加強醫(yī)院藥學管理-創(chuàng)新醫(yī)院藥學服務

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1、加強醫(yī)院藥學管理創(chuàng)新醫(yī)院藥學服務加強醫(yī)院藥學管理創(chuàng)新醫(yī)院藥學服務　　1醫(yī)院藥學管理現(xiàn)狀及存在的問題　　自上個世紀七、八十年代，我國的醫(yī)院藥學管理工作開始逐漸的發(fā)展起來，在這三十多年的發(fā)展過程中，隨著科學技術(shù)的不斷發(fā)展和醫(yī)療技術(shù)水平的進一步提高，醫(yī)院藥學工作也取得了前所未有的發(fā)展，在醫(yī)療體制改革的新形勢下，醫(yī)院藥學管理體制得到了不斷的完善，逐漸實現(xiàn)規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化的管理水平，同時在藥學服務方面也有了進一步的創(chuàng)新，取得了許多豐碩的成果和突出的成績，受到國內(nèi)外醫(yī)療機構(gòu)的廣泛好評，但是在成績背后，仍然存在著一些問題，例如管理體制不夠完善、服務

2、意識缺乏、藥學研究不夠科學以及缺乏對人才的培養(yǎng)等等，這些問題有待藥學管理人員去解決。本人對醫(yī)院藥學存在的具體問題進行了深入的剖析，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：　　1.1藥學管理體制不夠完善在某些中小型醫(yī)院中，存在藥學管理體制十分不健全的現(xiàn)象，缺乏對藥品調(diào)劑、制劑、的管理、藥物質(zhì)量控制的管理、臨床藥物使用的管理以及藥物庫管的管理等等，使得整個醫(yī)院的藥學工作十分的混亂，由于管理上存在很嚴重的漏洞，因此很容易出現(xiàn)藥物質(zhì)量、安全問題，引發(fā)醫(yī)療事故的產(chǎn)生，嚴重威脅患者的身體健康及生命安全?！　?.2缺乏藥學監(jiān)管體制在醫(yī)院藥學管理工作中，缺乏完善的藥學監(jiān)管體制

3、，例如，對藥物、藥品以及醫(yī)療設施缺乏嚴格的檢測過程，可能會導致質(zhì)量較差、不符合標準的藥品進入到醫(yī)院藥房中，直接危及到廣大人民群眾的用藥安全性，甚至會出現(xiàn)更加嚴重的醫(yī)療事故。此外，在醫(yī)院藥學管理工作中，缺乏對藥學工作的監(jiān)督制度，會使有關藥學工作人員在工作中不能嚴格按照有關要求和規(guī)程進行操作，或者存在心不在焉、怠工的現(xiàn)象，嚴重影響了藥學工作的效率?！　?.3缺乏對藥學人員的管理機制在醫(yī)院藥學管理中，某些醫(yī)院缺乏對人員的有效管理，一方面出現(xiàn)部分藥劑人員對藥學工作不夠認真負責，職業(yè)素質(zhì)水平不高，常常會出現(xiàn)，如藥品拿錯、劃價劃錯以及服務態(tài)度不好等問題，從

4、而引起患者的投訴和不滿。另一方面表現(xiàn)在，我國醫(yī)院藥學中高能力人才十分匱乏，出現(xiàn)后備力量嚴重不足的現(xiàn)象，而醫(yī)院又缺乏相應的人才培養(yǎng)機制，從而阻礙了藥學研發(fā)管理工作的發(fā)展?！　?如何加強醫(yī)院藥學的管理　　2.1建立完善的藥學管理制度在現(xiàn)代化醫(yī)院藥學管理中，首先要建立起完善的藥學管理制度，加大對藥品調(diào)劑、制劑、藥物及醫(yī)療設施的管理力度，根據(jù)醫(yī)院藥學工作的各個環(huán)節(jié)，制訂嚴謹?shù)墓ぷ饕?guī)程，并制定嚴格、科學的藥學任務目標考核制度，量化各項考核的指標，使藥學工作逐漸實現(xiàn)規(guī)范化、標準化、制度化、程序化，從而有效的杜絕了藥學工作中產(chǎn)生的漏洞，提升醫(yī)院藥學工作的水平

5、。　　2.2加大藥學工作的監(jiān)管力度在醫(yī)院藥學管理過程中，藥學管理部門要建立嚴格的藥學監(jiān)管體系。例如，在藥學管理中，建立跟蹤監(jiān)管制度，對藥品的來源進行嚴格的把控，對藥品進行嚴格的抽樣檢驗，對不合格藥品一律退回，堅決不能讓其進入藥房，同時要查明相關責任人，按照相關處罰條例對其進行處理。　　2.3加強藥學人才的培養(yǎng)與管理在藥學人才管理中，醫(yī)院要大膽引進先進的人才管理體制，做好對藥學人才的選拔、培養(yǎng)、識別的管理工作，為藥學人才的培養(yǎng)創(chuàng)造一個優(yōu)化的生活、工作條件以及一個公平、公正的競爭環(huán)境，能夠?qū)⒏邔W歷、高素質(zhì)的藥學人才吸引住，從而保障醫(yī)院藥學工作的穩(wěn)定

6、發(fā)展。　　3醫(yī)院藥學服務的創(chuàng)新　　3.1要以患者為中心。要有效的提高醫(yī)院藥學服務水平，首先要改變傳統(tǒng)落后的藥學服務觀念，要樹立以患者為中心的藥學服務理念，按照患者病情的需求不斷完善自身的服務質(zhì)量。例如，開展讓藥劑工作者深入到臨床藥學工作第一線，定期安排藥劑人員參加病房主任查房工作，并參與疑難患者病理會診討論會本文由.L.收集整理議，讓藥劑人員能一方面真正體會到患者的需求，為藥學服務提供更有利的幫助。另一方面也增進了與醫(yī)生、護士的合作能力，同時進一步提高了藥劑人員的工作水平，改變藥劑人員只懂藥理，不懂醫(yī)學的尷尬局面?！　?.2創(chuàng)新藥學服務管理制度

7、。為了更好的提供藥學工作的相關服務，藥學管理部門要對藥學服務管理制度進行不斷的創(chuàng)新，加強對藥劑人員實踐能力的監(jiān)督與考核機制，使藥學服務對患者藥物治療過程中發(fā)揮更大的作用?！　?結(jié)語　　總之，隨著醫(yī)療體制改革的不斷深化，醫(yī)院藥學事業(yè)有了深層次的發(fā)展，為了進一步提高藥學工作的質(zhì)量，就要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的藥學管理觀念，建立完善的藥學管理體制，制定行之有效的監(jiān)管考核制度，實施科學合理的人才管理方式，不斷創(chuàng)新醫(yī)院藥學服務體系，更好的促進醫(yī)院藥學工作的發(fā)展。