服從，是一種美德

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1、服從，是一種美德（1）作者:陸明????????????????????????????狼是群居的動物，通常七八只為一群，采取集體狩獵的方式來獵食。這多少彌補了它們力量和速度方面的不足。每群由一只健壯的成年公狼率領，捕食大多由母狼完成。在集體行動當中，每只狼在族群里的地位都不相同。動物學家習慣將狼群之中的領袖稱為“阿爾發(fā)狼”，族群中包括食物的分配，紛爭的平息，乃至后代繁殖的責任，都要靠它。其余的狼也都安于在族群之中的地位，并服從“阿爾發(fā)狼”的領導，這就是狼的社會。所以，那些所謂的獨狼，一般都是為角逐“

2、阿爾發(fā)狼”地位或者愛情斗技場上的失敗者，帶著身心的雙重創(chuàng)傷，只好自我放逐：要么在自省中積累力量，要么就是死路一條。因此，獨狼展示出來的造型就具有個人英雄主義的特色，很容易獲得生活中失意人物的好感。????草原上沒有一條狼會越出這道界限，向人投降。拒絕服從，拒絕被牽，是作為一條真正狼的絕對準則，即便是這條從未受過狼群教導的小狼也是如此。????員工能夠毫無怨言地接受任務，就是服從領導主動自發(fā)地工作的優(yōu)秀表現(xiàn)。一個員工想發(fā)揮自己的主動性，首先應該從思想上就有一個主動的意識。思想是行動的先導，思想上有主動意

3、識之后，就為行動上的主動奠定了基礎。行動上要服從思想上的主動，不能只是思想上有主動的意識而行動上沒有，那么員工就不是員工完全的主動性，只有思想上與行動上的統(tǒng)一，才是真正的能夠主動工作的優(yōu)秀的員工。????另外一方面，對于普通員工來說要想發(fā)揮自己的主動性，首先必須做到的就是愛崗敬業(yè)，你只有愛這個崗位，愿意干這個工作，那么你工作中才能夠主動。如果他本身就不想干這件事情，你叫他去干，他也不會毫無怨言地接受任務，更不會去主動地工作。????如果作為一名普通員工連主動進取心、服從、主動自發(fā)的工作心態(tài)都沒有，何時

4、才有出頭之日?？突f過：“有兩種員工是根本不會成大器的：一種是除非別人要他做，不然打死也不主動做事的員工；另一種則是即使別人要他做，也做不好事情的員工。”進取是一種主動的精神。那些不需要別人催促，就會主動自發(fā)地去做自己該做的事，并且還是不會半途而廢的員工，即使自己是企業(yè)內(nèi)最低層的一名沒人注意的普通員工到最后也會成功的，這種員工懂得要求自己多付出一點點，而且做的比別人預期的更多。????個人進取心，是員工實現(xiàn)自己目標必不可少的要素，它可以使你進步，使你受到注意并會給你帶來機會。工作中，服從、誠實、責

5、任、敬業(yè)、能夠主動自發(fā)地去工作都是員工不可缺少的內(nèi)在品質(zhì)，體現(xiàn)一個員工的修養(yǎng)，更是扎根在員工內(nèi)心的寶貴財富。在這些高貴品質(zhì)的指引下，懷抱一顆感恩的心，始終保持對企業(yè)至高無上的榮譽感，全力以赴、自覺主動地去工作……如果能夠在沒有任何外界的壓力或驅(qū)動或別人引導的情況下，一個人能夠自覺自愿地認真地干好分內(nèi)分外的工作，這就是主動性，這就是一名員工所應有的工作心態(tài)。????員工要服從上司????作為員工首先要做到的是服從，但這種服從通常帶來的是效率而并不一定是效益，員工可能盡力而不盡心，做到而不一定能夠做好。在

6、企業(yè)，服從是員工工作中必不可少的，絕對服從比較適用于企業(yè)員工?！胺氖墙稹睂τ谄髽I(yè)員工來說好處非常大。????服從是金，員工要以“服從”為工作的前提條件，如果一個員工不懂得服從，思想上沒有服從的觀念，那么將會被企業(yè)所淘汰。服從是自制的一種形式，每一個員工都應去深刻體驗身為一個企業(yè)的一名，即使是很小的一分子具有什么樣的意義。每一位員工都必須服從領導的安排。????服從領導，剛到一家新公司不要以為自己有多大的能耐，一切都應該從“零”開始。如果各自為政，你想怎么辦，他想那么辦，誰想怎么干就怎么干，只能是無政

7、府主義，無頭的蒼蠅亂撞，斷了尾巴的狼亂嚎?？隙〞斐蓯阂獾母偁?，今天我給你扒豁子，明天我給你捅婁子。這樣一來企業(yè)內(nèi)部必然發(fā)生“軍閥大戰(zhàn)”，這樣的公司面臨的將是破產(chǎn)，作為這家企業(yè)的員工也不會有什么好處。????就要高標準要求自己，要有高度的名譽感，具有道德感并且遵從自己的良知，有勇氣堅持自己的信念，自覺自愿地服從于領導，為自己目標堅持不懈，勇于承擔責任?？傊?，作為一名合格的員工，必須有強烈的責任感和進取心，忠誠于公司忠實于他人，誠信經(jīng)營互利合作。高標準嚴格要求自己，以平常心從事工作參于競爭，以真正的實力

8、和真誠贏得信任，服從領導時一定要顧全大局。真正做到“公司興則我興，公司亡我的責任”，與公司共命運。只有這樣你的事業(yè)將會獲得很大的成功。????在下屬和上司的關系中，服從是第一位的，是天經(jīng)地義的。下屬服從上司，是上下級開展工作，保持正常工作關系的前提，是融洽相處的一種默契，也是上司觀察和評價自己下屬的一個尺度。因此，作為一個合格的員工，必須服從上司的命令。????企業(yè)內(nèi)部要團結，不能搞一人專權，要發(fā)揚民主，深入開展工作。其次，員工必須服從領導，聽從指揮，不