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《在全區(qū)老干部工作座談會上的講話》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、在全區(qū)老干部工作座談會上的講話同道們：在舉世注視的***剛剛閉幕、全省xx系統(tǒng)老干部工作會議結(jié)束之際，今天我們召開了xx林區(qū)老干部工作座談會。這次會議得到管理局黨委、管理局組織部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。會上，傳達(dá)貫徹了上級關(guān)于老干部工作會議精神，書面交換了各單位2011年老干部工作情況和2012年工作思路，稍后領(lǐng)導(dǎo)還要做重要唆使。下面，我就全區(qū)老干部工作講兩點意見：一、xx年全區(qū)老干部工作獲得扎實成效一年來，在管理局黨委、管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在總局離退休干部工作處指導(dǎo)下，全區(qū)老干部工作職員以服務(wù)老干部為己任，讓老干部滿意為宗旨，依照***總書記關(guān)于政治上
2、尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部的唆使精神，結(jié)合xx林區(qū)老干部工作實際，主要做了以下幾方面工作：1、增強(qiáng)服務(wù)意識，創(chuàng)新工作方法進(jìn)步老干部工作職員整體素質(zhì)，是做好老干部工作的條件。在展開建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型老干部工作隊伍活動中，積極激起和調(diào)開工作職員的創(chuàng)新精神和工作積極性，用真情、熱情和優(yōu)良的服務(wù)為夕陽工作注進(jìn)了生機(jī)和活力。方正局以全體老干部贈給工作職員人民公仆、老干部的貼心人的牌匾為座右銘，展開滿意在老干部活動。工作上實行承諾服務(wù)制，接受老干部的監(jiān)督，老干辦把樹形象，強(qiáng)隊伍，進(jìn)步工作職員素質(zhì)作為一項重要工作，常抓不懈。每一年年初都舉行
3、為期一周的以學(xué)習(xí)關(guān)于老干部工作方針、政策和業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班，不斷進(jìn)步隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。山河屯林業(yè)局為了創(chuàng)建好學(xué)習(xí)型、服務(wù)型老干部工作隊伍，組織老干辦工作職員常常展開業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，把講黨性、重品行、做榜樣活動和創(chuàng)新型、當(dāng)三好、有五心緊密結(jié)合起來，創(chuàng)建了一支政治可靠、業(yè)務(wù)精良、思想過硬的老干部工作隊伍。沾河林業(yè)局多年來一直堅持五心、六訪工作制度，每位工作職員對老干部都能做到來有迎聲，走有送語，工作微笑服務(wù)，做到實心、誠心、耐心、仔細(xì)、熱情，使每一個老干部都感到溫馨。通過六訪，為老干部解決實際題目8件，看看慰問得病住院老干部50余人次。還建
4、立了家庭、單位、社區(qū)、老干部部分四位一體的活動模式。興盛林業(yè)局為進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量，展開了五好孝親敬老楷模、五好魅力老伴評選活動，對評選出五好孝親敬老楷模、五好魅力老伴給予表彰嘉獎，帶動了工作職員的服務(wù)積極性，激起了老干部參與活動的熱忱。亞布力林業(yè)局通過工作實踐，建立和完善了工作機(jī)制，確立了兩熟、三心、四必訪和兩承諾的管理方法，即對老干部政策熟習(xí)，對老干部個人和家庭熟習(xí)；對老干部做到熱情、仔細(xì)、誠心；老干部生病必訪，老干部家庭出現(xiàn)重大困難必訪，老干部有思想題目必訪，老干部過生日必訪。所有工作職員做到只要是老干部有事相求，不論是放工時間還是節(jié)假日休息，也
5、不論是雨天還是黑天，都要第一時間趕到的工作態(tài)度。2、突出工作重點，確保各種待遇落實老干部兩個待遇的落實是做好老干部工作的關(guān)鍵。在工作中著力抓重點、抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把確保各種待遇確定為重中之重的工作。一是保證老干部政治待遇常態(tài)化。全區(qū)各單位都能鍥而不舍，常抓不懈地完成此項工作。山河屯林業(yè)局凡觸及有關(guān)老干部及林區(qū)發(fā)展的文件都能讓老干部學(xué)習(xí)和瀏覽，林業(yè)局一些重要會議和重大活動都吸收老干部參加。對一些身體條件好，政治業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的老干部，還聘請擔(dān)負(fù)木材流通、警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員；綏棱林業(yè)局老干部科多年來一直堅持組織老干部每個月兩個學(xué)習(xí)日的集中學(xué)習(xí)，組織老干部學(xué)習(xí)黨的
6、政策，而且每位老干部能堅持寫筆記；興盛林業(yè)局非常關(guān)心、重視因身體等緣由不能參加集中學(xué)習(xí)的老干部，工作職員把每個月學(xué)習(xí)內(nèi)容錄下來制作光盤，采取送學(xué)上門、家人助學(xué)等情勢，將老干部關(guān)心的文件精神及時送到家中。二是保證生活待遇制度化。全區(qū)12個企事業(yè)單位離休老干部的離休費(fèi)都能按月按時足額發(fā)放。在醫(yī)療待遇落實方面，三個院墻企業(yè)都為離休老干部辦理了專屬化醫(yī)療兼顧，管理局機(jī)關(guān)老干部參加了省醫(yī)療兼顧。八個林業(yè)局也進(jìn)行了林業(yè)局內(nèi)部的醫(yī)療兼顧管理。山河屯、葦河、亞布力、方正等局斟酌到老干部的雙高期特點，為方便老干部小病不住院，在活動室成立了衛(wèi)生所，還建立了老干部身體
7、健康狀態(tài)檔案，老干部一般疾病在老干辦衛(wèi)生所醫(yī)治靜點，對臥床不起行動不便的老干部還設(shè)立了家庭病床等服務(wù)?，F(xiàn)在全區(qū)離休老干部的醫(yī)療費(fèi)都能在規(guī)定的范圍內(nèi)得到實報實銷，基本上實現(xiàn)了老干部看病能按規(guī)定應(yīng)治必治、實報實銷。同時還采獲得力措施保證異地安置的老干部兩費(fèi)的落實。據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)全區(qū)共有異地安置老干部10人，由于他們身置異地，工作職員不能及時的了解他們的情況。為保證這部份老干部離休費(fèi)和活動經(jīng)費(fèi)的按時撥付，沾河局每一年年末提早將下一年活動經(jīng)費(fèi)和離休費(fèi)表上報主管部分，并與當(dāng)?shù)亟邮諉挝猾@得聯(lián)系，將兩費(fèi)提早匯進(jìn)接收單位賬戶，杜盡了兩不管的現(xiàn)象。興盛局按時將異地安置
8、老干部活動經(jīng)費(fèi)匯出，保證異地老干部的正?；顒?，并保證了異地老干部的交通費(fèi)，遭到老同道的稱贊。三是保證老干部刊物的正常定閱。在保證老干部一
