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《2014年員工入廠培訓(xùn)須知》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、全南縣超穎科技有限公司QUANNANXIANCHAOYINGTECHNOLOGYCD.,LTD全南縣超穎科技有限公司員工入職培訓(xùn)資料第9頁共9頁全南縣超穎科技有限公司QUANNANXIANCHAOYINGTECHNOLOGYCD.,LTD目錄第一章企業(yè)文化……………………………………………………………1第二章公司簡介……………………………………………………………1第三章薪資福利待遇……………………………………………………2第四章獎懲制度………………………………………………………2第五章基本規(guī)定…………………………
2、…………………………………2第六章上下班簽到規(guī)定…………………………………………………14第七章出勤管理……………………………………………………………2第八章離職規(guī)定、程序…………………………………………………6第九章公司福利………………………………………………………5第十章附件………………………………………………………3第9頁共9頁全南縣超穎科技有限公司QUANNANXIANCHAOYINGTECHNOLOGYCD.,LTD有關(guān)于全南超穎員工入廠須知---培訓(xùn)資料一、企業(yè)文化全南超穎公司：核心使命：引領(lǐng)智能科技
3、、改善人類福祉。核心價值觀：誠信、正直、利他，開拓創(chuàng)新，追求卓越，尊重和關(guān)愛每一位員工。公司愿景：2025年內(nèi)發(fā)展成國中國微馬達行業(yè)頂尖企業(yè)，產(chǎn)品暢全球。二、公司簡介：全南縣超穎科技有限公司：集研發(fā)和生產(chǎn)微電機的專業(yè)企業(yè)，具有年生產(chǎn)8000萬只產(chǎn)能的規(guī)模，產(chǎn)品主要用于DVD、復(fù)讀機、汽車、視聽設(shè)備、家用電器、醫(yī)療器械、保健用品、及電子玩具等各類設(shè)備及消費類電子產(chǎn)品中。公司于2004年3月成立以來，一直秉持“以質(zhì)量求生存，以效益求發(fā)展，以服務(wù)求市場”的宗旨，把持“以人為本，誠信經(jīng)營，以客為尊，務(wù)實創(chuàng)新”的經(jīng)營理念。
4、不斷完善管理，改革創(chuàng)新，持續(xù)為客戶提供極具競爭力的產(chǎn)品和專業(yè)性支持?，F(xiàn)在發(fā)展有成為三家分廠：廣東省東莞超亞微電機廠、江西省全南超穎科技有限公司、四川省廣安市超穎有限公司；三家分廠總?cè)藬?shù)達1500余人，在廣州、東莞、深圳、香港等地擁有多家銷售分公司及營銷中心。公司匯集了專業(yè)從事電機技術(shù)開發(fā)、企業(yè)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理的高端人才，憑借過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和嚴謹?shù)墓芾硪螅构井a(chǎn)品暢銷國內(nèi)，遠銷歐美、日本及東南亞等地區(qū)。公司全面貫徹并落實ISO9001/2000質(zhì)量管理體系及ISO14001/2004歐盟ROSH環(huán)境管理
5、要求。第9頁共9頁全南縣超穎科技有限公司QUANNANXIANCHAOYINGTECHNOLOGYCD.,LTD在真誠合作的基礎(chǔ)公司將始終貫徹以市場為導(dǎo)向，以客戶滿意為尺度，堅持質(zhì)量優(yōu)先，以人為本的科學(xué)管理策略，并以此邁向行業(yè)先鋒之路。三、薪資*福利待遇：一、（計時制與計件制兩種薪酬結(jié)構(gòu)）（按件計酬，多勞多得）。A、（試用期1個月）計時制薪資結(jié)構(gòu)：月綜合工資：（基本工資+生產(chǎn)/質(zhì)量獎金+加班工資+全勤獎+年資獎+其它津貼）計時制薪資：月綜合工資：（2100元以上/月）1、底薪：980元/月（公司實行22天8小時工
6、作制）。2、加班費：周一至周六平時加班8.3元/小時，周日加班11.1元/小時，法定節(jié)假日加班16.7元/小時。3、全勤獎：100元/月:條件：1每個月5號之前入職者可享受當月全勤獎；2、當月請事假不得超過4小時(包括4小時在內(nèi))；3、遲到、早退不得超出3次（含3次）；4、不得有曠工現(xiàn)象，如有曠工者，曠工一天（扣2天工資），曠工2天（扣4天工資），并扣除當月全勤獎100元，月累計曠工滿三天或請假日期屆滿沒有及時上班超過三天者,一律按公司《考勤管理制度》作自離處理，不予以結(jié)算任何酬勞，同時解除勞動合同，其在外發(fā)生的
7、一切由其本人承擔(dān)。異常出勤扣款,由財務(wù)部直接在當月工資中扣減。4、年資獎：（做滿一年100元/月，第二年增加：140元/月，第三年增加至180元/月，以此遞增，累計最高達：380元/月）。5、優(yōu)秀員工獎：0-100元/月（按實際考核評選）并且當月大會現(xiàn)金發(fā)放。6、正常上夜班的員工，公司將提供免費夜宵及另補助5元/人/晚。7、崗位獎：50元/人/月（手動焊錫工位）。B、（轉(zhuǎn)正后）計件制薪資結(jié)構(gòu)：月綜合工資：（計件工資+生產(chǎn)/質(zhì)量獎+全勤獎+年資獎+其它津貼）；計件制薪資：月綜合工資：（2100元/月-3600元/月
8、）1、年資獎：（做滿一年100元/月，第二年增加：140元/月，第三年增加180元/月，以此遞增累計最高達：380元/月）。2、優(yōu)秀員工獎：100元/月（按實際考核評選）并且當月大會現(xiàn)金發(fā)放。第9頁共9頁全南縣超穎科技有限公司QUANNANXIANCHAOYINGTECHNOLOGYCD.,LTD3、正常上夜班的員工，公司將提供免費夜宵及另補助5元/人/晚。4、全勤獎：1
