2022年理工男結(jié)合自身經(jīng)歷告訴大家干癟的語句也能拿到結(jié)構(gòu)化面試

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1、理工男結(jié)合自身經(jīng)歷,告訴大家,干癟的語句也能拿到結(jié)構(gòu)化90+面試首頁只有一部分內(nèi)容,455樓后面很多內(nèi)容沒空放到首頁,還有一些朋友的回帖很有啟發(fā)意味,比主貼更貼切,請(qǐng)大家多辛苦翻翻-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------我是09年國(guó)考的考生,結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)90+,不透露具體崗位了我今年筆試是半裸,最后一周才決定去考場(chǎng),買來了歷年題,拼命的看了

2、一周,行測(cè)都沒做完結(jié)果筆試居然有126,得到通知時(shí)候年前工作忙,就沒顧及面試的事,后來也開始著手準(zhǔn)備考試答題路上,我一沒黨性,二沒口才,但是我覺得我這套思路在今年還是可行的,于是決定來壇子逛逛,幫助類似我這種口才一般的理工男我覺得面試就是考職業(yè)素養(yǎng),但是能考察出的只有考生的四種能力認(rèn)識(shí)自己認(rèn)識(shí)他人與社會(huì)--------------------------以上叫內(nèi)化,以下叫外化----------------------------------改變自己改變他人與社會(huì)由這種總綱性的思路我們就可以明確在第一時(shí)間推斷出,哪種考題的原始出發(fā)點(diǎn)是什么比如說下題:“請(qǐng)你講一件最近一、兩年中

3、你印象最深的幫助別人的事情?!边@就是考察自我認(rèn)知的,屬于內(nèi)化范疇這題:“對(duì)本職工作,你有哪些可預(yù)見的困難?”這就是考察社會(huì)認(rèn)知的(職業(yè)啊,他人啊,XXX都屬于外在社會(huì)范疇)人類不是天生就是自我認(rèn)識(shí)的,內(nèi)化與外化是在成長(zhǎng)的過程中形成的例證,兩三歲的嬰兒經(jīng)常說:“寶寶要吃這個(gè),寶寶要吃那個(gè)?!倍皇钦f“我”要吃這個(gè)那個(gè)我托親帶友的找到幾個(gè)考官,和他們交流了一番,他們一致認(rèn)為,最容易拿高分的,是那種心中有一套“體系”的人,而且他們公認(rèn),體制內(nèi)的雅痞是結(jié)構(gòu)化面試的王者。什么是“體系”,就是人生三觀唄,不就是內(nèi)化外化那2條么壇子內(nèi)更多的板油關(guān)注的細(xì)節(jié),什么衣服啊,鞠躬啊,手勢(shì)啊什么的,

4、反倒是對(duì)于自己體系的錘煉,90+們很少提看到的經(jīng)驗(yàn)貼也大都是講述細(xì)節(jié)決定成敗的,我覺得,在人生這條漫漫長(zhǎng)路上,自己體系才是決定成敗的,即便你公考失敗了,已然不會(huì)彷徨迷茫。所以我就懷疑一件事,是不是大部分的考生,一進(jìn)了QZZN,就只想到了公務(wù)員?那在看前人經(jīng)驗(yàn)的過程中,豈不是很短視12樓引用第11樓理想揮手于09-3-2416:55發(fā)表的回8樓(何苦來)的帖子:想請(qǐng)教樓主“體制內(nèi)的雅痞”如何理解,這類人有何特點(diǎn)或者共性?就是你看那種,體制內(nèi)的,玩笑能開,領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí),小姑娘喜歡,知識(shí)儲(chǔ)備豐富,獨(dú)立思考能力強(qiáng),工作能力強(qiáng),情商高的這些人一般都30+了,看來好多人生的東西,還真的需要時(shí)

5、間的錘煉24樓引用第18樓幻夢(mèng)星神于09-3-2423:47發(fā)表的:能結(jié)合題目具體談?wù)勅绾芜\(yùn)用嗎?在語音里聽的一題“謠言是一種社會(huì)常見現(xiàn)象,作為一名領(lǐng)導(dǎo)或職工(請(qǐng)你選擇一種角色),當(dāng)你遇到謠言時(shí)你做何處理?用我們的思路一過濾,再結(jié)合一下問題中的主語、賓語以及他們之間的關(guān)系答題思路如下:(我選擇職工,因?yàn)榇蠹铱脊?,進(jìn)去是試用)1、從對(duì)謠言的認(rèn)識(shí)答起(認(rèn)識(shí)社會(huì))---》負(fù)面性---》給自己帶來什么思考呢,當(dāng)然要做絕緣體了2、(1里面是認(rèn)識(shí)社會(huì),那2里當(dāng)然是順路想下來,下面是改變自己改變社會(huì)了)分類討論啦,如果是原則性問題,要在公開場(chǎng)合講清楚,尤其是和領(lǐng)導(dǎo)溝通清;如果是瑣事,一笑了

6、之,不受負(fù)面情緒干擾。(看,怎么做事,就是改變社會(huì)么)(總結(jié)一下)流言止于智者,智者的做法就是原則性的問題不放過,小問題不計(jì)較,一笑而過。3、(前面說了,認(rèn)識(shí)事--》做人--》做事---》?大家肯定明白這個(gè)問號(hào)什么了,那就是認(rèn)識(shí)自己啊,反求諸己啊,反思啊,所以第三點(diǎn)就是:)52樓制度一旦確定以后,部分行政主體容易發(fā)揮主觀能動(dòng)性;另一方面,部分行政主體卻會(huì)徇私舞弊...請(qǐng)問你的看法?那位考友沒來,既然有幾位急了,我先說下我的思維模式按照找茬的思想,這題最大的茬在發(fā)揮主觀能動(dòng)性和徇私舞弊上,對(duì)吧,展開聯(lián)想就有話說了(如果你想帶帽子,順口說下,題中所說的這種現(xiàn)象,在現(xiàn)實(shí)社會(huì)的確是存

7、在的,這是人性決定的,不可避免的,blablablabla……這都不重要,為什么沒有得分點(diǎn),最多就是讓你看起來語言流暢點(diǎn),過渡自然點(diǎn))1、(開始找茬?。┎糠諼X能動(dòng)性了,另一部分XXXXX徇私舞弊,這帶給我們的思考是,制度的建立要照顧兩個(gè)方面,(下面大家都會(huì)說了)2、(看“確定”和“建立”2個(gè)紅字,接著說唄,是人都知道,建立后要完善)我們要不斷完善制度、加強(qiáng)監(jiān)督管理啦XXX,如此才能適應(yīng)時(shí)代啦與時(shí)俱進(jìn)啦(這不是十七大說的哦,這是漢代鹽鐵論里就提到的),努力做到XXXX3、(由做事-->做人!繼續(xù)我

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