新員工入職指引手冊

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1、新員工入職指引手冊北路自動化系統(tǒng)有限公司公司內(nèi)部資料北路自動化公司　　　　　　　　　　　12致新員工親愛的新同事，您好！真誠歡迎您加入北路大家庭，并衷心希望您能喜歡我們大家庭中的每一員，攜手共創(chuàng)一個(gè)和諧融洽的工作家園！初來乍到，您也許急于要熟悉一下新的辦公環(huán)境和同事們，請坐下來先喝杯水，我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好了，為方便您能快速地了解北路自動化大家庭的整體情況，我們特意為您提供一本《新員工入職指引手冊》，它會成為您踏上新工作崗位的好幫手?！缎聠T工入職指引手冊》包括下列主要內(nèi)容：　　　　　　　　　　　　　　　　新員工入職流程　　　　　　　　　　　組

2、織機(jī)構(gòu)及部門職責(zé)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　公司相關(guān)制度流程　　　　　　　　　　新員工培訓(xùn)及轉(zhuǎn)正北路自動化公司　　　　　　　　　　　12一、　新員工入職流程1、入職須知按照公司要求，新員工需先到綜合部辦理人事相關(guān)手續(xù)。綜合部人事會讓您填寫《員工入職登記表》。其中“個(gè)人信息”中個(gè)人和家庭聯(lián)系方式為必填項(xiàng)，同時(shí)您需提供畢業(yè)證和職稱證原件及復(fù)印件一份、身份證前后復(fù)印在一張A4紙上的復(fù)印件三份。2、考勤須知作息時(shí)間：每天8：30—17：30?？记诜绞剑盒聠T工入職當(dāng)日綜合部人事會安排您進(jìn)行指紋錄入，

3、完成考勤工作，如指紋無法識別的，需到綜合部人事處進(jìn)行手工簽到，每天上、下班各考一次，您必須確認(rèn)顯示器上顯示出你的個(gè)人信息，方為考勤成功。詳見公司《考勤管理制度》。3、網(wǎng)上辦事及通訊錄須知綜合部人事會根據(jù)你的入職表將您的信息錄入公司網(wǎng)站（http://www.njbestway.com/）內(nèi)部員工通訊中，并為您開啟通公司員工天地登陸，根據(jù)您所屬部門的經(jīng)理要求為您論壇賬號，用戶名均為您的中文名字、初始密碼均為0，完成第一次登陸后、您需在1個(gè)工作日內(nèi)完成更新個(gè)人資料和密碼修改。員工天地修改地址在左下角“修改資料”“修改密碼”，論壇密碼修改地址在“

4、用戶專區(qū)”下“修改我的資料”。當(dāng)您的個(gè)人信息發(fā)生變化時(shí)，您需要及時(shí)修改個(gè)人資料。您可以通過登陸到公司主頁，進(jìn)入“員工天地”點(diǎn)擊“內(nèi)部員工通訊”欄可獲得公司所有員工的通訊錄。當(dāng)您查看論壇內(nèi)容時(shí)，您需登陸否則部分帖子將不能打開。部門之間聯(lián)系，您可以優(yōu)先采用公司內(nèi)部電話，并及時(shí)在網(wǎng)站中修改個(gè)人資料，根據(jù)不同的崗位您需要申請SKYPE號碼，同時(shí)需要及時(shí)加上相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事，以便聯(lián)系。您也可以申請加入公司所有員工非官方QQ群,享受共同聊天的樂趣，申請時(shí)您需要采用實(shí)名申請，標(biāo)準(zhǔn)格式為部門-姓名（群號碼15090308）。北路自動化公司　　　　　　　　　　

5、　124、獲取網(wǎng)絡(luò)資源在您報(bào)到時(shí)，各部門經(jīng)理會根據(jù)您的崗位確定您是否需要申請領(lǐng)用個(gè)人辦公電腦，當(dāng)申請通過后，您會接到綜合部的通知，綜合部人事根據(jù)公司《資產(chǎn)管理制度》給您辦理領(lǐng)取手續(xù)。您可以到綜合部人事處領(lǐng)用日常辦公用品，具體可參見《辦公用品管理制度》。公司企業(yè)公告列表和論壇中有相關(guān)制度、工作流程，并會不定期更新，您需要仔細(xì)閱讀，共享文件列表有常用的工作表格模板，您需要時(shí)可從網(wǎng)上下載使用。5、福利須知社保包括養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五險(xiǎn)一金，按員工歸屬地的當(dāng)?shù)卣哌M(jìn)行辦理。假期：法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、年休假、病假。補(bǔ)貼包括伙食補(bǔ)貼

6、、交通補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼、宿舍管理員補(bǔ)貼、項(xiàng)目入井補(bǔ)貼等。具體參見《薪資福利管理制度》。6、周/日/月報(bào)發(fā)送須知每周六晚24:00前您需要發(fā)工作周報(bào)到公司周報(bào)信箱（njbestway9@163.com），同時(shí)抄送您的上級主管理領(lǐng)導(dǎo)郵箱，工作周報(bào)主題格式為：部門簡稱（前兩個(gè)字，如銷售、硬件、集前等）+姓名+工作周報(bào)+日期（6位）（范例：售前張三工作周報(bào)09-06-19）您可以到共享文件列表中進(jìn)行模板下載。需要發(fā)日報(bào)的人員，您需將日報(bào)用短信方式發(fā)往13603992402，日報(bào)需在每日9點(diǎn)前完成發(fā)送，格式一樣需要您把部門加上。需要發(fā)月報(bào)的人員，您需要

7、在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)送到公司周報(bào)信箱和上級主管領(lǐng)導(dǎo)郵箱。模板及要求參見公司《考勤管理制度》。7、名片制作須知您需要印制名片，您提出申請，審核通過后，一般5個(gè)工作日后您就可以領(lǐng)到新名片了。北路自動化公司　　　　　　　　　　　128、薪酬須知新員工入職您的主管領(lǐng)導(dǎo)會根據(jù)你的崗位和職務(wù)確定你的工資（基本工資+績工資+職務(wù)工資），試用期員工不享受浮動工資。您若三日內(nèi)離職，則不計(jì)發(fā)三日內(nèi)的工資和伙食補(bǔ)貼。工資卡辦理：綜合部財(cái)務(wù)會根據(jù)您的入職表辦理工資卡，如已有相關(guān)同行卡則無需辦理，您需要將卡號提供給綜合部財(cái)務(wù)。工資發(fā)放：每月10號為工資發(fā)放日，計(jì)發(fā)上

8、月工資，并在發(fā)放當(dāng)日以郵箱的形式通知您，請您及時(shí)查收，如未收到任何通知，請立即與綜合部財(cái)務(wù)聯(lián)系。其他薪酬制度：參見公司《薪資福利管理制度》。9、財(cái)務(wù)借款/報(bào)銷須知試用期內(nèi)員工出差