實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手

實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手

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1、實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手關(guān)于實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手的活動(dòng)意見(jiàn)為全面提高我礦青工隊(duì)伍整體素質(zhì),深化集團(tuán)公司“三創(chuàng)一爭(zhēng)”主題活動(dòng),促進(jìn)青工崗位學(xué)習(xí)、崗位成才、崗位奉獻(xiàn),為推進(jìn)企業(yè)跨越式發(fā)展奠定雄厚的人才基礎(chǔ),根據(jù)上級(jí)團(tuán)組織《關(guān)于實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”的意見(jiàn)》要求,為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司《關(guān)于開(kāi)展職工技能大賽活動(dòng)的意見(jiàn)》文件精神,經(jīng)礦團(tuán)委研究,報(bào)礦黨委同意,在全礦青工中廣泛實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”、爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手活動(dòng)。具體意見(jiàn)如下:一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思

2、想為指導(dǎo),深入貫徹黨的**大、十六屆三中、四中全會(huì)會(huì)議精神,充分發(fā)揮共青團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)和教育優(yōu)勢(shì),以企業(yè)改革發(fā)展為中心,以“青工技能振興計(jì)劃”為統(tǒng)攬,以培養(yǎng)一批技術(shù)技能型、知識(shí)技能型、復(fù)合技能型青年人才為目標(biāo),以提高青年技術(shù)工人的職業(yè)道德修養(yǎng)、就業(yè)能力、技術(shù)能力、創(chuàng)新能力和知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)為重點(diǎn),以組織青工技能培訓(xùn)、開(kāi)展技能競(jìng)賽為主要途徑,以機(jī)制建設(shè)為保障,培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、技能過(guò)硬、規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理的青年技能人才隊(duì)伍,為我礦實(shí)現(xiàn)五年二十億的奮斗目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。第5頁(yè)二、活動(dòng)的目的意義青年是企業(yè)振興、發(fā)展的生力

3、軍與突擊隊(duì)。目前我礦35歲以下青工達(dá)5200余人,廣大青工已成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的骨干力量,他們整體素質(zhì)的高低關(guān)系到企業(yè)現(xiàn)在和未來(lái)的發(fā)展。大力提高廣大青工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),培養(yǎng)和造就一批高技能、復(fù)合型的青年技術(shù)人才,對(duì)于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、強(qiáng)化內(nèi)部管理、促進(jìn)安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展具有重要意義。在廣大青工中開(kāi)展拜師學(xué)技、技能比武、爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手活動(dòng),是共青團(tuán)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求,服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才的具體體現(xiàn)。它著眼于青工素質(zhì)的提高,服務(wù)于企業(yè)中心工作,服務(wù)于青年根本利益,目的在于引導(dǎo)廣大青工秉承“一代

4、人有一代人的作為、一代人有一代人的貢獻(xiàn)”的創(chuàng)業(yè)理念,立足本職崗位,提高職業(yè)技能,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),努力成為企業(yè)合格的勞動(dòng)者和優(yōu)秀崗位人才,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)入到依靠科技進(jìn)步和提高職工素質(zhì)的軌道上來(lái),從而使團(tuán)的工作與企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理緊密結(jié)合,實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)的作用與企業(yè)行為的有機(jī)統(tǒng)一。三、基本目標(biāo)今后五年的目標(biāo)是,通過(guò)切實(shí)有效的工作,使80以上參加計(jì)劃的青年技術(shù)工人(35周歲以下)的技能水平在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上提升一個(gè)技術(shù)等級(jí),培養(yǎng)青年中級(jí)工1000名,青年高級(jí)工500名,青年技師100名,青年高級(jí)技師50名(簡(jiǎn)稱“1515工程”)。第

5、5頁(yè)四、主要措施組織青工技能培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn)。技能培訓(xùn)是加強(qiáng)青年技術(shù)工人技術(shù)能力和創(chuàng)新能力建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。各單位要從實(shí)際需要出發(fā),制定分階段、分層次、切實(shí)有效的培訓(xùn)計(jì)劃,增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)用性,根據(jù)不同培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容,采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式,多層次、多渠道、多形式地開(kāi)展培訓(xùn)工作,提高培訓(xùn)的效率,使青年技術(shù)工人不僅能夠?qū)W到本崗位的知識(shí),能夠掌握靈活解決生產(chǎn)技術(shù)、工藝方面實(shí)際問(wèn)題以及進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)新的實(shí)際本領(lǐng),而且能夠提高青年技術(shù)工人的職業(yè)道德修養(yǎng),愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信,增強(qiáng)崗位責(zé)任意

6、識(shí),樹立良好的職業(yè)形象,弘揚(yáng)高度職業(yè)文明,為青年技能人才成長(zhǎng)創(chuàng)造條件,為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。(二)開(kāi)展青工拜師學(xué)技活動(dòng)。要積極幫助青工落實(shí)“一帶一”、“一帶二”師徒關(guān)系,特別是剛剛分配參加工作的團(tuán)員青年,要通過(guò)召開(kāi)“拜師大會(huì)”,舉行拜師儀式,簽訂師徒合同,具體確定“學(xué)技”、“授藝”的方法和內(nèi)容,通過(guò)制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃、發(fā)放輔導(dǎo)材料等形式,使其盡快地掌握操作技能,更好地為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)。(三)開(kāi)展青工技能比武活動(dòng)。結(jié)合職工崗位技能大賽活動(dòng)有關(guān)內(nèi)容,將5月份定為“青工技能活動(dòng)月”,通過(guò)技能比拼、青工技能擂臺(tái)賽、青工理論知識(shí)競(jìng)賽等技

7、術(shù)比武活動(dòng),深入實(shí)施一人多崗、一人多技的“青工素質(zhì)工程”,切實(shí)提高青工崗位理論知識(shí)水平和實(shí)際操作技能。第5頁(yè)(四)繼續(xù)做好青工“五小”創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)。各級(jí)團(tuán)組織要繼續(xù)抓好本單位青工“五小”創(chuàng)新成果申報(bào)工作,堅(jiān)持每月定期向礦團(tuán)委申報(bào)制度;各單位每月申報(bào)“五小”創(chuàng)新項(xiàng)目至少1項(xiàng),20**年度青工“五小”創(chuàng)新成果要于9月30日前報(bào)送完成。適時(shí)舉辦青工創(chuàng)新成果展示會(huì)、創(chuàng)新成果發(fā)布會(huì),命名表彰等多種形式,大力挖掘青年人力資源,引導(dǎo)青工強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),提高創(chuàng)新能力,投身創(chuàng)新實(shí)踐,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成做貢獻(xiàn)。各單位上報(bào)

8、《項(xiàng)目申報(bào)書》時(shí),須填寫清楚單位、專業(yè)及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人姓名,將《項(xiàng)目申報(bào)書》一式兩份,連同電子版原件一并報(bào)送礦團(tuán)委。對(duì)青工申報(bào)“五小”創(chuàng)新成果獲獎(jiǎng)人員,集團(tuán)公司將按不同獎(jiǎng)項(xiàng)給予獎(jiǎng)勵(lì),并評(píng)選出優(yōu)秀組織獎(jiǎng)(單位)若干。根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)文件規(guī)定,在集團(tuán)公司職工技能大賽活動(dòng)中,對(duì)獲得20**-20**年度“五小”創(chuàng)新項(xiàng)目的參賽個(gè)

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