足球 孫繼海 -a 卷

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1、C卷卷號(hào)：8220浙江廣播電視大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)期末考試《企業(yè)文化》試卷2005年1月一、名詞解釋（每題4分，20分）：1、企業(yè)文化：2、企業(yè)文化傳播：1、企業(yè)文化整合：2、企業(yè)家：3、企業(yè)精神：二、填空題（每空1分，20分）：1、企業(yè)文化作為一個(gè)完整的體系，其內(nèi)容包括四個(gè)部分：、、企業(yè)倫理道德規(guī)范、企業(yè)風(fēng)貌與形象。2、現(xiàn)代企業(yè)對(duì)社會(huì)承擔(dān)著三方面的社會(huì)責(zé)任：、、。1、CI的內(nèi)容包括：、、2、企業(yè)文化建設(shè)的根源是：、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制3、東方文化的特征是：4、美國(guó)企業(yè)文化的特點(diǎn)：、5、建設(shè)企業(yè)文化的基本程序一般包括：、定格設(shè)計(jì)

2、、、完善提高8、企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)的要素有：企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)價(jià)值觀、、企業(yè)目標(biāo)9、具有中國(guó)特色的企業(yè)文化目標(biāo)模式的內(nèi)容是：、團(tuán)隊(duì)文化、創(chuàng)新文化、、求實(shí)文化10、企業(yè)文化氛圍由、制度氛圍、三個(gè)部分組成三、單項(xiàng)選擇題（每題2分，20分）：1、以下不屬于企業(yè)文化的本質(zhì)特征的是（）A、個(gè)異性B、觀念性和實(shí)踐性相統(tǒng)一C、相對(duì)穩(wěn)定性D、非強(qiáng)制性2、大連萬達(dá)足球隊(duì)的孫繼海在從英國(guó)歸隊(duì)比賽時(shí)，希望先定合同，將有關(guān)條件確定下來，大連萬達(dá)俱樂部的官員對(duì)此很有看法，認(rèn)為是萬達(dá)隊(duì)培養(yǎng)了孫繼海，孫繼海這樣做，是和組織討價(jià)還價(jià)。這一事件表現(xiàn)了（）A

3、、企業(yè)主文化和亞文化的沖突B、中國(guó)文化和外國(guó)文化的沖突C、群體文化和個(gè)體文化的沖突D、優(yōu)秀文化和不良文化的沖突3、屬于企業(yè)文化外傳播通道的是（）A、示范傳播B、企業(yè)神話C、企業(yè)考核制度D、習(xí)俗、儀式以及小團(tuán)體文化傳播4、“預(yù)備—放—瞄準(zhǔn)”是哪個(gè)國(guó)家企業(yè)的思維方式（）A、日本B、美國(guó)C、中國(guó)D、德國(guó)5、重視團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)揮是下列哪個(gè)國(guó)家的企業(yè)文化（）A、美國(guó)B、法國(guó)C、日本D、德國(guó)6、與營(yíng)銷活動(dòng)緊密結(jié)合的是企業(yè)文化禮儀中的哪一類禮儀（）A、工作慣例禮儀B、服務(wù)性禮儀C、紀(jì)念性禮儀D、交往性禮儀7、在企業(yè)文化氛圍的組成部分

4、中，其中（）是基礎(chǔ)A、物質(zhì)氛圍B、感情氛圍C、管理氛圍D、制度氛圍8、企業(yè)文化的創(chuàng)導(dǎo)者和培育者是企業(yè)的（）A、企業(yè)的員工B、企業(yè)家C、企業(yè)的楷模D、企業(yè)的管理者9、企業(yè)先進(jìn)文化的代表是企業(yè)的（）A、企業(yè)的員工B、企業(yè)家C、企業(yè)的楷模D、企業(yè)的管理者10、VI的含義是（）A、企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)B、企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)C、企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)D、企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)四、簡(jiǎn)答題（每題10分，40分）：1、請(qǐng)簡(jiǎn)述企業(yè)文化的分類2、什么說企業(yè)員工是企業(yè)文化的主體？3、企業(yè)文化為什么會(huì)出現(xiàn)群體文化和個(gè)體文化的沖突？4、簡(jiǎn)述CI在企業(yè)文化建設(shè)中

5、的功能？