會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的基本途徑

會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的基本途徑

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1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的基本途徑職業(yè)道德使命感自律  一、理論上加強(qiáng)學(xué)習(xí),思想上提高認(rèn)識(shí)  把財(cái)會(huì)工作做好的前提是要求我們的會(huì)計(jì)從業(yè)人員在政治理論方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想上認(rèn)識(shí)和覺(jué)悟。樹(shù)立共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的思想,能使會(huì)計(jì)工作人員在紛繁復(fù)雜的日常工作中,把保持正確方向做為不可動(dòng)搖的原則。嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國(guó)家的法律法規(guī)和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按規(guī)定和制度去工作,認(rèn)真審核仔細(xì)管理,把財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督職能履行好,做到位,堅(jiān)決抵制一切不正之風(fēng),做到國(guó)家利益高一切?! 《⒓訌?qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)使命感,加強(qiáng)道德教育建設(shè)  會(huì)計(jì)從業(yè)人員要把工作做得更加有價(jià)值和意義,還要在職業(yè)道德觀方

2、面樹(shù)立正確的認(rèn)識(shí),努力提高品德方面的修養(yǎng),加強(qiáng)對(duì)本職工作重要性的認(rèn)識(shí),維護(hù)職業(yè)尊嚴(yán),有一種愿意為本職工作獻(xiàn)身的工作精神,保持良好的個(gè)人風(fēng)貌和職業(yè)素養(yǎng)。隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不斷變化,資金的渠道也呈多樣化發(fā)展,對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求也越來(lái)越高,會(huì)計(jì)從來(lái)人員面對(duì)不再是數(shù)字那么單純,還有整個(gè)社會(huì)的復(fù)雜與多變。會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作相對(duì)增加,責(zé)任也就更大,因?yàn)橛龅降膯?wèn)題趨于復(fù)雜化,相對(duì)也就需要投入更多的精力。面對(duì)新的形勢(shì),會(huì)計(jì)人員要在工作中認(rèn)真按照《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)辦事,嚴(yán)格執(zhí)行,依法理財(cái)?! ∪?、持廉潔自律,提升道德素養(yǎng)  廉潔自律就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)按照職業(yè)道德的規(guī)定,努力進(jìn)行自身的

3、對(duì)照和狀態(tài)的調(diào)整,提高覺(jué)悟,提升修養(yǎng),嚴(yán)格自律。這就要求會(huì)計(jì)人員首先要加強(qiáng)世界觀的改造,樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng),這里是奠定廉潔自律的基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)樹(shù)立科學(xué)的價(jià)值觀和人生觀,自覺(jué)抵制享樂(lè)主義、個(gè)人主義、拜金主義等錯(cuò)誤思想,這是所有行業(yè)里廉潔自律的思想保證。這就要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員在工作中對(duì)自身的思想意識(shí).品質(zhì)等方面不斷的進(jìn)行鍛煉和自我提升,把履行自身工作職責(zé)提升到自覺(jué)遵守職業(yè)道德的層面上來(lái),不斷升華?! ∷?、加快法制建設(shè),加大執(zhí)法力度  保證有效實(shí)行《會(huì)計(jì)法》,建立健全相應(yīng)的法律和法規(guī)是首要條件,使《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定具體化。為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,我

4、國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)制度建設(shè)取得了重要進(jìn)展,相繼發(fā)布實(shí)施了《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》等一系列的會(huì)計(jì)法律制度,基本保證了會(huì)計(jì)工作有法可依,有章可循。在整體的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開(kāi)放中來(lái)說(shuō),還是存在一定的距離,這些就要求我們?cè)趯?shí)踐中不斷的去加強(qiáng)和完善,真正的建立健全起來(lái)。近幾年的會(huì)計(jì)中工作屢屢出現(xiàn)秩序混亂或信息失真方面的問(wèn)題,主要是由于執(zhí)法力度不強(qiáng)造成的。因此必須加快會(huì)計(jì)法律制度建設(shè),加大會(huì)計(jì)工作執(zhí)法力度,強(qiáng)化工作監(jiān)督,加大監(jiān)管力度。對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題,嚴(yán)格依法處理處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,要追究刑事責(zé)任?! ∥?、加強(qiáng)監(jiān)督體制,以法“管”財(cái)  道德風(fēng)尚的良好保持,不但有

5、賴于會(huì)計(jì)從來(lái)人員的自身覺(jué)悟,還要輔以措施上的有力監(jiān)督。其中包括兩個(gè)方面的內(nèi)容:一方面是會(huì)計(jì)人員對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的監(jiān)督;另一方面是社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督,構(gòu)成兩個(gè)不同的整體。會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)從業(yè)人員的執(zhí)法行為的一個(gè)方面。主要是通過(guò)報(bào)帳審查,記帳核算等工作程序中進(jìn)行的有效監(jiān)督,對(duì)于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的業(yè)務(wù)往來(lái),依照財(cái)務(wù)管理制度和國(guó)家的有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī),正確核算,真實(shí)反映,有問(wèn)題的及時(shí)處理解決。這就要求我們的會(huì)計(jì)人員要客觀公正的對(duì)待第一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)?! ∩鐣?huì)監(jiān)督分為三個(gè)不同的步驟。一是政府部門(mén)(財(cái)政,稅務(wù),監(jiān)察,審計(jì)等部門(mén))對(duì)會(huì)計(jì)人員在職業(yè)道德和工作情況的

6、監(jiān)督檢查。二是會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的查驗(yàn)和評(píng)估,既提高了會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量水平,又幫助會(huì)計(jì)人員對(duì)理解和執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)制度加強(qiáng)了理解。三是單位職工和社會(huì)群眾對(duì)會(huì)計(jì)人員的全面監(jiān)督。監(jiān)督面廣,透明度大,有效增加了監(jiān)督的力度和全面性。  對(duì)于違法亂紀(jì),貪污腐敗或知情不報(bào)的情況,除了按規(guī)定進(jìn)行處罰外,情節(jié)嚴(yán)重的也要追究相關(guān)會(huì)計(jì)人員以及其他相關(guān)人員的責(zé)任。使人們清楚的認(rèn)識(shí)到用嚴(yán)格按照職業(yè)道德規(guī)范自身行為的重要性,認(rèn)識(shí)到自身工作的嚴(yán)肅性和重要性,會(huì)計(jì)人員是法律法規(guī)和其它財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行者的維護(hù)者,必須依法理財(cái),依法工作?! ×?shí)行輪崗制度,提升工作質(zhì)量  會(huì)計(jì)輪崗制度是企業(yè)內(nèi)部控制

7、的重要環(huán)節(jié)。會(huì)計(jì)輪崗制度的實(shí)施,使全體會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力可以得到全面的提高,多種崗位技能的掌握也對(duì)促進(jìn)本單位會(huì)計(jì)管理水平的全面提高打下的基礎(chǔ);更有效的加強(qiáng)的單位內(nèi)部會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的輪崗制度也有利于工作的清查和監(jiān)管,預(yù)防和減少貪污腐敗行為的出現(xiàn);會(huì)計(jì)人員通過(guò)輪崗接觸到不同的工作內(nèi)容和不同形式的崗位工作,也激發(fā)了會(huì)計(jì)人員的新思維,有利于他們新思路新思想的培養(yǎng),加強(qiáng)了會(huì)計(jì)工作人員的工作積極性和創(chuàng)造性?! ∑摺⑦x拔機(jī)制的建立  各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng),都要經(jīng)會(huì)計(jì)人員收支與核算,會(huì)計(jì)人員工作水平的高低是其自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)決定的。所以在會(huì)計(jì)崗位上要選

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