求職面試問題完美回答

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1、面試問題完美回答1.介紹一下你自己　　面試最常見問題。你需要事先準(zhǔn)備好一段陳述，注意別讓人發(fā)覺你事先排練過。除非面試官有特別要求，否則你的回答應(yīng)圍繞應(yīng)聘職位展開。你可以談?wù)勁c職位相關(guān)的、做過的事情或職業(yè)?！　?.你對(duì)我們公司有什么了解　　你在面試前就要了解你應(yīng)聘的公司，知道它目前的情況以及未來趨勢(shì)等等?！　?.你為什么要為我們工作　　這個(gè)問題需要一些思考，并基于你事先對(duì)該公司的了解。在這個(gè)問題上，誠(chéng)實(shí)至關(guān)重要，而且你是否誠(chéng)實(shí)很容易被面試官察覺。你可以談?wù)勯L(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃。　　4.你的同事如何評(píng)價(jià)你　　你要

2、準(zhǔn)備一兩個(gè)同事的評(píng)價(jià)。你跟面試官說：“我在史密斯公司的同事吉爾，總說我是她見過的最勤奮的人?！边@句話的功效，跟吉爾與面試官當(dāng)面說相同?！　?.最近一年，你做了哪些事情來提高自己　　回答盡量與面試職位相關(guān)。自我完善的范圍很廣，你要事先準(zhǔn)備一些例子。　　6.你對(duì)公司的價(jià)值　　這是你強(qiáng)調(diào)自己長(zhǎng)處的機(jī)會(huì)，當(dāng)然，這些長(zhǎng)處要跟面試職位相關(guān)，事先準(zhǔn)備和思考這個(gè)問題?！　?.說一個(gè)你曾經(jīng)提過的建議　　事先準(zhǔn)備一個(gè)好的建議，它要被采納并獲得成功。如果該建議與面試的工作相關(guān)，會(huì)大大加分?！　?.談?wù)勀阍趬毫ο鹿ぷ鞯哪芰Α?/p>

3、　你可以說你曾經(jīng)在各種壓力下獲得了成功，提供一個(gè)與面試職位相關(guān)的例子?！　?.你有什么問題要問　　準(zhǔn)備好幾個(gè)問題，比如“我會(huì)被公司安排在哪里”“什么時(shí)候我可以開始為公司效勞”?！~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~　■這些問題有陷阱　　10.你希望薪水多少　　重量級(jí)問題！如果你先回答，有可能就輸了，所以，不要回答。你可以說：“這個(gè)問題太難回答了”“你能告訴我薪水范圍嗎”，大部分情況下，面試

4、官會(huì)卸下面具，告訴你答案。如果沒有，那可能與具體職位相關(guān)，他們會(huì)給你一個(gè)范圍。　　11.你是否辭退過別人　　嚴(yán)肅問題！不要輕視辭退問題，也不要讓面試官感覺你喜歡辭退人。你該說，只有認(rèn)為辭退別人是正確、應(yīng)該做的事情時(shí)，才會(huì)這樣做。如果前提是公司利益和個(gè)人利益沖突，你是保護(hù)公司利益才這么做的。注意，辭退和臨時(shí)解雇、裁員是不同的?！　?2.你對(duì)同事哪些行為無法容忍　　圈套問題！努力思考，然后回答同事沒有什么行為讓你無法容忍。簡(jiǎn)短地表達(dá)自己好像跟人相處得都很好，是很好的回答。　　13.談?wù)勀闩c領(lǐng)導(dǎo)之間存在的問

5、題　　最大陷阱！這是測(cè)試你是否會(huì)說領(lǐng)導(dǎo)壞話。如果你講了你與前領(lǐng)導(dǎo)存在的問題，面試可能馬上砸了。保持積極態(tài)度，不要記恨與領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的問題。　　14.你是否有盲點(diǎn)　　狡詐問題！如果你知道自己的盲點(diǎn)，那就不叫盲點(diǎn)。不要泄露任何個(gè)人的信息，讓面試官自己尋找你的缺點(diǎn)，不要告訴他們?！　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~■這些問題要誠(chéng)實(shí)回答　　15.你希望自己在團(tuán)隊(duì)中處于什么位置　　誠(chéng)實(shí)回答。如果你

6、覺得各種位置都可以，說明這點(diǎn)?！　?6.你有沒有應(yīng)聘其他公司　　誠(chéng)實(shí)回答，但不要在這方面停留太長(zhǎng)時(shí)間。話題集中在你應(yīng)聘的工作、你可以為工作做些什么，此外的內(nèi)容會(huì)分散注意力?！　?7.如果現(xiàn)在有足夠的錢，你會(huì)退休嗎　　如果你會(huì)的話，回答是。不過，既然你需要工作，它就是你想做的，如果你不想退休，無需刻意說是?！　?8.你是否被要求離職過　　如果沒有，說沒有。如果有，誠(chéng)實(shí)簡(jiǎn)要地回答，不要批評(píng)相關(guān)的人和公司?！　?9.什么能激發(fā)你在工作中的最佳發(fā)揮？　　這個(gè)問題因人而異，只有你自己可以回答。好的回答有“挑戰(zhàn)”

7、“成就”?！　?0.你是否愿意加班　　誠(chéng)實(shí)回答?！　?1.如果需要，你是否愿意搬家　　如果有這種可能性，你需要在面試前與家人達(dá)成一致。如果不愿意，不要為了得到工作說謊，以免后悔?！　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~■這些問題只能這樣回答　　22.為什么要聘用你　　說明你的優(yōu)勢(shì)可以滿足公司的需求。記住，別跟其他競(jìng)爭(zhēng)者做比較?！　?3.你是否有這個(gè)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)　　回答盡量與面試職位密切相

8、關(guān)。如果沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，盡量往這方面靠?！　?4.你是否認(rèn)為你的能力超過了職位要求　　不論你的能力如何，回答你“非常適合這個(gè)職位”?！　?5.你為什么離開前一份工作　　無論是什么原因離開，千萬不要批評(píng)前公司、前上司和前同事，這會(huì)讓你看起來很糟！保持正面、積極的回答，微笑著談?wù)撾x職原因，比如你“想尋找做特別的事情的機(jī)會(huì)”?！　?6.你的技能更適合這份工作還是其他　　“這個(gè)工作！”不要讓面試官懷疑你更想要另一份工作。　　27.你是否愿意把公司利益放在個(gè)人利益之