中國社會后單位時(shí)代來臨

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1、社會科學(xué)報(bào)/2010年/8月/26日/第003版理論前沿中國社會后單位時(shí)代來臨?吉林大學(xué)哲學(xué)社會學(xué)院社會學(xué)系田毅鵬大約從20世紀(jì)八九十年代起，社會各界掀起了對計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的批判。作為計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的社會體制表現(xiàn)形式，單位制度自然被視為一種阻礙社會發(fā)展的落后體制，從而被看作是一個(gè)不合時(shí)宜的體制和制度。當(dāng)時(shí)，在學(xué)界激烈的批判話語中，蘊(yùn)涵著一種強(qiáng)烈的對“自由”和“解放”的期待。仿佛人們只要走出“單位理想城堡”，便會自動進(jìn)入到一個(gè)融個(gè)人獨(dú)立自由和秩序?yàn)橐惑w的至高的幸福境界。而在今天，當(dāng)傳統(tǒng)意義上的單位制度業(yè)已開始走向消解之時(shí)，人們方才真正體驗(yàn)到轉(zhuǎn)型社會的復(fù)雜性。單位制度消解后的困局在市場

2、經(jīng)濟(jì)條件下，我們創(chuàng)造了舉世矚目的經(jīng)濟(jì)奇跡。但在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，我們卻不得不面對來自“社會原子化”的挑戰(zhàn)。在這里我們所使用的“原子化”概念，主要是指在單位制度變遷過程中社會聯(lián)結(jié)狀態(tài)發(fā)生變化的過程。主要表現(xiàn)為個(gè)人之間聯(lián)系的弱化、個(gè)人與公共世界的疏離以及由此而衍生出來的個(gè)人與國家距離變遠(yuǎn)、道德規(guī)范失靈等一些基本的社會聯(lián)結(jié)被破壞的現(xiàn)象。一般說來，社會原子化的表現(xiàn)有三:(1)人際關(guān)系疏離化。社會紐帶松弛，初級社會群體開始走向衰落，即伴隨著現(xiàn)代化或社會轉(zhuǎn)型的進(jìn)程，人們開始從各種共同體中被“解放”出來而成為一種獨(dú)立的個(gè)體存在。但在社會尚未實(shí)現(xiàn)新的更為高級的社會聯(lián)組的情況下，人際關(guān)

3、系開始疏離，走向原子化，陷入利己主義的小圈子。(2)個(gè)人與公共世界的疏離。任何一種成熟的文明社會都是建立在一些基本的、真實(shí)的社會連結(jié)基礎(chǔ)之上的，其中最為重要的連結(jié)應(yīng)是介于國家與個(gè)人之間的社會初級群體及其相應(yīng)的組織團(tuán)體。而走向原子化的社會則恰恰是破壞了上述基本連結(jié)，使個(gè)人直接面對國家，導(dǎo)致社會內(nèi)部松散，組織能力差，在表達(dá)利益訴求，維護(hù)個(gè)人權(quán)益時(shí)，往往以原子化的個(gè)人去面對政府和社會。此種現(xiàn)象的危險(xiǎn)性在于，弱勢群體的利益訴求無法上達(dá)，而政府的惠民政策也失去了下傳的管道。(3)規(guī)范失靈，社會道德水準(zhǔn)下降。當(dāng)社會走向原子化后，各種社會制約因素消解了。同時(shí)，當(dāng)各種人際聯(lián)接的紐帶喪失

4、后，社會上自私自利的唯我主義風(fēng)行，導(dǎo)致各種社會制約因素走向消解，人們終將純粹工具性地看待社會。有恒業(yè)者有恒心。當(dāng)社會非正規(guī)性就業(yè)成為一種普遍的常態(tài)，非正規(guī)就業(yè)人數(shù)劇增時(shí)，多數(shù)人的生活似乎都充滿了不確定性，其社會運(yùn)行自然充滿了風(fēng)險(xiǎn)。社會責(zé)任弱化了，單位所承載的意識形態(tài)因素和政治要素開始成為背景因素，而其所具有的利益共同體的功能卻空前膨脹。在單位社會走向終結(jié)的過程中，必然會衍生出新的男女平等問題，需要我們直面解決。在社會走向原子化的背景下，轉(zhuǎn)型社會所面臨的核心挑戰(zhàn)有三:第一，社會原子化動向與轉(zhuǎn)型期社會聯(lián)結(jié)的中斷錯亂。從宏觀角度看，單位社會體制下的社會宏觀聯(lián)結(jié)是通過“國家-單

5、位一個(gè)人”的縱向結(jié)構(gòu)和跨單位的橫向聯(lián)結(jié)體系完成的。在社會總體結(jié)構(gòu)復(fù)雜的轉(zhuǎn)換過程中，因社會原子化動向和單位間橫向聯(lián)系的衰減而出現(xiàn)了明顯的社會聯(lián)結(jié)中斷錯亂現(xiàn)象。如前所述，單位社會背景下的社會結(jié)構(gòu)帶有總體主義特點(diǎn)，其社會控制是通過“國家-單位-個(gè)人”的自上而下的威權(quán)控制模式展開的。而單位社會走向終結(jié)過程中的社會宏觀聯(lián)結(jié)模式是“國家-社區(qū)、社會團(tuán)體-個(gè)人”。如果其中間聯(lián)結(jié)環(huán)節(jié)缺失或不健全，則勢必會引起嚴(yán)重的秩序危機(jī)。其最嚴(yán)重的表現(xiàn)是因社會的原子化而出現(xiàn)國家直接面對個(gè)體民眾的危險(xiǎn)局面。眾所周知，20世紀(jì)80年代以來，伴隨著改革開放的步伐，在市場化的強(qiáng)勁沖擊下，傳統(tǒng)的單位社會堡壘開

6、始松動甚第1頁共3頁至走向解體，上述進(jìn)程的直接后果是社會上出現(xiàn)了數(shù)量龐大的“非正規(guī)性就業(yè)人群”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1978年，全國僅有1.5萬就業(yè)人員處于正規(guī)部門之外；到了2006年，已經(jīng)爆發(fā)性地達(dá)到1.682億人，等于城鎮(zhèn)2.831億就業(yè)人員總數(shù)的59.4%。一般說來，“非正規(guī)就業(yè)”乃是正規(guī)就業(yè)的有益補(bǔ)充，對于擴(kuò)大就業(yè)面具有積極作用。但在轉(zhuǎn)型期的中國，社會保障體系尚不健全，中產(chǎn)階級尚未完好發(fā)育，非正規(guī)就業(yè)人群迅速膨脹的一個(gè)直接后果是使大量人群長期游離于組織之外，成為原子化的孤獨(dú)的個(gè)體，在勞動力市場上亦是真正的無所依賴的弱者。有恒業(yè)者有恒心。當(dāng)社會非正規(guī)性就業(yè)成為一種普遍的常態(tài)，

7、非正規(guī)就業(yè)人數(shù)劇增時(shí)，多數(shù)人的生活似乎都充滿了不確定性，其社會運(yùn)行自然充滿了風(fēng)險(xiǎn)。明乎此，我們將對近年來頻發(fā)的群體性事件和個(gè)人極端事件有一個(gè)更加深刻的理解。此外，在市場主義和效率第一的背景下，各單位組織逐漸由“管理型單位”向“利益型單位”轉(zhuǎn)化，單位所承載的意識形態(tài)因素和政治要素開始成為背景因素，單位逐漸成為一個(gè)利益的共同體，單位組織之間的聯(lián)系開始明顯減少。而那種在單位組織之外存在著的一種橫跨各個(gè)單位之間、將單位中的同類成員聯(lián)結(jié)在一起的“跨單位組織”也未建立起來，遂導(dǎo)致中國社會出現(xiàn)了嚴(yán)重的原子化動向。第二，在體制轉(zhuǎn)換，單位社會迅速走向終結(jié)的