2013年旅游安全生產(chǎn)目標管理考核細則

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1、2017年度旅游安全生產(chǎn)目標管理考核細則項目內(nèi)容標準考核重點日常基礎(chǔ)工作（10分）1、本地區(qū)旅游行業(yè)安全生產(chǎn)組織、制度健全；有專（兼）職安全監(jiān)管人員；2、定期召開安全生產(chǎn)例會；3、有符合本地區(qū)實際的旅游安全應(yīng)急預(yù)案；4、有符合本地實際的安全工作要點；5、轄區(qū)安全生產(chǎn)工作常態(tài)化。（缺一項扣2分）旅游管理部門成立局安委會，有職責(zé)、局內(nèi)部分工明確（有文件）；年內(nèi)4次會議有記錄；有年度旅游安全工作要點；與行業(yè)內(nèi)單位簽訂旅游安全目標管理責(zé)任書。專項治理工作（10分）6、能夠按照市局統(tǒng)一部署開展安全生產(chǎn)專項治理工作，工作有部署、有督查、有總結(jié)，檔案資料齊全；7、主要領(lǐng)導(dǎo)主動參加專項治理督查

2、活動，有安全生產(chǎn)督查記錄；（缺一次專項治理和主要領(lǐng)導(dǎo)未參加的扣2分）“四大專項行動”、“百日除患鑄安”、“電氣火災(zāi)綜合治理”“旅游安全大檢查”“六項機制建設(shè)”等專項治理（通知、方案、通報、總結(jié)）；主要領(lǐng)導(dǎo)參與檢查有記錄；打非治違（5分）8、本地區(qū)能夠不間斷開展行業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)域的“打非治違”工作；9、本地區(qū)旅游企業(yè)建立安全誠信“黑名單”制，實行重點監(jiān)管；（缺一項扣1分）開展全行業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)域夏季消防、冬春火災(zāi)防控、國家食品安全示范城市創(chuàng)建有通知、總結(jié)等；結(jié)合實地、因地制宜建立“黑名單”監(jiān)管制度（網(wǎng)站或資料反映）；42017年度旅游安全生產(chǎn)目標管理考核細則項目內(nèi)容標準扣分情況安全培

3、訓(xùn)教育（10分）10、年內(nèi)，本地區(qū)組織旅游行業(yè)“三項崗位”經(jīng)營負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人和特殊工種人員開展培訓(xùn)教育。（未完成任務(wù)扣5分）11、本地區(qū)旅游企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作常態(tài)化。（發(fā)現(xiàn)一家企業(yè)未落實扣1分，直至扣完。）組織行業(yè)內(nèi)單位開展“三項崗位”教育培訓(xùn)（有資料反映）；轄區(qū)內(nèi)單位安全教育活動開展常態(tài)化（自選3家單位有針對專項治理活動開展的安全教育活動資料）；旅游安全檢查（30分）12、能夠按照市局統(tǒng)一部署開展旅游安全檢查工作，檢查記錄齊全；13、結(jié)合本地區(qū)旅游安全特點，在重點時期、重點時段和節(jié)假日開展安全檢查工作，有安全生產(chǎn)督查記錄；（發(fā)現(xiàn)缺少一次扣2分）對照每月上報的檢查

4、數(shù)量，核對檢查記錄數(shù)量是否一致，備查。安全宣傳（5分）14、定期開展具有本地區(qū)特色的旅游安全宣傳活動，完成市局部署的宣傳任務(wù)；（缺一項扣1分）安全生產(chǎn)月、隱患排查月活動通知、總結(jié)、活動資料。42017年度旅游安全生產(chǎn)目標管理考核細則項目內(nèi)容標準扣分情況安全合作機制（10分）15、建立以當?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)為組長的旅游安全合作協(xié)調(diào)組織，定期開展安全風(fēng)險評估和預(yù)警聯(lián)動會議；（缺項扣5分）16、遇旅游安全突發(fā)公共事件能夠及時啟動預(yù)案，并準確運行各聯(lián)動單位，快速處置突發(fā)事件；（未準確啟動預(yù)案的扣10分）旅游安全突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案修訂、演練（查資料）消防特種設(shè)備安全（20分）17、轄區(qū)內(nèi)星級旅

5、游飯店、A級旅游景區(qū)消防設(shè)施設(shè)備配備運行完好率達100%，消防管理人員、操作人員持證上崗率100%；18、特種設(shè)備運行完好率100%，安全應(yīng)急器材設(shè)備配備率100%；19、旅行社導(dǎo)游（領(lǐng)隊）消防常識技能培訓(xùn)100%。（每缺一項扣5分）轄區(qū)隨機抽查的單位達到標準（旅游管理部門得此分）。一票否決項20、轄區(qū)旅游行業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，突破市政府下達的目標的；21、轄區(qū)發(fā)生涉及旅游安全生產(chǎn)事故的；22、因旅游安全生產(chǎn)工作造成突發(fā)性事件的，影響較大的；4考核情況說明（一）考核等級分類：考核得分90分以上為優(yōu)秀等級、80—89分為良好等級、60分—79分為及格等級、59分以下為不及格。（二

6、）考核時間一般定于下一年度一月份內(nèi)完成。（三）考核方式：主要采取資料查閱、實地抽查方式進行。（四）對于本考核細則如有疑問，由市旅游局監(jiān)督管理處予以解釋。4