組工干部要敢講真話,善聽實話

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1、組工指南組工干部要敢講真話、善聽實話組工干部要敢講真話，這直接體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的政治品德?！爸v黨性、重品行、作表率”，做到公道正派，就要克服“口將言則囁嚅，足將進則躊躇”的患得患失思想，敢于言實情、提建議。從工作的性質(zhì)和特點出發(fā)，組工干部至少應(yīng)該講好“四種話”：一是講真話。比如，在推薦干部時，能出于公心，舉賢薦能，敢于打破思維定勢去推薦那些德才兼?zhèn)涞娜?；在考察干部時，要把聽到的現(xiàn)象講清，把了解的情況講透，把發(fā)現(xiàn)的問題講深。二是講實話。比如，在調(diào)研分析時，要敢于觸及矛盾，把問題弄清、弄準、弄實，敢于反映真實情況，不瞻前顧后；在辨析是非時，要敢于發(fā)表自己的看法，尤其是發(fā)現(xiàn)工作漏洞或

2、偏差時，要敢于批評，不含糊其辭。三是講“狠話”。比如，對作風(fēng)浮夸、弄虛作假的，要敢于嚴肅批評，不“憂讒畏譏”，敢于說“不”喊“?！保灰矣趫猿终_的主張和意見，敢說公道話，不隨波逐流，不摻雜私心雜念。四是講“普通話”。講有用的話，講“大家都聽得懂的話”，不講模棱兩可的空話，不講“穿靴戴帽”的套話，不講高高在上、頤指氣使的官話。組織工作是和人打交道的，需要經(jīng)常聽取工作對象和基層群眾的意見，這就應(yīng)當(dāng)具備“聽話”的智慧。善于“聽話”很不容易。眼下一些群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部不敢講真話，或不愿講真話；一些領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡聽奉承拍馬的“好話”，不愿聽不同意見的真話。出現(xiàn)這種現(xiàn)象，關(guān)節(jié)點還在于“聽話

3、”27的人，因為在那些愿意聽真話的人面前，人們才愿意講真話、敢于講真話。這就要求組織部門的每一名干部，對所做的每一件事情、涉及到的每一個干部、安排部署的每一項任務(wù)，都抱有一種真心求教、虛心納諫的態(tài)度，一種聞過則喜、從善如流的胸懷。只有這樣，才能使干部群眾那些藏在心頭、憋在嘴邊的肺腑之言一吐為快，讓我們真真切切聽到逆耳忠言、有益諫言。組工指南甕安縣“6·28事件”發(fā)生后，貴州省委書記石宗源指出：“甕安不安，老百姓不敢講真話，是我們的責(zé)任?！逼鋵崳M織工作中也不同程度地存在類似的令人擔(dān)憂的現(xiàn)象。比如，平時干部考察中聽不到不同聲音，倒是通過信訪渠道、網(wǎng)絡(luò)“爆料”才發(fā)現(xiàn)情況；有些干

4、部任用確實是按照規(guī)定程序操作的，但“事后發(fā)現(xiàn)”這些干部是帶病上崗的；等等。出現(xiàn)這些問題，在于我們“聽話”的方式不得當(dāng)：如果干部提拔前的個別談話有較強的指向性和目的性，群眾即便有不同的意見也不愿意多講；按照傳統(tǒng)的座談會模式去“聽話”，群眾就會因為“不好說”、“說不好”而最后決定“不說好”。要避免這些問題，組工干部必須真正走下去，主動和基層的黨員干部聊“家常”、交朋友，把情況掌握在基層，把認識形成在基層，把問題解決在基層，把工作落實在基層。組工干部承擔(dān)著“聽”與“說”的雙重任務(wù)?！奥牎迸c“說”大有學(xué)問。做黨的工作，需要原汁原味地向下傳達上級指示精神，做好政策法規(guī)解釋工作，讓基層

5、更加準確地了解上級意圖、領(lǐng)會實施政策措施的背景緣由。同時，也要實事求是地向上級反饋基層的意見、建議、訴求，使群眾的想法、顧慮、不滿以及精神狀態(tài)為領(lǐng)導(dǎo)所掌握，促進科學(xué)決策、民主決策。在這里，“說”者必須消除自身的顧慮，不過濾、不隱瞞、不修飾，不搞“文過飾非”甚至“三緘其口”；“聽”者必須謙虛謹慎，以心換心，平等交流。只有讓反映真實情況的人看到了效果，才會贏得更多干部群眾的信任，才會有更多的人對組工干部講實在話、講真心話?！尽督M工通訊》2009年第17期夏永泰】27認真組織扎實推進主題活動以學(xué)習(xí)實踐活動推動組織工作創(chuàng)新——縣委組織部積極開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動縣委組織部自

6、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動啟動以來，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把握工作重點，突出部門特色，以“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、強化組織保障、聚力生態(tài)崇明”為實踐載體，在部機關(guān)、所屬事業(yè)單位和離退休干部中掀起學(xué)習(xí)實踐活動的熱潮，并順利完成第一階段的各項學(xué)習(xí)調(diào)研任務(wù)，取得明顯成效。一、充分準備，學(xué)實活動率先啟動1、加強領(lǐng)導(dǎo)，積極動員部署。及時成立縣委組織部學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、組織部長任組長，各分管副部長任副組長，部內(nèi)有關(guān)同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并按照縣委統(tǒng)一安排，結(jié)合組織部門實際，制定具體實施方案。3月10日，縣委組織部在全縣率先召開學(xué)習(xí)實踐活動動員會，就開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動進行

7、了相關(guān)培訓(xùn)，并對學(xué)習(xí)實踐活動整體方案和學(xué)習(xí)調(diào)研階段的具體安排進行了詳細部署。主題活動2、集思廣益，明確目標(biāo)載體。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，縣委組織部將“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、強化組織保障、聚力生態(tài)崇明”確定為學(xué)習(xí)實踐活動載體，并邀請20名各方面代表全程參與縣委組織部學(xué)習(xí)實踐活動，擴大了群眾的參與度。為進一步細化目標(biāo)，學(xué)習(xí)實踐活動伊始，縣委組織部就提出學(xué)習(xí)調(diào)研階段的“六個一”活動舉措，即梳理一張表、記錄一本臺帳、建立一個短信學(xué)習(xí)平臺、確定一系列學(xué)習(xí)實踐活動載體、開通一張學(xué)習(xí)網(wǎng)頁、編寫一套學(xué)習(xí)實踐活動簡報。3、拓寬渠道，創(chuàng)新學(xué)習(xí)