弘揚(yáng)家庭美德、樹立良好家風(fēng)相關(guān)問題的研究

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1、弘揚(yáng)家庭美德、樹立良好家風(fēng)相關(guān)問題的研究——引導(dǎo)女職工立足崗位全面發(fā)展應(yīng)對新形勢摘要：女職工是工人階級的重要組成部分，是我國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展不可缺少的重要力量，是企業(yè)中的“半邊天”，切實(shí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，是做好女工工作總的原則。女職工也是家庭的核心，要注重發(fā)揮婦女在弘揚(yáng)中華民族家庭美德、樹立良好家風(fēng)方面的獨(dú)特作用，促進(jìn)社會(huì)文明進(jìn)步，形成良好的社會(huì)風(fēng)尚。關(guān)鍵詞：傳統(tǒng)美德和諧家庭鋼鐵企業(yè)一、女工工作現(xiàn)狀習(xí)近平總書記在今年春節(jié)團(tuán)拜會(huì)上語重心長地說，我們要重視家庭建設(shè)，注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)，使千千萬萬個(gè)家庭成為國家發(fā)展、民族進(jìn)步、社會(huì)

2、和諧的重要基點(diǎn)?？倳浀脑掦w現(xiàn)了對全國億萬家庭的殷切期待，使我們深受鼓舞、倍感振奮。鋼鐵企業(yè)有其獨(dú)特的特點(diǎn)，尤其近年來我國鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過剩的問題日益突出，給鋼鐵企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展造成了極其嚴(yán)重的影響。面對嚴(yán)重的挑戰(zhàn)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)成份日益多樣化，面對這種情況,企業(yè)如何引導(dǎo)女職工在家庭建設(shè)中弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的大潮下，如何調(diào)動(dòng)女職工工作積極性，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)發(fā)展中的“半邊天”作用。積極探索女工工作的新方法和新途徑?，F(xiàn)實(shí)工作中，女職工屬于相對比較弱勢的群體，尤其在鋼鐵企業(yè)中很容易出現(xiàn)以下問題：1、女職工自身的問題女職工在工作中容易對現(xiàn)狀感到滿足，

3、穩(wěn)定就好，缺乏學(xué)習(xí)和進(jìn)步的意識，同時(shí)由于鋼鐵企業(yè)勞動(dòng)強(qiáng)度大，對女職工身心有著很強(qiáng)烈的影響，環(huán)境惡劣，高溫，粉塵，煤氣，等有毒有害崗位使女職工產(chǎn)生逃避和停滯不前的境況，影響工作效率，缺乏工作的積極性。2、家庭和工作協(xié)調(diào)問題家庭是生活得重心，如果在家庭中收到了壓力，女職工很容易將情緒帶到工作中來，在家庭和工作的選擇中往往偏向于家庭，而逃避工作。二、女工工作的思路目前鋼鐵行業(yè)正處在寒冬之中，企業(yè)要突圍，就必須調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的力量，關(guān)鍵是調(diào)動(dòng)人的積極性，能否真正喚起女職工的主人翁精神，充分調(diào)動(dòng)她們的積極性，發(fā)揮企業(yè)中的“半邊天”作用呢？如何引導(dǎo)女職工既重視工作

4、，同時(shí)兼顧家庭是企業(yè)應(yīng)該考慮的問題主要從以下三點(diǎn)著手：1、重視思想工作，正確定位，把握女職工工作特點(diǎn)首先要使女職工認(rèn)清現(xiàn)企業(yè)的狀況，使女職工做好自己在企業(yè)中扮演的角色，可以通過多種多樣的教育方式使女職工提高個(gè)人的思想水平，樹立起自己的使命感和責(zé)任感，鼓勵(lì)女職工在自己的崗位上發(fā)揮特長，這樣才能真正調(diào)動(dòng)她們的工作積極性和創(chuàng)造性。其次，女職工在工作中和男職工有很大的區(qū)別，不可一概而論，企業(yè)在安排工作的時(shí)候一定不能忽略性別區(qū)別，要突出性別問題，把握女職工的工作特點(diǎn)，安排合適的工作內(nèi)容，同時(shí)開展女職工從事禁忌勞動(dòng)情況調(diào)研，落實(shí)女職工的“五期”保護(hù)。按時(shí)足額發(fā)放女職

5、工衛(wèi)生費(fèi)，為孕期不適合原崗位的女職工臨時(shí)調(diào)換崗位。避免其因有毒有害的環(huán)境和繁重的工作。2、引導(dǎo)女職工適應(yīng)新形勢，學(xué)習(xí)新技能要使女職工在其工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，就要引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)技能，營造成才環(huán)境，積極支持和鼓勵(lì)在崗的女職工自學(xué)和深造，不僅學(xué)習(xí)本崗位的知識和技能，也要積極學(xué)習(xí)其它崗位的技能以及多方面多專業(yè)技術(shù)知識，企業(yè)要為女職工提供學(xué)習(xí)基地，配備專業(yè)知識參考資料，包括機(jī)械設(shè)備維護(hù)檢修、冶金工藝、各工種操作技能等各方面，以此豐富了女職工知識，開拓視野，提高女職工操作技能，形成全面發(fā)展的知識型女工。3、弘揚(yáng)家庭美德，樹立良好家風(fēng)家和萬事興，家齊國安寧。女職工在做

6、好本職工作的同時(shí),還更多的承擔(dān)著照顧家庭的責(zé)任,呵護(hù)著家庭的幸福和美滿。在事業(yè)上、家庭中女性的地位越來越重要，同時(shí)也也得到家人的理解和支持。家庭和諧對女職工的工作有很大的影響，企業(yè)要以家庭美德教育給與積極正確的引導(dǎo)，家庭，事業(yè)，雙管齊下，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。女職工在崗位上發(fā)揮著自己的作用，同時(shí)在家庭中也是扮演著很重要的角色。家庭和諧對女職工的工作有很大的影響。夫妻和睦、尊老愛幼、科學(xué)教子、勤儉持家、鄰里互助是中華民族家庭美德，企業(yè)可以以“最美家庭”等類型的活動(dòng)為載體對女職工進(jìn)行家庭美德教育和積極的正面引導(dǎo)，促使各位女職工扮演好自己的家庭職責(zé)。結(jié)束語：隨著經(jīng)濟(jì)的

7、發(fā)展，酒鋼也越來越需要女職工投身酒鋼,為酒鋼建設(shè)添磚加瓦。在經(jīng)濟(jì)危機(jī)面前女職工更應(yīng)當(dāng)具有強(qiáng)烈的主人翁意識,將個(gè)人利益和企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，以“艱苦創(chuàng)業(yè)，堅(jiān)韌不拔，勇于獻(xiàn)身，開拓前進(jìn)”的鐵山精神為酒鋼建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。在日常女工工作中，要根據(jù)實(shí)際情況的發(fā)展變化，不斷積極探索女工工作的新思維、新方法，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，大膽實(shí)踐，研究新情況，開辟新途徑，解決新問題，提高女工的綜合素質(zhì)，維護(hù)女工切身權(quán)益。只有這樣，才能做好女工工作，才能創(chuàng)造良好和諧的工作環(huán)境，才能真正調(diào)動(dòng)起女工的積極性，從而推動(dòng)企業(yè)盡快擺脫困境