企業(yè)工會(huì)工作報(bào)告

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1、企業(yè)工會(huì)工作報(bào)告同志們：現(xiàn)在，我們召開(kāi)集團(tuán)公司2009年度工會(huì)工作會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是，回顧總結(jié)2009年工會(huì)工作，動(dòng)員各企業(yè)工會(huì)和廣大員工進(jìn)一步明確集團(tuán)公司新一年的發(fā)展目標(biāo)和工作思路，全面完成好2010年各項(xiàng)工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司新的輝煌不斷奮斗。一、2009年工作回顧2009年，在集團(tuán)公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)工會(huì)認(rèn)真貫徹黨的十七屆三中、四中全會(huì)和省總工會(huì)十一屆四次全委會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞集團(tuán)公司工作中心，堅(jiān)持黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建模式，積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工權(quán)益和工會(huì)工作帶來(lái)的挑戰(zhàn)，動(dòng)員廣大員

2、工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，不畏艱難、同舟共濟(jì)，開(kāi)拓進(jìn)取、共克時(shí)艱，在促進(jìn)集團(tuán)平穩(wěn)較快發(fā)展中，增強(qiáng)了凝聚力，激發(fā)了向心力，充分彰顯了工會(huì)的職能作用。2009年，主要做了以下幾個(gè)方面的工作。（一）建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，工會(huì)覆蓋面不斷擴(kuò)大集團(tuán)公司黨委非常重視和關(guān)心工會(huì)工作，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)郭明多次給予指導(dǎo)。一年來(lái)，集團(tuán)工會(huì)進(jìn)一步完善制度，明確職責(zé)，建立健全工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化組織管理職能，堅(jiān)持哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織的原則，在原有格盟、兆光、河坡、柳林、天石、漳山6個(gè)工會(huì)的基礎(chǔ)上，先后組建了平朔、同舟2個(gè)工會(huì)，發(fā)展會(huì)員2349名。下一步在時(shí)機(jī)成熟時(shí)，我們還

3、要做好其他基層企業(yè)的工會(huì)組建工作，將其全部納入集團(tuán)工會(huì)管理范疇。（二）發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，深入推進(jìn)共同約定行動(dòng)為積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，幫助企業(yè)克服前所未有的困難，集團(tuán)工會(huì)積極行動(dòng)，轉(zhuǎn)發(fā)了省總工會(huì)有關(guān)文件，向全體員工發(fā)出倡議，以保崗位、保工資、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)員增效為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展了共同約定行動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大員工堅(jiān)定信心，同舟共濟(jì)，共渡難關(guān)，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)和員工戰(zhàn)勝危機(jī)的信心和決心。各企業(yè)工會(huì)在團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工與企業(yè)和衷共濟(jì)、促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用，得到了廣大員工的普遍歡迎和熱情擁護(hù)，在促進(jìn)集團(tuán)公司平穩(wěn)較快發(fā)展中取得了凝聚共識(shí)、多方共贏的積極成效。廣大員工積

4、極開(kāi)展各種旨在節(jié)能降耗、提高效率的技術(shù)攻關(guān)和崗位創(chuàng)新活動(dòng)，勤奮工作，勇于奉獻(xiàn)，為企業(yè)進(jìn)一步規(guī)范管理、降低成本，挖潛增效，實(shí)現(xiàn)扭虧發(fā)揮了良好的作用，充分體現(xiàn)了工人階級(jí)顧大局、識(shí)大體的時(shí)代精神。（三）不斷深化民主治理，有力維護(hù)了職工的合法權(quán)益堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為主渠道的民主治理制度，健全民主參與制度，拓寬民主參與渠道，代表員工與企業(yè)簽訂集體合同和集體工資協(xié)商協(xié)議，及時(shí)表達(dá)和反映了廣大員工的意見(jiàn)、愿望和要求，促進(jìn)了企業(yè)決策的民主化、科學(xué)化、制度化。平朔工會(huì)重大事項(xiàng)全部上網(wǎng)發(fā)布，方便職工及時(shí)了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，保障職工參與管理企業(yè)的合法權(quán)利；河坡工會(huì)充分發(fā)揮民

5、主監(jiān)督職能，加強(qiáng)企務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化效能監(jiān)察，建立健全和創(chuàng)新了燃煤管理機(jī)制；柳林工會(huì)以職代會(huì)為載體，加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)，建立了上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制；天石工會(huì)大力加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，通過(guò)用工合同的跟蹤、督促等形式，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益；同舟工會(huì)以無(wú)記名投票的形式，通過(guò)德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面對(duì)公司全體中層干部進(jìn)行了民主評(píng)議。（四）深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，努力為員工辦好事辦實(shí)事工會(huì)依托自身優(yōu)勢(shì)，工作中情系員工、心系員工，想方設(shè)法為員工排憂解難、辦實(shí)事、辦好事。常駐集團(tuán)公司的外方人員剛來(lái)格盟工作時(shí)，生活、飲食習(xí)慣不同、語(yǔ)言溝通困難，工作機(jī)制不流暢，為讓

6、外方人員安心工作，集團(tuán)公司工會(huì)積極協(xié)調(diào)，幫助外方人員解決了吃、住問(wèn)題，基本解決了相互之間的語(yǔ)言交流和溝通問(wèn)題，從根本上解除了外方人員的后顧之憂，外方人員深受感動(dòng)，雙方之間建立了兄弟般的友情，工作流轉(zhuǎn)機(jī)制更加通暢。各企業(yè)工會(huì)結(jié)合實(shí)際，向困難員工、貧困團(tuán)體因地制宜地開(kāi)展多種幫扶工作，積極營(yíng)造溫馨和諧的工作和生活環(huán)境。兆光工會(huì)深入實(shí)施送溫暖工程，反映職工呼聲，切實(shí)幫助困難職工解決實(shí)際問(wèn)題；河坡工會(huì)為患病員工解除后顧之憂，向困難患病員工發(fā)放困難補(bǔ)助；平朔工會(huì)參加大病醫(yī)療保險(xiǎn)，積極改善員工生產(chǎn)生活條件，從物質(zhì)和精神上給予心貼心的關(guān)懷；柳林工會(huì)開(kāi)展扶貧助殘和金秋助學(xué)

7、活動(dòng)募捐，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力；漳山、同舟工會(huì)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，深入實(shí)施送溫暖工程，解決員工實(shí)際困難，也取得了很好的效果。（五）營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍，職工素質(zhì)工程取得新進(jìn)展為切實(shí)提高員工技術(shù)水平和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，各企業(yè)工會(huì)充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，按照集團(tuán)公司整體規(guī)劃，廣泛開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)勞模精神，宣傳先進(jìn)典型的模范事跡和先進(jìn)思想，注重培養(yǎng)和樹立身邊的先進(jìn)典型，發(fā)揮他們的示范和導(dǎo)向作用，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)尚。河坡工會(huì)堅(jiān)持做出去的發(fā)展目標(biāo)，采取自學(xué)和專家授課相結(jié)合，全面加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)，河坡員工段彩霞在全省職工技術(shù)大賽維修電工比賽中

8、獲得好成績(jī)，被陽(yáng)泉市總工會(huì)記二等功；兆光工會(huì)以安全文明月活動(dòng)為契機(jī)，舉辦安全征文