未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員可自愿交養(yǎng)老金

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1、未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員可自愿交養(yǎng)老金　　·中國農(nóng)業(yè)銀行率先在福建農(nóng)村發(fā)放惠農(nóng)·江蘇養(yǎng)老金在繳費時間最長的參保地領·佛山小我養(yǎng)老保險查詢辦法·中國版“401K計劃”醞釀中未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員可自愿交養(yǎng)老金　　·中國農(nóng)業(yè)銀行率先在福建農(nóng)村發(fā)放惠農(nóng)·江蘇養(yǎng)老金在繳費時間最長的參保地領·佛山小我養(yǎng)老保險查詢辦法·中國版“401K計劃”醞釀中順遂推出　　日前，省政府下發(fā)了有關(guān)文件對落實《關(guān)于進一步增加城鄉(xiāng)居平易近（低收入群體）收入的政策辦法》作了解釋。解釋中指出，未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員自愿繳納養(yǎng)老保險費。按照解決參保手續(xù)時本人年紀至全省生齒平均壽命（73周歲）的殘剩時間繳納養(yǎng)老保

2、險費，繳費時間最長不跨越15年。　　年繳費標準為　　去年當?shù)芈毠て骄べY8%　　政策實用范圍為：已經(jīng)在縣級以上工商行政治理部分注冊、未參加根本養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)集體企業(yè)中，1995年12月31日前，經(jīng)縣（市、區(qū)）及勞動部分解決招工手續(xù)，未參加根本養(yǎng)老保險且2008年12月31日前已到達法定退休年紀人員?！　∠喾鲜銮疤崛藛T，未解決退休手續(xù)的，其工齡從本人參加工作時間盤算至國家法定退休年紀，即男60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。個中，1995年12月31日以前的女干部，以人事部分立案的原始材料為依據(jù)，1996年1月1日往后在治理崗亭工作的女職工，依據(jù)本單位工作崗亭分類原始文件確認。

3、　　未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員自愿繳納養(yǎng)老保險費。按照解決參保手續(xù)時本人年紀至全省生齒平均壽命（73周歲）的殘剩時間繳納養(yǎng)老保險費，繳費時間最長不超15年（本人自愿可按實際殘剩時間繳費），年繳費標準為2008年當?shù)卦趰徛毠て骄べY的8%。解決參保手續(xù)時年紀達73周歲以上人員不繳費。參保人員從辦完參保繳費手續(xù)下月起，按月領取養(yǎng)老金，往后隨企業(yè)退休人員正常調(diào)劑，享受退休人員消亡相關(guān)待遇?！　　靶罗r(nóng)?！闭鲈圏c前預備工作　　新農(nóng)保軌制的根本原則是“保根本、廣籠罩、有彈性、可連續(xù)”。具體來說：一是從農(nóng)村實際動身，低水平起步，籌資和待遇標準要與經(jīng)濟成長及各方面遭遇力相適應；二是小我（家庭）、集

4、體、政府合理分管責任，權(quán)力與責任相適應；三是政府主導和農(nóng)平易近自愿相聯(lián)合，引誘農(nóng)平易近廣泛參保；四是中心肯定根本原則和主要政策，處所制訂具體辦法，對參保居平易近實施屬地治理。摸索樹立小我繳費、集體補助、政府補助相聯(lián)合的新農(nóng)保軌制，實施社會兼顧與小我賬戶聯(lián)合，與家庭養(yǎng)老、地皮保障、社會救助等其他社會保障政策辦法相配套，保障農(nóng)平易近老年的根本生涯。今朝，我省正在做試點前的預備工作。　　農(nóng)村勞動力技能培訓　　補助標準進步到660元　　省政府明確今年全省農(nóng)村勞動力技能培訓12萬人。同時培訓補助標準由人均500元進步到660元。在上半年已印發(fā)0。4億元農(nóng)村勞動力培訓券根本上，下半年再印發(fā)0。4

5、億元?！　∞r(nóng)村勞動力技能培訓是指針對農(nóng)村勞動力資本狀況和向非農(nóng)家當轉(zhuǎn)移就業(yè)的需要，開展的職業(yè)技能培訓。主要包含：以農(nóng)村未升入上一級黌舍的初、高中卒業(yè)生、退役軍人等新成長勞動力為對象的勞動預備制培訓；以掉地農(nóng)平易近、有意向外出務工農(nóng)村勞動力為對象的勞務輸出培訓；以進城務工的農(nóng)村勞動力為對象的在崗技能提升培訓。參加技能培訓的農(nóng)村勞動力，按規(guī)定每年可以享受一次培訓補助政策?！　∨嘤柸筛骷壢肆Y本和社會保障部分在培訓班開班當日發(fā)給參加培訓的農(nóng)村勞動力，培訓券實施實名制，不得讓渡應用。受培訓農(nóng)村勞動力領取培訓券時，要出示本人身份證實，掛號身份證號和接洽方法，并簽字、簽章（手?。?，按券面金額抵

6、頂?shù)戎惮F(xiàn)金付給培訓機構(gòu)。培訓終了實現(xiàn)就業(yè)后，由培訓機構(gòu)按規(guī)定向人力資本和社會保障、財務部分申請兌付培訓補助資金。　　本文系轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡，如有侵犯，請聯(lián)系我們立即刪除，另：本文僅代表作者個人觀點，與本網(wǎng)站無關(guān)。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實，對本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾，請讀者僅作參考，并請自行核實相關(guān)內(nèi)容。