淺談現(xiàn)代企業(yè)中團(tuán)隊(duì)精神的塑造.doc

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1、淺談現(xiàn)代企業(yè)中團(tuán)隊(duì)精神的塑造俗話說(shuō)，商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。在企業(yè)日益成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的今天，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、戰(zhàn)斗力決定著企業(yè)的生死存亡。一個(gè)企業(yè)如果不能成為一個(gè)有績(jī)效的團(tuán)隊(duì)，就是一盤(pán)散沙；一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果沒(méi)有良好的團(tuán)隊(duì)精神，就不會(huì)有統(tǒng)一的意志與行動(dòng)，就不會(huì)有高的績(jī)效；一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有靈魂，就不會(huì)具有生命的活力，更不會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)力與戰(zhàn)斗力。一個(gè)好的企業(yè)，首先應(yīng)該是一個(gè)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)；一個(gè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有鮮明的團(tuán)隊(duì)精神，一種積極向上、朝氣蓬勃陜、洋溢著時(shí)代氣息的企業(yè)精神，這對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)是盡十分重要的。一團(tuán)隊(duì)精神諮是現(xiàn)代企業(yè)的靈魂（一）稽現(xiàn)代企業(yè)中團(tuán)隊(duì)

2、精神的涵義瓦在一般人看來(lái)，團(tuán)隊(duì)精神歐作為企業(yè)文化內(nèi)容之一，強(qiáng)道調(diào)的是一種組織內(nèi)部的合作杲態(tài)度。團(tuán)隊(duì)需要正確而統(tǒng)一巫的企業(yè)文化理念的傳達(dá)和灌賢輸，其精神本質(zhì)上就是一種審組織內(nèi)部信息的傳遞與詮釋圊。團(tuán)隊(duì)精神表現(xiàn)為一種文化襠氛圍，一種精神面貌，是種日看得見(jiàn)、感知得到的精神氣葭息。團(tuán)隊(duì)精神是指一個(gè)組織鍬具有共同價(jià)值觀和道德理念┩在文化上的反映，也可以這浸樣說(shuō)，團(tuán)隊(duì)精神就是在企業(yè)ら中有這樣一種氛圍：能夠不┋斷地釋放團(tuán)隊(duì)成員潛在的才鴯能和技巧；能夠讓員工身感19/19被尊重和被重視；鼓勵(lì)坦誠(chéng)億交流，避免惡性競(jìng)爭(zhēng)；用崗ㄗ位找到最佳的協(xié)作

3、方式；為嬗了一個(gè)統(tǒng)一的目標(biāo)，大家自樅覺(jué)地認(rèn)同必須擔(dān)負(fù)的責(zé)任和忻愿意為此共同奉獻(xiàn)?，F(xiàn)代企陛業(yè)中的團(tuán)隊(duì)精神還應(yīng)有更廣拯的涵義，它不僅僅包括團(tuán)隊(duì)武的向心力、凝聚力，還應(yīng)包括團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)精神、創(chuàng)新精神等更深層的內(nèi)容。（二贐）團(tuán)隊(duì)精神≠集體主義通用電氣ceo韋爾奇剛進(jìn)入兼通用電氣工作時(shí)，當(dāng)他發(fā)現(xiàn)他所在的辦公室中四個(gè)人的薪水和年終獎(jiǎng)金完全一樣時(shí)給，他去找老板說(shuō)理，結(jié)果，匣沒(méi)有任何結(jié)果。沮喪之際，蜿他萌生了去意。就在這時(shí)，纈來(lái)研究所檢查工作的上一級(jí)攢主管魯本·加托夫知道韋爾鼙奇將要離去，晚飯的四個(gè)小芮時(shí)內(nèi)一直在積極地做挽留工攙作，

4、并發(fā)誓要杜絕公司的官躅僚作風(fēng)對(duì)韋爾奇的影響。夜一里一點(diǎn)鐘，韋爾奇和妻子已З經(jīng)進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng)，可魯本還在高速公路旁的電話亭里打投幣滟電話，繼續(xù)游說(shuō)……在韋爾罹奇的自傳中，他這樣寫(xiě)道：杯在黎明后的幾個(gè)小時(shí)，我決啃定了，留下來(lái)。從此，我再煳沒(méi)有離開(kāi)通用電氣。加托夫汝的認(rèn)可——他認(rèn)為我與眾不暗同而特殊——給我留下了深鋨刻的印象。打那以后，區(qū)別疊對(duì)待便成為我進(jìn)行管理的一個(gè)重要組成部分。區(qū)別對(duì)待昝，這是成功團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵要素辣。從韋爾奇的領(lǐng)悟中，我們鉛得到啟示，看來(lái)團(tuán)隊(duì)精神并涕不等于集體主義，我們社會(huì)起的精神境界一貫強(qiáng)調(diào)集體主簧義。人們認(rèn)為，

5、集體主義是ㄡ與個(gè)人主義相對(duì)的基本道德淺原則，以人民群眾的利益為含19/19根本出發(fā)點(diǎn)，集體利益高于莼個(gè)人利益，個(gè)人利益服從集體利益，提倡集體利益與個(gè)名人利益的結(jié)合與協(xié)調(diào)。但是猸，長(zhǎng)期以來(lái)，以傳統(tǒng)集權(quán)思榱想為本的中國(guó)社會(huì)，更注重炙的是集體利益高于個(gè)人利益箅，個(gè)人利益服從集體利益?，撨@樣的價(jià)值取向發(fā)展到極點(diǎn)，集體主義的獨(dú)特表象就顯⒓露出來(lái)了，那就是它追求趨肺同，而埋沒(méi)了人最本質(zhì)的東疹西——個(gè)性與特長(zhǎng)。以趨同幅為基礎(chǔ)，我們有了為人民服糞務(wù)的絕對(duì)要求，有了毫不利直己、專門(mén)利人的舍己精神，壑有了無(wú)私奉獻(xiàn)的崇高境界。這些本無(wú)可厚非

6、，但最怕的膝是物極必反，久而久之的結(jié)拉果是惟命是聽(tīng)，惟命是從。矯而人的個(gè)性創(chuàng)造、個(gè)性發(fā)揮繇，則不同程度的被扭曲和抹鮮殺了。（三）團(tuán)隊(duì)精神的處作用團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)的精抬神支柱。離開(kāi)這個(gè)精神支柱誰(shuí)，企業(yè)就是一潭死水、一具檜僵尸，就毫無(wú)活力、毫無(wú)競(jìng)藕爭(zhēng)力可言。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神援、有配合默契的凝聚力的優(yōu)犯秀團(tuán)隊(duì)，就猶如猛虎添翼，鈿所向披靡。首先，團(tuán)隊(duì)精神倚對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)凝聚力的培養(yǎng)佰有重要作用。全體成員的向心力、凝聚力是團(tuán)隊(duì)精神的分最高境界，這是從松散的個(gè)咂人集合走向團(tuán)隊(duì)的最重要的睹標(biāo)志。良好的團(tuán)隊(duì)精神就成甲為一面旗幟，它召喚著所有軒認(rèn)

7、同該團(tuán)隊(duì)精神的人，自愿垌聚集在這面旗幟之下，為實(shí)邾現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的目標(biāo)而共同詁奮斗。其次，團(tuán)隊(duì)精神還有┕著激勵(lì)作用。根據(jù)對(duì)許多企業(yè)的研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)，大部分慰員工總認(rèn)為自己的努力與付楸出并沒(méi)有得到相應(yīng)的回報(bào)，19/19所謂回報(bào)，并非僅限于加薪渫或晉升，他們最需要的是別人的認(rèn)可與肯定。良好的團(tuán)驊隊(duì)精神充分尊重團(tuán)隊(duì)成員，丌賦予團(tuán)隊(duì)成員具有價(jià)值的角全色，傾聽(tīng)其心聲并且充分肯豬定他們的每一分付出。這樣藎更有利于激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員深植皋于內(nèi)心的活力與使命感，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的行為有著重大的恚激勵(lì)作用。二現(xiàn)代企業(yè)中?qǐng)F(tuán)隊(duì)精神的塑造現(xiàn)代企業(yè)酎中團(tuán)隊(duì)

8、的建設(shè)包括企業(yè)價(jià)值憚?dòng)^、企業(yè)家精神的塑造和團(tuán)毗隊(duì)學(xué)習(xí)精神、創(chuàng)新精神的培摒養(yǎng)，因此，團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)竺也應(yīng)從這幾方面著手。（大一）企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)知與塑構(gòu)造古人云：“世間一切表も現(xiàn)，皆為人們內(nèi)心世界之反看映。”企業(yè)價(jià)值觀對(duì)團(tuán)隊(duì)精終神的塑造起著重要作用。一健個(gè)團(tuán)隊(duì)，就像一個(gè)家庭，而鄭團(tuán)隊(duì)中的成員，