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《2017福建農(nóng)信社招聘面試禮儀之剛進門的姿態(tài)》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內(nèi)容在學術論文-天天文庫。
1、2017福建農(nóng)信社招聘面試禮儀之剛進門的姿態(tài)第一印象效應是指最初接觸到的信息所形成的印象對我們以后的行為活動和評價的影響,實際上指的就是“第一印象”的影響。第一印象效應是一個婦孺皆知的道理,為官者總是很注意燒好上任之初的“三把火”,平民百姓也深知“下馬威”的妙用,每個人都力圖給別人留下良好的“第一印象”……但是如何才能給考官留下一個好的印象呢?如何才能在剛進場的時候就已經(jīng)跑在了別人前面呢?如何將自己的氣場綻放從而直接影響考官呢?下面來跟考生詳細的說說。首先,我們要知道如何才能展現(xiàn)自我.社會心理學家艾根根據(jù)研究發(fā)現(xiàn),在同陌生人相遇的開初,按SOLER模式來表現(xiàn)自己,可以明
2、顯增加別人對于我們的接納性,使我們在別人心目中建立起良好的第一印象。SOLER是由五個英文單詞的詞頭字母拼寫起來的專用術語。其中:S表示“坐(或站)要面對別人”;O表示“姿勢要自然開放”;L表示“身體微微前傾”;E表示“目光接觸”;R表示“放松”。從上面的描述中我們可以看到,當我們按照SOLER方法來表現(xiàn)自己時,會給人一個“我很尊重你;對你很有興趣;我內(nèi)心是接納你的;請隨便”的輕松、良好的印象。我們剛進門,應該以什么樣的姿態(tài)去面對考官呢?我們的步伐要沉穩(wěn),因為這是所有職位所必須具備的職業(yè)素質(zhì),如果一個人屁顛屁顛的跳進考場,那么我只能說,這個人還沒有長大;我們的神態(tài)要放松
3、,這是考察一個人心理素質(zhì)的重要方面,對于一個面對陌生人都緊張的人來說,無論面對什么樣的未知事物,無論面對什么樣的突發(fā)情況,我們的積極心態(tài)都是最重要的。投之以桃,報之以李,一個陽光的微笑能夠一掃考場壓抑緊張的氣氛,能夠很好的影響考官的心情。每年大量的考生都是經(jīng)過千軍萬馬的廝殺,才來到面試環(huán)節(jié)。那么在這里,我也希望每一位考生都能展現(xiàn)出最好的自己,讓自己變成明媚的太陽,讓考官感受到溫暖的陽光。祝愿每一位考生都能順利通過面試!面試謹記:小毛病釀大禍一、面試考場上的小毛病1、回答問題時不要頻繁使用一些口語,比如嗯、啊、這個、那個等等。另外,有些考生說話太急就會出現(xiàn)“這個是那個什么
4、”等口語化的詞句,以及“第一的話、第二的話”等等口語化短語。2、回答問題時聲音要洪亮,語調(diào)要適中,聲音要洪亮,這樣能讓考官聽清楚,另外還要顯得自信、從容。聲音洪亮也要把握度,不要刻意喊出來,那樣會讓考官覺得你很不自然。語音語調(diào)是指回答問題時要注意抑揚頓挫,該重讀的時候重讀,讀輕讀的時候輕讀。3、回答問題時一定要和考官有眼神交流。開始時,主考官讀引導語,就一定要和主考官有眼神交流。另外,考生在答題過程中,并非每個考官都在看你,所以這時哪個考官看你,你就和他進行一下眼神交流,不要立馬回避考官的目光。正確的做法就是大大方方地看著考官,表現(xiàn)出我在給你說話。4、回答問題時注意邏輯
5、詞的使用?;卮饐栴}時,要用“首先、其次”或“第一、第二”等邏輯詞。這兩種方式都可以,但是現(xiàn)實中考生容易把這些邏輯詞混用。比如會經(jīng)?!笆紫鹊谝弧薄笆紫取⒌诙⒌谌钡惹闆r。有時候甚至已經(jīng)講了三、四條意見了,卻出現(xiàn)很多個“首先”,顯得語無倫次。除了這種情況外,還有的考生一直不停地使用“然后”,這種情況也要盡量避免。二、考前戒掉“小毛病”那么如何減少以上那些小毛病呢?中公教育專家在此給大家提幾條建議:1、考前注意鍛煉身體,保持良好的精神狀態(tài)。堅持每天早上跑步,或散步半小時。一個有良好精神狀態(tài)的考生,一定會比精神萎靡的考生更容易給考官留下良好的第一印象。2、擺正心態(tài)。正確看待面
6、試,調(diào)節(jié)動機。不過度看重結(jié)果,因為面試不能代表人生成功幸福的全部,以一顆平常心來對待??吹⒎遣环e極進取,而是要對面試有一個正確的認識,重在參與,不過分計較成敗。如果看得太重,心理負擔大,勢必會適得其反。有競爭就會有成敗,要理性看待,只有以這種心態(tài)投入面試,才能放松思想,輕裝上陣。3、提升自身實力。實力是影響面試首要的、基本的因素,也就是考生的核心實力,其中包括考生的知識儲備、思維能力、邏輯能力、表達能力以及學習能力等等,這些才是決定考生面試成敗的根本,所以考生日常的理論知識、模擬練習是非常重要的。各位考生一定要不斷地去練習,堅持模擬訓練,多學、多說。只有這樣,才能不
7、斷地提升自己的實力,在面試中獲得滿意的成績。