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《全國2011年7月自學考試00054管理學原理試題答案》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在教育資源-天天文庫。
1、2011.07全國2011年7月自學考試管理學原理試題課程代碼：00054一、單項選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。1.馬克思?韋伯的理論為分析實際生活中各組織形態(tài)提供了一種規(guī)范模型，這種理論是( D )2-41A.科學管理理論B.行為科學理論C.管理科學體系D.理想的行政組織體系2.如果一個人只在符合自己的直接利益時才能遵守規(guī)則，那么他正處于道德發(fā)展的( A )3-83A.前慣
2、例階段B.慣例階段C.原則階段D.行為階段3.聯想集團提出：“為客戶提供信息技術、工具和服務，使人們的生活和工作更加簡便、高效、豐富多彩；為社會文明進步服務，為員工創(chuàng)造發(fā)展空間；為股東回報長遠利益。”這體現了( B )5-116A.企業(yè)的社會責任B.企業(yè)的使命C.企業(yè)的戰(zhàn)略D.企業(yè)的目標4.有兩個賣冰棍的個體戶，平時每天每人平均能賣200支。某日有雨，甲進貨時少進了100支，一天下來，全部賣掉，甲對自己的精明能干十分高興。乙進貨時，其父囑：“多進100支，今天的雨不過午，10點雨停，12點陽光燦爛
3、，13點開始悶熱。”因其父前一天已看了天氣預報，其子遵囑，進了300支，一天下來，也全賣掉了，乙高興其父精明。據此，你同意以下哪種看法?( A )6-125A.科學預測是正確決策的依據B.甲與乙的做法相當于兩個企業(yè)的相對萎縮和絕對擴大C.乙父比乙子精明D.人算不如天算5.宏達公司經過慎重研究、論證和專家咨詢，確立了當前的組織結構設計方案，你認為下列哪種情況的發(fā)生，會影響該公司的組織結構形式?( C )7-155A.宏達公司董事會成員的調整B.宏達公司地址的遷移C.國家產業(yè)政策的變化導致公司競爭戰(zhàn)略
4、的根本變化D.競爭者的策略調整6.在管理工作中，責、權、利之間存在著密切關系，正確處理這種關系，對提高組織的效率有很好的作用，關于這三者關系的正確描述是( A )7-159A.責、權、利是完全對等的B.責任是管理的基礎，應大于權力、利益C.責任、權力是對等的，利益要小一些D.責任、利益、權力的大小要視情況而定7.對于科研院所等研究項目較多、創(chuàng)新功能較強的組織或企業(yè)，下列哪種組織形式是最適合的?( C )8-183A.直線制B.事業(yè)部制第6頁2011.07C.矩陣制D.職能制8.某公司財務經理授權會
5、計科長管理應付款，會計科長由于太忙，不能親自處理，便授權屬下一位會計負責此事。會計科長對應付款的管理( B )9-191A.不再負有責任B.責任與原來相同C.責任減輕D.不再負有主要責任9.根據“力場分析”，支持組織變革的力量不包括( B )10-212A.顧客需求B.對現行行為或結果的獎勵C.新管理團隊D.新競爭者10.在某防疫站，王鵬先是在防疫科擔任主管職務，過一段時間后，又先后到環(huán)境衛(wèi)生科和營養(yǎng)衛(wèi)生科擔任主管，這種對管理者培訓的方法屬于( A )12-269A.職務輪換B.提升C.臨時性提升
6、D.在“副職”上培訓11.有些人從某一職位退下來后，常抱怨“人走茶涼”，這反映了他們過去在單位中擁有的職權是一種( D )13-283A.專長權B.個人影響權C.信息權D.合法的權力12.某公司總裁老張行伍出身，崇尚以嚴治軍，注重強化規(guī)章制度和完善組織結構，盡管有些技術人員反映老張的做法過于生硬，但幾年下來企業(yè)還是得到了很大的發(fā)展。根據管理方格理論，老張的作風最接近于( C )13-297A.1.1型B.1.9型C.9.1型D.9.9型13.團隊的領導者通常從團隊成員中選出，且成員可以輪流擔當的團
7、隊是( C )14-310A.過程改進團隊B.工作團隊C.自我管理團隊D.其他團隊14.團隊的形成與發(fā)展需要一定的支持條件，下列各項中哪一項不屬于支持條件?( D )14-311A.指導委員會B.團隊的結構、領導和成員C.團隊的推進者D.團隊的倡導者15.“小張，我一點也不同意這種觀點，但是，我能理解你，我們的意見出現分歧是有原因的?！毙±畹倪@段話并沒有得到小張的任何回應。根據這種情況，小李與小張之間的溝通過程是( D )15-343A.雙向的B.有效的C.完整的D.無效的16.老劉是一家建筑公司
8、施工隊的隊長，主要管轄的是施工人員，他認為這些人員普遍學歷較低，不愿意承擔責任，不喜歡本身的工作。那么，老劉的看法符合管理學的( A )16-350A.X理論B.Y理論C.超Y理論D.Z理論17.任何預算都需要用一定形式來表達，這種形式是( C )18-392A.表格B.文字C.數字D.圖形18.系統地評價鑒定全部管理工作績效的控制方法屬于( B )18-419A.經濟審核B.管理審核第6頁2011.07C.投資報酬率控制法D.損益控制法19.面向供應市場，支持產品和服務的協同設
