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2、大會上的講話2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作–獨家原創(chuàng)21/21精品文檔在后勤集團公司全員聘用合同制動員大會上的講話2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作–獨家原創(chuàng)21/21精品文檔在后勤集團公司全員聘用合同制動員大會上的講話2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作–獨家原創(chuàng)21/21精品文檔在后勤集團公司全員聘用合同制動員大會上的講話2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作–獨家原創(chuàng)21/21精品文檔在后勤集團公司全員聘用合同制動員大會上的講話2016全新精品資料-全新公
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6、下五個方面的問題：一、關于后勤集團公司實質性融合工作的進展情況與計劃安排自學校宣布****后勤集團公司成立以來，集團公司領導班子按照省委、省政府“實質合并，平穩(wěn)過渡，改革創(chuàng)新，促進發(fā)展”的要求和學校黨委關于學校二級機構實質性融合的指示精神，集團公司領導班子在主管校領導**校長、**校長的親切關懷和指導下，在學校有關職能部門的大力支持下，在充分調研、深入研究的基礎上，制定了兩校后勤實體實質性融合分四個階段進行的工作目標。這四個階段工作依次為：調研論證階段，平穩(wěn)過渡階段，變革實施階段，規(guī)范提高階段。在第一階段的工作中，
7、我們原兩校后勤實體領導之間、集團領導班子成員與中層干部之間、集團領導與黨員之間、集團領導與員工之間就兩校后勤實體組織如何合并、員工如何交流、改革如何進行、管理和服務水平如何提高、集團公司如何發(fā)展壯大、兩校實體各存在哪些問題等重大事項，進行了廣泛深入地交流和溝通。先后個別談話60余人次，召開不同范圍，不同層次座談會5次，交流溝通面達50%以上。在交流溝通過程中，集團公司廣大黨員、干部、骨干人員及全體員工表示出了對集團公司前途和命運的高度關注，表示出了對集團公司領導班子的高度信任和厚望，表現(xiàn)出了對集團公司建設、發(fā)展的高
8、度關切。大家從學校的客觀情況和集團公司的客觀實際出發(fā)，充分體貼學校在發(fā)展過程中面臨的各種困難，客觀對待集團公司在兩校后勤實體合并過程中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，實事求是，客觀公開地介紹情況，反映問題。并就集團公司合并、改革、建設、發(fā)展以及如何更好地服務于學校等紛紛獻計獻策，提出了很多很好的建設性意見。集團公司在充分采納大家意見的基礎上，根據(jù)學校黨委關于兩校融合的
