黨員干部四風(fēng)問題主要表現(xiàn)形式有哪些

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1、黨員干部四風(fēng)問題主要表現(xiàn)形式有哪些第一篇:《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部四風(fēng)問題的主要表現(xiàn)》黨員干部四風(fēng)問題主要表現(xiàn)形式及具體整改措施一、形式主義的表現(xiàn)形式主義的要害是,知行不一、不求實(shí)效,文山會海、花拳繡腿,貪圖虛名、弄虛作假。問卷調(diào)查顯示,黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題中,“形式主義”排在第一位,達(dá)43.7%。1、學(xué)風(fēng)不正,學(xué)用脫節(jié)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部忽視理論武裝,不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識,學(xué)了也是為應(yīng)付場面,蜻蜓點(diǎn)水,淺嘗輒止,不求甚解,學(xué)而不思、學(xué)而不信,學(xué)而不用、學(xué)而不行。有的學(xué)用嚴(yán)重脫節(jié),說起來頭頭是道,做起來還是老一套,用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力不強(qiáng),無心也無力

2、在實(shí)踐中認(rèn)真運(yùn)用,碰到具體問題無所適從,遇到突發(fā)事件束手無策。2、文山會海,空話套話。有的抓工作只靠開會發(fā)文件,會議過多過長,“會議干部”越來越多。有的領(lǐng)導(dǎo)講話不在琢磨事上下功夫,專在琢磨詞上下功夫,故弄玄虛、故作高深,把簡單問題復(fù)雜化。有的地方和單位文件、簡報“滿天飛”,沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容,只注重形式和數(shù)量,成了華而不實(shí)的“黨八股”。3、弄虛作假,欺上瞞下。有的虛報浮夸,不說實(shí)情、不講真話,報喜不報憂,掩蓋矛盾和問題。有的明知報上來的是假情況、假數(shù)字、假典型,也聽之任之,甚至通過挖空心思造假來粉飾太平。有的底數(shù)不清、情況不明,不顧客觀條件提過高目標(biāo),還層層加碼,逼得下面造假應(yīng)付。有的做戲做

3、秀不做事,熱衷于做表面文章,把口號當(dāng)成績,把準(zhǔn)備做的說成已經(jīng)做了,把布置的說成落實(shí)的。4、蜻蜓點(diǎn)水,走馬觀花。有的下基、層習(xí)慣于“被調(diào)研”,走的路線、看的點(diǎn)、見的人、聽的話都是事先安排的。有的調(diào)研走馬觀花,下去就是為了出鏡頭、露露臉,身下心不下、隔靴搔癢,坐在車上轉(zhuǎn)、隔著玻璃看,只看“門面”“窗口”,不看“后院”和“角落”,群眾說是“調(diào)查研隔層紙,政策執(zhí)行隔座山”。有的調(diào)研先入為主、主觀臆想,聽自己想聽的,只看自己想看的。有的名為調(diào)研、實(shí)為擾民,一日調(diào)研、三日觀光。5、不切實(shí)際,不求實(shí)效。有的想問題、作決策、抓工作認(rèn)真領(lǐng)會中央精神,不了解基層實(shí)際,不研究情況、不解決問題。有的追求轟動效

4、應(yīng),嘩眾取寵,挖空心思編造“新思路”、杜撰“新經(jīng)驗(yàn)”,熱衷于造聲勢、出風(fēng)頭,把安排領(lǐng)導(dǎo)出場講話、組織發(fā)新聞、上電視作為頭等大事,最后工作卻不了了之。有的該開的會開了、該走的程序走了,但不該提的干部照樣提、不合理的決策照樣實(shí)施。有的搞各種形式的檢查評比,把開了多少會、下去多少次、建了多少聯(lián)系點(diǎn)折算成分值,進(jìn)行所謂的“量化考核”。有的熱衷于抓“典型”、做“盆景”,點(diǎn)上熱鬧、面上冷清。有的抓工作不講實(shí)效,不下功夫解決存在的矛盾和問題,難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做,形不成多大影響的事不做,工作匯報或年終總結(jié)看上去不漂亮的事不做,儀式一場接著一場,總結(jié)一份接著一份,評獎一個接著一個,最后都是“客里

5、空”。6、落實(shí)不力,工作疲沓。有的習(xí)慣于以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件、以講語落實(shí)講話,會開了、文件發(fā)了,事情就沒有人再管了,幾年過去了實(shí)際狀況沒有什么變化,會議和文件就是工作成效和成果。有的不能“一張藍(lán)圖繪到底”,前任栽桃后任栽杏,思路年年變、口號時時新。有的抓落實(shí)搞“上下一般粗”,基層難落實(shí)、難見效。有的“打埋伏”遮掩“不落實(shí)”,甚至搞移花接木。有的抓工作始終慢半拍,不催不辦、不推不動,辦起事來也拖拖拉拉。二、官僚主義的表現(xiàn)官僚主義的要害是,脫離實(shí)際、脫離群眾,高高在上、漠視現(xiàn)實(shí),唯我獨(dú)尊、自我膨脹。中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)在線調(diào)查干部作風(fēng)問題,選擇“官僚主義盛行”的排在第二位。1、高高在

6、上,脫離群眾。有的公仆意識淡薄、群眾感情淡漠,在機(jī)關(guān)頤指氣使,下基層架子很大,不關(guān)心群眾,對群眾的疾苦和訴求麻木不仁,對實(shí)際情況不了解不關(guān)注,不愿深入困難艱苦地區(qū),不愿幫助基層和群眾解決實(shí)際問題,甚至不愿同基層和普通群眾打交道,怕給自己添麻煩。有的對上吹吹拍拍、曲意逢迎,對下吆五喝六、橫眉豎目。有的官氣十足、獨(dú)斷專行,老子天下第一,一切都要自己說了算,拒絕批評幫助,容不下他人,聽不得不同意見。有的不相信群眾,不依靠群眾,不做群眾的思想政治工作,甚至把群眾看成“刁民”,把黨的惠民利民政策當(dāng)作“恩賜”,把同群眾關(guān)系由“魚水關(guān)系”搞成“蛙水關(guān)系”、“油水關(guān)系”,甚至搞成“水火關(guān)系”。2、跑官

7、要官,任人唯親。有的“走上不走下、跑富不跑窮”,親領(lǐng)導(dǎo)、疏群眾,傍大款、找靠山。有的敢找、敢送、敢拍,拉關(guān)系、走門路、建小圈子,個別人甚至到了寡廉鮮恥的地步。有的以官謀私,看圈子、看票子、看門子。有的任人唯親,大搞裙帶之風(fēng),“一人得道,雞犬升天”,而那些有本事真干事沒“關(guān)系”的干部卻得不到提拔重用。3、急功近利,好大喜功。有的不講大局、不顧長遠(yuǎn),不重視基礎(chǔ)性工作,而是急于出政績,熱衷于搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙兔撾x實(shí)際的“政績工程”。有的不顧地

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