事故隱患排查治理制度

事故隱患排查治理制度

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1、事故隱患排查治理制度第一條 為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制,加強事故隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故發(fā)生,保障公司員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律、行政法規(guī),制定本制度。第二條 本制度適用于公司事故隱患排查治理方面的工作。第三條 制度所稱安全事故隱患(以下簡稱事故隱患)是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài),人的不安全行為和管理上的缺陷。第四條 事故隱患分類根據(jù)危害及整改難度把事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患,是指發(fā)現(xiàn)后能夠

2、立即整改排除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度大,需全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使自身難以排除的隱患。第五條 公司各單位(部門)在各自職責范圍內(nèi)對公司排查治理事故隱患工作實施監(jiān)督管理。各單位(部門)主要負責人對本單位(部門)事故隱患排查治理工作負責。第六條 公司內(nèi)全體員工有發(fā)現(xiàn)事故隱患者,均有權向事故隱患排查治理辦公室(安全環(huán)保部)和有關部門報告,事故隱患排查治理領導小組成員接到事故隱患報告后,應當按照職責分工立即組織核查并予以處理。第七條 事故隱患排查治理領導小組每月結合綜合性安全檢查,組織安全生產(chǎn)管

3、理人員、技術人員及其他相關人員排查事故隱患,對查出的事故隱患,按照事故隱患分類進行登記,并下發(fā)《安全檢查與事故隱患排查治理報告單》。各被排查單位(部門)針對查出的事故隱患,應盡快制訂及落實隱患治理方案。第八條 隱患治理一般事故隱患,由隱患發(fā)生單位負責人或者有關人員立即組織整改,對于重大事故隱患,隱患發(fā)生應立即報送公司有關部門,報送內(nèi)容包括:㈠隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的原因㈡隱患的危害程度和整改難易程度分析㈢隱患的治理方案⑴ 方法和措施  隱患治理所采取的方法及治理過程中所采取的防護措施。⑵ 經(jīng)費和物資  概算此隱患治理所需經(jīng)費及物資需求。⑶ 人員需求   針對需治理

4、的事故隱患情況,確定相應人員的落實需求。⑷治理時限根據(jù)事故隱患治理的難易程度,在假定物質與人員到位情況下,確定隱患治理的時限。⑸ 安全措施和應急預案在隱患未得到治理前及在治理過程中所采取的安全防范措施及相應的應急預案。第九條 事故隱患治理領導小組會同本月參加事故隱患排查相關            人員,按規(guī)定隱患治理期限,對事故隱患單位治理工作完成情況進行復查驗收。對隱患治理未按期完成或治理不徹底,事故隱患發(fā)生單位主要負責人或相關人員按《安全生產(chǎn)與環(huán)境保護考核細則》予以經(jīng)濟上的處罰,并責令限期完成。第十條 各單位(部門)應在各自管轄范圍內(nèi)組織各相關人員進行經(jīng) 

5、常性的事故隱患排查。各當班人員作為執(zhí)行隱患排查最基礎的環(huán)節(jié),要求當班人員加強隱患排查巡檢力度。對于一般事故隱患應立即組織人員整改。對于重大事故隱患,應按本制度第八條規(guī)定報送公司有關部門。第十一條 各單位(部門)在事故隱患治理過程中,應當采取相應的安全防范措施,防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應當從危險區(qū)域內(nèi)撤離作業(yè)人員,并疏散可能危及的其他人員,設置警戒標志,暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用;對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關生產(chǎn)儲存裝置、設施、設備,應加強維護和保養(yǎng),防止事故發(fā)生。第十二條 事故隱患排查領導小組會同各有關部門及相關人員組織開展

6、季節(jié)性事故隱患排查、專項事故隱患排查及國定長假前期事故隱患排查治理工作。第十三條 各單位(部門)應與項目工程承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確各方對事故隱患排查、治理和防控職責。第十四條 獎罰㈠對于發(fā)現(xiàn)、排除和報告事故隱患有功人員,給予物質獎勵和表彰。㈡對于事故隱患不按期治理或治理不徹底的單位(部門),按《安全生產(chǎn)與環(huán)境保護考核細則》處理。第十五條 本制度自2008年4月1日起施行

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