等情況進(jìn)行監(jiān)督。開好部領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會，重點對勤政廉政情況和“8個禁止52個不準(zhǔn)”方面進(jìn)行剖析檢查。認(rèn)真執(zhí)行個人重大事項報告、
6、述職述廉、支部書記抓黨建“雙向”述職評議等制度，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。爭做勤奮實干、干干凈凈的組工干部。第4頁爭創(chuàng)地級“五好”基層黨組織。一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。從嚴(yán)治部，切實解決領(lǐng)導(dǎo)班子和組工隊伍在“三服務(wù)兩滿意”等方面的突出問題，模范執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，部機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作效能較高，凝聚力、戰(zhàn)斗力較強(qiáng)。二是黨員隊伍好。做好《黨員證》的發(fā)放、使用、管理，黨費收繳和管理規(guī)范，黨員發(fā)展工作好。組工干部素質(zhì)優(yōu)良，宗旨觀念強(qiáng)，作風(fēng)扎實，愛崗敬業(yè)，紀(jì)律嚴(yán)明，業(yè)務(wù)精湛，廉潔高效，充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機(jī)制好。貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作
7、條例》，建立健全組工民主參與黨內(nèi)事務(wù)的機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，做好黨員群眾來信來訪工作。四是工作業(yè)績好。強(qiáng)化措施，狠抓科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人行為試點、第二輪村級組織活動場所建設(shè)、便民利民黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心（站、點）、村（居）集體經(jīng)濟(jì)、學(xué)習(xí)宣傳貫徹《四項監(jiān)督制度》、黨員創(chuàng)業(yè)帶富、遠(yuǎn)教千百萬等工作，并取得明顯成效。綜治、計生、整臟治亂等工作符合要求。五是群眾反映好。支部書記抓基層黨建“雙向”述職評議優(yōu)秀率達(dá)80%以上，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“踐行宗旨教育”群眾滿意率達(dá)85%以上。爭
