學習組工干部涂紅剛事跡心得體會

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1、學習組工干部涂紅剛事跡心得體會近日，中共中央組織部作出決定，追授湖北省云夢縣委組織部干部涂紅剛同志“全國優(yōu)秀組織工作干部”稱號，并要求在全國組織系統(tǒng)廣泛開展向涂紅剛同志學習活動。(2月25日新華網)38歲，對于現在的生活條件而言，簡直就是壯年的代表，而這位生強力壯，總覺得自己還有無限動力的組工干部，卻將生命定格在了不惑之年。從1999年參加工作，到最后的離開心愛的工作崗位，14年的時間讓他失去的不僅僅是與家人團聚的機會，更多的還是仕途的發(fā)展。在這14年里，組織部長換了四任，干部科長換了兩任，和他一塊兒進縣委機關的15名干部，有的

2、升遷了，有的調走了。只有他還在那下雨天就得用盆接雨的辦公室里工作。這并不是我們的涂科長工作不努力，更不是我們的涂科長才能不被領導賞識，而是他深深的明白基層組工干部的重要性，沒有他們的兢兢業(yè)業(yè)，我們的組織工作就會成為一盤散沙。安于的是本職工作，不安的現狀。面對提升，涂科長學會的是放棄，面對商家的高薪聘請，他的回答的拒絕，這樣的一個“油鹽不進”的頑固派，卻把百姓的事放在了首位，把百姓的事舉國了頭頂。他專注工作、高度負責，刻苦鉆研干部工作業(yè)務，深入了解全縣干部情況，是大家公認的“政策通”“活檔案”，經手的3000多份干部任免手續(xù)無一差

3、錯，承擔的四次縣鄉(xiāng)換屆任務都圓滿完成，組織實施的大科室制改革等工作受到上級充分肯定。專注工作，又紅又專。“又紅又?！边@樣的一個詞匯，往往會讓我們年輕的一代陌生，它的出現可能在建國初期，它代表的絕對是一種榮譽，更是一種精神的寄托，將這樣的一個詞匯用在涂紅剛身上，不僅僅在于他對工作的專注，更重要的是他的努力，讓自己成為了當地小有名氣的“干部專家”，這就是“紅”，這就是百姓心中專注工作的代表人物。最后筆者想說說這位科長一生如此努力的原因，或許對待官位他有著迷的時候，對待金錢他有迷戀的時候，但是更多的還是對百姓的眷念，對組織工作的一種癡

4、迷。他的離去，會讓我們更加深刻的領會基層組織干部的不易，也會讓我們的清風正氣在他們這些干部的推動下，更加的為民清廉