員工購(gòu)房借款管理辦法

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3、2015-05-0214:49第一章總則第一條目的為規(guī)范公司內(nèi)部員工購(gòu)房借款福利的申請(qǐng)與執(zhí)行管理，保證此專(zhuān)項(xiàng)福利計(jì)劃的合理運(yùn)行，特制訂本管理辦法。第二條適用范圍適用于

4、公司的所有員工。第三條權(quán)責(zé)1.本管理辦法由公司審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效。2.公司財(cái)務(wù)部為本管理辦法所涉及到的專(zhuān)項(xiàng)住房貸款資金的管理部門(mén)。3.公司人力資源部為本管理辦法的解釋和執(zhí)行部門(mén)。第二章購(gòu)房借款福利申請(qǐng)第四條申請(qǐng)資格1.申請(qǐng)員工必須是與公司正式簽訂勞動(dòng)合同的在職合同制員工；2.申請(qǐng)員工必須在公司連續(xù)服務(wù)滿兩年以上（含兩年）；3.申請(qǐng)員工必須是第一次在中國(guó)境內(nèi)（香港、澳門(mén)、臺(tái)灣除外）購(gòu)買(mǎi)用于自住的商品房；4.申請(qǐng)員工配偶雙方、親屬同時(shí)在本公司工作，只能有一方享有申請(qǐng)資格。第五條申請(qǐng)名額限制每自然年度申請(qǐng)名額限額30名。申請(qǐng)實(shí)行先到先得原則，

5、上年度及歷年年度優(yōu)秀員工獲得者申請(qǐng)優(yōu)先，額滿為止。第六條提交資料1.申請(qǐng)員工如實(shí)填寫(xiě)《內(nèi)部員工購(gòu)房借款》申請(qǐng)表，并按要求完成有關(guān)審核、審批手續(xù)。2.審批通過(guò)的申請(qǐng)員工應(yīng)與公司簽訂購(gòu)房借款合同。3.審批通過(guò)的申請(qǐng)員工應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)提交正規(guī)購(gòu)房合同的正本以備審核（購(gòu)房合同買(mǎi)受人必須為申請(qǐng)員工本人）和復(fù)印件備存。第三章購(gòu)房借款額度核定第七條核定標(biāo)準(zhǔn)以申請(qǐng)員工當(dāng)年度月固定稅前工資的總額（即月固定工資*12個(gè)月，不包含月度、季度和年度績(jī)效浮動(dòng)工資及相關(guān)紅利）為借款額度核定的依據(jù)，最高限額為人民幣10萬(wàn)元。1.申請(qǐng)員工的當(dāng)年度月固定稅前工資的總額小于人民

6、幣10萬(wàn)元的，其可申請(qǐng)借款額度為當(dāng)年度月固定稅前工資總額的數(shù)值；2.申請(qǐng)員工的當(dāng)年度月固定稅前工資的總額等于或大于人民幣10萬(wàn)元的，其可申請(qǐng)借款額度為人民幣10萬(wàn)元。第四章購(gòu)房借款的給付與還款第八條借款給付1.申請(qǐng)員工借款申請(qǐng)批準(zhǔn)后，將本人戶口本、直系親屬的房產(chǎn)證抵押于公司人力資源部，借款全部還清后，一并歸還申請(qǐng)員工本人。2.員工購(gòu)房借款申請(qǐng)批準(zhǔn)后，財(cái)務(wù)部憑據(jù)員工與公司簽訂的借款合同，直接將經(jīng)核準(zhǔn)的借款總額一次性匯入員工個(gè)人銀行卡（僅限員工工資卡）賬號(hào)內(nèi)。第九條還款期1.購(gòu)房借款還款期限規(guī)定為三年，5/5------------------

7、---------------------------感謝觀看本文-------謝謝-----------------------------------------------------------[標(biāo)簽:標(biāo)題]2016在員工與公司簽訂借款合同時(shí)雙方明確約定還款的起止日期。如員工申請(qǐng)延長(zhǎng)還款期的，必須提交公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。2.在三年還款期內(nèi)，采用勻速等額還款方式計(jì)算員工月還款額。3.員工獲得的購(gòu)房借款在規(guī)定的三年還款期內(nèi)免息。4.員工可在規(guī)定的三年還款期內(nèi)，選擇部分或全部提前還款。選擇部分提前還款時(shí)，不再根據(jù)借款余額重新測(cè)算月還

8、款額，仍繼續(xù)按原約定月還款額執(zhí)行直至全額還清為止。5.如員工在借款合同規(guī)定的三年還款期內(nèi)離職，其按約定還款計(jì)劃尚未歸還的借款余額必須由該員工在辦理離職手續(xù)前予以一次性結(jié)算清還。第十條還款操作公司根據(jù)與購(gòu)房借款員工簽訂的借款合同和測(cè)算的月還款額，每月由人力資源部在借款員工經(jīng)核算的月稅后工資額中予以自動(dòng)扣減處理，直至借款額全部清還為止。第五章附則第十一條公司對(duì)本管理辦法擁有最終解釋權(quán)和修訂權(quán)。第十二條本管理辦法自公司總經(jīng)理審批通過(guò)之日起執(zhí)行。注：查看本文詳細(xì)信息，請(qǐng)登錄安徽人事資料網(wǎng)站內(nèi)搜索：?jiǎn)T工購(gòu)房借款管理辦法看了該文章的人還看了：醫(yī)院人員培

9、訓(xùn)管理辦法醫(yī)院?jiǎn)T工培訓(xùn)管理規(guī)定為建設(shè)一支高素質(zhì)、高效率、高水平的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)員工培訓(xùn)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，特制訂本規(guī)定。一總則1開(kāi)展員工培訓(xùn)，目的聘用人員檔案管理辦法1