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1、黨委學習型建設工作意見/黨建工作意見市文明辦,市社科聯(lián),部機關各處室:為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會和市委九屆十次全會精神,使機關黨員干部不斷提升素養(yǎng),增強能力,更好地適應宣傳思想文化工作面臨的新形勢新任務,根據(jù)中央關于推進學習型黨組織建設的有關部署,結合本部實際,現(xiàn)就推進市委宣傳部學習型黨組織建設,提出如下意見:一,充分認識建設學習型黨組織的重要意義當今世界,科技進步日新月異,知識創(chuàng)造,知識更新速度大大加快,學習能力,創(chuàng)新能力已成為政黨,組織,個人興衰存亡的重大戰(zhàn)略問題.當前,合肥正處在科學發(fā)展,跨越趕超的關鍵階段,全市宣傳思想文化戰(zhàn)線承擔著越來
2、越繁重的工作任務,要做到高舉旗幟,圍繞大局,服務人民,改革創(chuàng)新,更好地面對新形勢新任務,創(chuàng)造性地開展宣傳思想文化工作,黨員干部的能力素質是關鍵中的關鍵.只有切實增強學習的緊迫感和自覺性,在新的實踐中更加注重學習,提升學習能力,不斷提高素質,增強本領,提升品位,才能確保宣傳思想文化工作在科學發(fā)展的軌道上健康有序地向前推進.二,主要目標通過開展學習型黨組織建設活動,充分調動黨員學習的積極性和主動性,發(fā)揮廣大黨員的主體作用,使黨員在提升政治理論素養(yǎng),提高綜合業(yè)務能力和提升人文素養(yǎng)等三個方面取得明顯成效.三,學習的主要內容第4頁1,政治經(jīng)濟社會及相關知識.深
3、入學習馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論,"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀等理論成果,認真學習中央及省,市委的重大決策部署,廣泛學習經(jīng)濟,社會,管理,哲學,法律等方面知識.2,宣傳思想文化業(yè)務知識.結合工作實際,深入學習宣傳思想文化工作相關的基礎理論知識,政策法規(guī)和業(yè)務技能,包括機關公文寫作,語言表達技巧和計算機網(wǎng)絡運用等.3,科技和人文知識.結合現(xiàn)實需要,廣泛學習了解科技,文學,藝術等方面知識,不斷完善知識結構,提升理論素養(yǎng).四,學習的方法和途徑1,開展"六學"活動.①自學.每位黨員干部都要制定個人學習計劃,列出年度閱讀書目,每年精讀書目不少于
4、5本,閱讀書目不少于15本,并積極撰寫學習心得.②領學.部長,副部長,各部門領導,機關中層干部要帶頭參加學習.③講學.各位部長,各部門領導要作專題講座;各黨支部,黨小組要年輕干部講學.④述學.黨員干部在年度述職時要述學,述學內容要突出學了什么,有什么收獲.⑤考學.要強化學習過程的考核,量化檢查,定期通報,建立健全學習臺帳.⑥評學.評選學習型先進黨支部,先進黨小組及先進個人.第4頁2,不斷拓寬學習途徑.積極利用各類網(wǎng)站,學理論,學知識,學政策.充分利用"**干部教育在線"平臺,主動學習必修課程,選修課程以及其它知識.積極組織黨員干部參加各類培訓班以及"
5、廬州講壇"等專題報告會.創(chuàng)新利用宣傳部網(wǎng)站和"信息共享","信息存儲",開辟網(wǎng)上學習園地,定期公布各黨支部,黨小組學習活動情況,交流黨員干部學習收獲.HtTp:WWW.xCHen.COM.CN3,積極開展調查研究.各黨支部要利用黨建聯(lián)系點開展學習調研活動,每年組織一次黨員干部進農(nóng)村,進社區(qū),進企業(yè)活動,了解社情民意.結合全市中心工作,宣傳思想文化工作重點難點熱點問題,及時開展專題調研,適時赴外地考察學習好經(jīng)驗好做法,并匯總交流.4,創(chuàng)新集體學習形式.在黨員自學基礎上,各黨支部,黨小組每月上旬安排一次集中學習,重點圍繞黨總支本月講學主題,組織黨員交流學
6、習收獲和心得體會.每月第4周星期五下午,黨總支原則上組織全體黨員集中學習,以選定專題,指定專人講學的形式進行.機關黨總支每半年組織一次學習交流會.五,保障措施與要求1,加強組織領導.推進學習型黨組織建設活動在部長辦公會領導下,由分管部長具體負責,部機關黨總支具體組織實施.成立學習型黨組織建設活動領導小組,組長由部長擔任,有關副部長為副組長.領導小組下設辦公室,分管部長兼任辦公室主任.部長辦公會把學習型黨組織建設作為加強干部隊伍建設的重要載體,定期聽取學習活動情況匯報.第4頁2,強化管理措施.部學習型黨組織建設活動領導小組的職責是,督促創(chuàng)建活動的開展,
7、審定相關計劃,制度.領導小組辦公室負責活動的具體協(xié)調和督促檢查.黨總支組織各黨支部,分別制定活動計劃并具體落實.學習活動建立"三簿"制度.學習登記簿主要記錄學習活動開展情況;學習考勤簿主要進行每次學習考勤,由黨總支使用保管,并定期公布缺勤等有關信息;學習筆記本主要記載個人學習筆記和心得體會,由個人使用保管.3,強化考核與激勵.要主動克服工學矛盾,黨員領導干部帶頭學,黨員干部不能參加各類集體學習活動的,須書面向處室領導及單位分管領導匯報,并經(jīng)其簽字同意后報送部機關黨總支留存.領導小組辦公室負責建立學習臺賬,對機關黨員干部學習的時間,內容,出勤率等方面進
8、行量化考核,定期進行通報,以起到推動和促進作用.積極開展年度學習考核,評選創(chuàng)建學習型先進黨組織,先進個人,并
