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《工會(huì)主席述職述廉報(bào)告》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、工會(huì)主席述職述廉報(bào)告述職述廉報(bào)告工會(huì)主席今年以來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,圍繞上級(jí)工會(huì)和礦黨政的工作安排確立工會(huì)工作思路,始終把工會(huì)工作放在黨政工作大局中來(lái)思考,領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)全礦工會(huì)干部積極探索工會(huì)工作的新形式,使工會(huì)工作在探索中得到發(fā)展,在發(fā)展中得到創(chuàng)新,在創(chuàng)新中得到提高,圍繞中心,服務(wù)大局的作用得到進(jìn)一步體現(xiàn)?,F(xiàn)把今年開(kāi)展工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:一、創(chuàng)建星級(jí)工會(huì)工作情況1、對(duì)全年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)進(jìn)行部署。年初,我們召開(kāi)2008年工會(huì)工作會(huì)議,對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作作出安排部署。下發(fā)了《2008年工會(huì)工作要點(diǎn)》,附帶“年度工作量化指標(biāo)分解表,把每項(xiàng)工作分解到副主席和干事,標(biāo)明起止時(shí)間,責(zé)任落實(shí)到人。
2、并建立了每周一召開(kāi)碰頭會(huì)、每月6號(hào)召開(kāi)工作例會(huì)、每季度召開(kāi)一次總結(jié)會(huì)制度,做到有部署、有分工、有行動(dòng)、有效果。2、深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)星級(jí)工會(huì)活動(dòng)。下發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建星級(jí)工會(huì)的安排意見(jiàn)》,深入推行了創(chuàng)建星級(jí)工會(huì)活動(dòng)。把創(chuàng)建星級(jí)工會(huì)當(dāng)為大事來(lái)抓,把年終評(píng)選的先進(jìn)職工之家更換為星級(jí)工會(huì),與年終評(píng)選優(yōu)秀基層工會(huì)主席相掛鉤,實(shí)行一票否決。各單位都提出爭(zhēng)創(chuàng)星級(jí)工會(huì)的實(shí)施方案,有目標(biāo)、有標(biāo)準(zhǔn),起點(diǎn)不能低于三星級(jí)。全礦爭(zhēng)取在2~3年內(nèi)把不低于50%的基層工會(huì)建成五星級(jí)工會(huì),以此促進(jìn)基層工會(huì)的整體建設(shè)。3、開(kāi)展了創(chuàng)建三優(yōu)活動(dòng)。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班組”為主線,開(kāi)展了評(píng)選“三優(yōu)”班組和評(píng)選“優(yōu)秀班組長(zhǎng)”活動(dòng)。把“
3、三優(yōu)”班組的內(nèi)容選在:“實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)好、完成工程質(zhì)量好、職工出勤保勤好”三個(gè)方面;把“優(yōu)秀班組長(zhǎng)”的內(nèi)容選在“共建克難、體現(xiàn)執(zhí)行力,聯(lián)保自保,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),五清楚、六必訪、七必談,關(guān)心職工群眾”三個(gè)方面。使創(chuàng)建活動(dòng)活動(dòng)更貼近實(shí)際,標(biāo)準(zhǔn)可望可及,對(duì)加強(qiáng)班組建設(shè),增強(qiáng)班組長(zhǎng)的工作責(zé)任起到積極的作用。根據(jù)時(shí)間安排,現(xiàn)正組織申報(bào),之后我們進(jìn)行評(píng)比選樹(shù)。二、創(chuàng)建群眾安全文化工作情況1、深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的安排意見(jiàn)》、《六礦群眾安全監(jiān)督檢查管理辦法》,全礦開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)到位”、“三化三基一重點(diǎn)”的工資要求,建立完善各項(xiàng)安全管
4、理制度,實(shí)現(xiàn)我礦的安全生產(chǎn),現(xiàn)正申報(bào)省級(jí)“安康杯”先進(jìn)單位,已得到省總的驗(yàn)收。2、創(chuàng)新開(kāi)展群監(jiān)工作。積極開(kāi)展“安全日”、“安全月”、“百日安全”活動(dòng),舉辦了“安全知識(shí)搶答”、“安全牌板一條街”、“安全傳單”、“安全文藝”、“安全征文”等宣傳教育活動(dòng),固化職工的安全理念。堅(jiān)持每周二、五組織群監(jiān)員小分隊(duì)下井查崗,到10月底共查崗52次,上報(bào)安全隱患367條,制止“三違”56人次,向5個(gè)單位下發(fā)了整改通知書(shū),責(zé)令限期整改,充分發(fā)揮了安全哨兵作用。創(chuàng)新開(kāi)展群眾安全工作,制作了23塊安全提示牌統(tǒng)一懸掛在井下安全警示點(diǎn),時(shí)刻提醒職工注意安全。為全礦276名群監(jiān)員統(tǒng)一制作了胸卡,佩戴上崗,規(guī)范
5、監(jiān)督。舉辦了“9.8”礦工節(jié)“萬(wàn)人安全簽字”活動(dòng),礦領(lǐng)導(dǎo)、管理干部、廣大職工、女工協(xié)管員、職工家屬代表分別簽名表決心。9月、10月,兩次對(duì)全礦276名群監(jiān)員進(jìn)行集中培訓(xùn),邀請(qǐng)學(xué)校講師授課,培訓(xùn)結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)考試,7名群監(jiān)員考試低于70分取消資格。開(kāi)展了評(píng)選優(yōu)秀群監(jiān)員活動(dòng),每季度公開(kāi)評(píng)選10名,對(duì)評(píng)出的優(yōu)秀群監(jiān)員做到宣傳上有名、網(wǎng)站上有影、廣播上有聲、物質(zhì)上有獎(jiǎng),激勵(lì)群監(jiān)員為圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)礦安全生產(chǎn)目標(biāo)做貢獻(xiàn)。3、創(chuàng)新開(kāi)展協(xié)管工作。充分發(fā)揮女職工在安全生產(chǎn)中的作用。年初礦女工委與38個(gè)基層單位簽訂了828份夫妻互保合同。深入開(kāi)展女工協(xié)管員與農(nóng)民工“結(jié)安全對(duì)子”活動(dòng),組織工傷亡家屬開(kāi)展“心靈的
6、呼喚”安全情感教育報(bào)告活動(dòng),利用班前班后會(huì)時(shí)間到基層單位巡回報(bào)告,引起職工的強(qiáng)烈共鳴,受到了基層的一致歡迎。深入開(kāi)展“三違”活動(dòng),組織集體幫教和女工協(xié)管員深入單位、家庭、宿舍進(jìn)行幫教,共幫教“三違”860人,基本消除了重復(fù)“三違”和重復(fù)幫教現(xiàn)象。開(kāi)展了評(píng)選優(yōu)秀農(nóng)民工活動(dòng),每季度面向全礦公開(kāi)評(píng)選10名農(nóng)民工,頒發(fā)證書(shū),照相上榜,表彰獎(jiǎng)勵(lì),在農(nóng)民工重引起了強(qiáng)烈反響。堅(jiān)持每周五井口服務(wù)活動(dòng),為下井職工縫補(bǔ)工作服、釘扣子、粘膠鞋,發(fā)安全囑語(yǔ)等。重大節(jié)日,在井口為下井職工發(fā)放慰問(wèn)品和安全囑語(yǔ)。三、星級(jí)職代會(huì)創(chuàng)建情況深入開(kāi)展創(chuàng)建星級(jí)職代會(huì)活動(dòng),高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高定位,提出了創(chuàng)建四星級(jí)職代會(huì)的
7、目標(biāo),工作中自我加壓,嚴(yán)格要求,突出重點(diǎn),建立健全了各項(xiàng)工作制度。1、認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)制度。以創(chuàng)建星級(jí)職代會(huì)為載體,進(jìn)一步夯實(shí)民主管理工作。認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)制度,堅(jiān)持半年召開(kāi)一次職代會(huì)。開(kāi)展了征集職代會(huì)提案活動(dòng),續(xù)簽了2008集體合同,維護(hù)了職工的合法權(quán)益。堅(jiān)持職代會(huì)閉會(huì)期間重大問(wèn)題召開(kāi)職代會(huì)聯(lián)席會(huì)審議制度,先后3次召開(kāi)職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議,審議了《六礦棚改住房分配方案》、《六礦新七街21棟房及青樓、603院住房分配辦法》、《平煤天安六礦崗位績(jī)效工資掛鉤浮動(dòng)考核(暫行)辦法),形成了相應(yīng)的