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《組工干部焦裕祿精神學(xué)習(xí)體會(huì)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、組工干部焦裕祿精神學(xué)習(xí)體會(huì)努力做一名焦裕祿式的好黨員、好干部焦裕祿，一個(gè)熟悉的不能再熟悉的名字。他在蘭考縣任職僅僅一年零四個(gè)月，卻在群眾心目中有那么高的威信。他去世已經(jīng)有50年了，而在這50年里，他在我們心目中的形象，卻始終那么高大，沒有變過。探其原因?yàn)槭裁?？說到底還是群眾對他“真信”——認(rèn)為他就是共產(chǎn)黨的化身，對他“真服”——這樣的干部才是真正的好干部，對他“真學(xué)”——始終將他做為黨員干部的學(xué)習(xí)標(biāo)桿。總書記提出來好干部五條標(biāo)準(zhǔn)，每一條在焦裕祿身上都體現(xiàn)出來了。特別是他得了肝癌后，不肯住院治療，用一個(gè)硬東西頂住疼痛部位，采取壓迫止痛法堅(jiān)持工作，
2、這種工作精神、工作境界讓人不得不信、不得不服。第3頁組工干部焦裕祿精神學(xué)習(xí)體會(huì)努力做一名焦裕祿式的好黨員、好干部焦裕祿，一個(gè)熟悉的不能再熟悉的名字。他在蘭考縣任職僅僅一年零四個(gè)月，卻在群眾心目中有那么高的威信。他去世已經(jīng)有50年了，而在這50年里，他在我們心目中的形象，卻始終那么高大，沒有變過。探其原因?yàn)槭裁?？說到底還是群眾對他“真信”——認(rèn)為他就是共產(chǎn)黨的化身，對他“真服”——這樣的干部才是真正的好干部，對他“真學(xué)”——始終將他做為黨員干部的學(xué)習(xí)標(biāo)桿?？倳浱岢鰜砗酶刹课鍡l標(biāo)準(zhǔn)，每一條在焦裕祿身上都體現(xiàn)出來了。特別是他得了肝癌后，不肯住院治療
3、，用一個(gè)硬東西頂住疼痛部位，采取壓迫止痛法堅(jiān)持工作，這種工作精神、工作境界讓人不得不信、不得不服。第3頁組織工作全黨重視、全國關(guān)注。組織部門也是這次教育實(shí)踐活動(dòng)的具體組織者和參與者。作為一名組工干部我深感責(zé)任重大，使命光榮，更應(yīng)大力學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，以他為鏡，深學(xué)細(xì)照，反思自問，從靈魂深處爆發(fā)“思想革命”。深學(xué)焦裕祿“公仆”情懷，牢記宗旨意識。為什么焦裕祿能夠?yàn)辄h和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁、死而后已？是因?yàn)樗闹醒b著全體人民，唯獨(dú)沒有他自己。作為一名組織干部，學(xué)習(xí)焦裕祿精神就要深學(xué)他的“公仆”情懷，強(qiáng)化民本意識，從根本上破除過去重管理、輕服務(wù)等傳統(tǒng)
4、觀念，自覺把為民服務(wù)貫穿組織工作全過程和各個(gè)方面，落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)的各個(gè)方面，以服務(wù)推動(dòng)組織工作改革創(chuàng)新。細(xì)照焦裕祿“務(wù)實(shí)”作風(fēng)，抓好基層黨建。為什么焦裕祿愿意為黨和人民的事業(yè)付出自己的生命？是因?yàn)榻乖５摪腰h和人民的事業(yè)看得比自己還要重要。作為一名組工干部，學(xué)習(xí)焦裕祿精神就要細(xì)照他的“公仆”情懷，抓實(shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作。麻繩最容易從細(xì)處斷。當(dāng)前，基層黨建或多或少存在這樣那樣問題，有的基層黨組織軟弱渙散，部分黨員組織紀(jì)律不強(qiáng)等等，如果不及時(shí)解決，就會(huì)不斷削弱黨的執(zhí)政之基，失去生機(jī)活力。學(xué)習(xí)弘
5、揚(yáng)焦裕祿精神，就要以這次教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，下大決心、花大功夫，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，規(guī)范黨組織組織生活，整頓軟弱渙散基層黨組織，強(qiáng)化黨員教育管理，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。踐行焦裕祿“無私”胸懷，選好人用好人。為什么焦裕祿離開我們已半個(gè)多世紀(jì)，但卻始終成為億萬人民心中永不磨滅的豐碑？是因?yàn)樗勒?、大公無私。作為一名組工干部，學(xué)習(xí)焦裕祿精神就要踐行他的“無私”胸懷，做到公道正派，嚴(yán)格按照總書記提出的“怎樣是好干部”、“怎樣成長為好干部”、“怎樣把好干部用起來”的要求，選好人用好人。人們看組工干部是不是公道正派，很大程度上是看能否堅(jiān)持原則，是
6、否按照干部工作的規(guī)定程序和選拔標(biāo)準(zhǔn)辦事，是否把組織認(rèn)可和群眾認(rèn)同的干部選拔到合適崗位。踐行焦裕祿精神的“無私”胸懷，就是要求敢于對選人用人上的不正之風(fēng)旗幟鮮明的抵制，用好的作風(fēng)選拔好干部。篤行焦裕祿“廉潔”意識，從嚴(yán)要求自己。為什么焦裕祿在群眾心目中有那么高的威信？是因?yàn)樗魏螘r(shí)候都不搞特殊化，從不為自己謀半點(diǎn)利益。作為一名組工干部，學(xué)習(xí)焦裕祿精神就要篤行焦裕祿“廉潔”意識，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。必須樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，以焦裕祿精神為鏡子，查“四風(fēng)”、改作風(fēng)，不斷提升自己道德素養(yǎng)和廉潔意識，真正做到不為名所為、不為利所
7、惑、不為欲所縱，切實(shí)珍惜自己工作崗位，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。第3頁
