流動人口收入代際差異的影響因素實(shí)證分析

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1、流動人口收入代際差異的影響因素實(shí)證分析　　引言　　進(jìn)入21世紀(jì)以來，隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的飛速發(fā)展，流動人口群體正在發(fā)生分化。上個世紀(jì)八九十年代進(jìn)城務(wù)工的第一代流動人口正在逐步退出城市，作為改革開放進(jìn)程中成長起來的新型勞動群體―第一代流動人口的子女開始加入勞動大軍并成為流動人口的主體。　　當(dāng)今中國經(jīng)濟(jì)與社會的快速發(fā)展，新生代和老一代流動人口由于出生和成長時代背景不同，從而具備了顯著的不同人格特征。新生代流動人口受教育程度高，因而職業(yè)期望值高，物質(zhì)和精神享受要求高，但工作耐受力低。與此同時，他們受到戶籍的限制，難以扎根城市，因此，工作穩(wěn)

2、定性很差。這一問題若不及時解決，將會加劇收入差距，阻礙城市化進(jìn)程，威脅社會穩(wěn)定，最終影響整個社會發(fā)展?！　∥墨I(xiàn)回顧　　對于流動人口的收入影響因素的研究有很多，主要是對于新生代流動人口收入的影響因素的研究?！　±缌_鋒、黃麗在2011年利用對珠江三角洲961個新生代農(nóng)民工的調(diào)查數(shù)據(jù)，采用擴(kuò)展的Mincer工資方程，分析了影響新生代農(nóng)民工非農(nóng)收入水平的多種人力資本因素及其影響程度。研究結(jié)果證明了人力資本因素是影響新生代農(nóng)民工非農(nóng)收入水平的最主要因素?！　″X雪飛在2012年描述了兩代農(nóng)民工收入的代際差異，綜合選擇了8個自身因素、8個工作

3、因素、5個生活負(fù)擔(dān)因素、10個社會資本因素，合計31個變量作為自變量，對新時代農(nóng)民工進(jìn)行了多元回歸分析。而對于兩代流動人口收入代際差異的影響因素研究較少，一般來說是將兩代流動人口分為兩個群體，分別對其影響因素進(jìn)行研究?！　±?，劉美玲在2011年基于中國家庭健康與營養(yǎng)調(diào)查（CHNS）2006年的成人調(diào)查數(shù)據(jù)，對農(nóng)村勞動力非農(nóng)就業(yè)工資決定影響因素的代際差異進(jìn)行了實(shí)證分析。研究結(jié)果表明：年齡、受教育年限、性別、等變量對老一代農(nóng)村勞動力非農(nóng)就業(yè)工資性收入存在影響，對于新生代農(nóng)村勞動力，性別和受教育年限對工資性收入的影響顯著。　　在學(xué)者關(guān)

4、于兩代流動人口收入的代際差異的分析中，大部分學(xué)者認(rèn)為兩代流動人口的收入確實(shí)存在顯著差異，并對流動人口收入的影響因素做了分析，認(rèn)為個體特征與人力資本的差異是造成兩代流動人口收入差異的主要影響因素。　　流動人口就業(yè)收入影響因素研究　?。ㄒ唬┠Ｐ偷倪x擇　　美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家Mincer基于勞動者的工資收入由勞動者的人力資本決定的假定，于1974年提出著名的“Mincer模型”，之后此模型成為測算人力資本對工資收入影響的經(jīng)典模型，國內(nèi)外眾多學(xué)者都結(jié)合自己的研究特色利用改進(jìn)的“Mincer模型”來具體研究工資收入的影響因素。Mincer模型的對數(shù)

5、工資回歸方程為：　　Lne+β4sex+β5trade+β6age+β7age2+β8child+β9marry+μ　　其中，w為流動人口的日工資收入，考慮到年齡與工資收入存在“倒U”的非線性關(guān)系，于是，將年齡的平方項也加入回歸模型中?！　。ǘ?shù)據(jù)與變量說明　　本文的數(shù)據(jù)是基于2011年國家計生委全國流動人口動態(tài)監(jiān)測調(diào)查數(shù)據(jù)，在全國范圍進(jìn)行，按照隨機(jī)原則在31個?。▍^(qū)、市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)抽取樣本點(diǎn)，樣本總量128000人。該調(diào)查給出了流動人口年齡、性別、受教育程度等詳細(xì)的個人特征方面數(shù)據(jù)。在兩代流動人口收入因素分析中，兩代流

6、動人口所面臨的社會歧視與工作環(huán)境是一樣的，造成他們收入差異的主要因素是兩代流動人口的個人特征與就業(yè)觀念的不同，因此，本文根據(jù)以往的相關(guān)研究，采取個人特征方面的指標(biāo)并提出研究假設(shè)?！　?.因變量。為了研究影響流動人口收入的的影響因素，選擇流動人口的日工資率的對數(shù)做為因變量。　　2.自變量。為了研究影響流動人口收入的影響因素，選擇流動人口的年齡、性別、受教育程度、是否接受過工作技能培訓(xùn)、工作行業(yè)、每天工作小時數(shù)、家庭等因素做為自變量?！　∧挲g。年齡是研究收入影響因素中的主要個人特征變量之一，根據(jù)貝克爾（Becker）的年齡-收入曲線，

7、收入隨著年齡的增長呈現(xiàn)倒U型的軌跡，因此，本文將年齡、年齡的平方兩個自變量同時納入模型中，假設(shè)預(yù)期年齡與新老兩代流動人口的月工資收入呈正相關(guān)關(guān)系，而年齡平方與新老兩代流動人口的月工資收入呈負(fù)相關(guān)關(guān)系?！　⌒詣e。性別是影響收入的重要個人特征變量之一。傳統(tǒng)的人力資本理論認(rèn)為，男性獲得工作機(jī)會和工資收入要高于女性。因此，本文假設(shè)在其他條件相同的情況下，男性的工資水平高于女性?！　∈芙逃潭?。教育水平在各種研究收入的影響因素中都占據(jù)重要地位。一般來說，教育可以提高就業(yè)人口的知識水平，獲取信息等能力，進(jìn)而提高工作效率，促進(jìn)收入增加。因此，本

8、文假設(shè)受教育程度與新老兩代流動人口的月工資收入呈正相關(guān)關(guān)系?！　∈欠窠邮苓^工作技能培訓(xùn)。接受過工作技能培訓(xùn)的就業(yè)人口更容易獲得工作機(jī)會，并會提高工作的穩(wěn)定性。因此，本文假設(shè)是否接受過工作技能培訓(xùn)都與新老兩代流動人口的月工資收入呈正相關(guān)關(guān)系?！　」ぷ?/p>