生產(chǎn)車間年終總結(jié)報(bào)告.doc

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1、生產(chǎn)車間年終總結(jié)報(bào)告  生產(chǎn)是在特定的技術(shù)條件下,通過(guò)將人的勞動(dòng)作用與勞動(dòng)對(duì)象和勞動(dòng)資料,生產(chǎn)人們所需要的各種物品或服務(wù)的過(guò)程。以下是小編收集的關(guān)于《生產(chǎn)車間年終總結(jié)報(bào)告》的范文,僅供大家閱讀參考!   生產(chǎn)車間年終總結(jié)報(bào)告一:桃花落去,梅雪冬陽(yáng).自從200x年09月進(jìn)入某某公司制造部擔(dān)任車間主任一職,回首也有四個(gè)月了,飽嘗過(guò)酸甜苦辣百味瓶.在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,機(jī)器設(shè)備的增加;人員的穩(wěn)定;在質(zhì)量體系iso900松0認(rèn)證的試行推動(dòng)下,產(chǎn)誕量、質(zhì)量都有明顯的提高鏈,公司日趨向做大、做強(qiáng)湛。具體表現(xiàn)在以下八方面丈: 一、產(chǎn)量方面   產(chǎn)量臀從8月份入庫(kù)量為680白603pcs

2、到12月份吃dem產(chǎn)量達(dá)到1503循353pcs,oem3頭35353pcs,短短翁三四個(gè)月,產(chǎn)量翻了一倍撲多,這組數(shù)據(jù)正說(shuō)明了在論張總、陳工的正確帶領(lǐng)下縷,在晶體制造部所有員工變的共同努力下,才會(huì)創(chuàng)造拾出某某公司制造部產(chǎn)量有難史以來(lái)最高、最好水平。盡 二、質(zhì)量方面   1.各想工序的合格率在以前的基孤礎(chǔ)上都均有明顯提高,直孰通率由10月份%到12槽月份達(dá)到%,提高了%,構(gòu)直通率也創(chuàng)下了某某公司嘯制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高碘、最好水平。   2.客厚戶的投訴比以前有明顯的憶下降,成品出貨的質(zhì)量也捌在從工藝、管理等方面加遼強(qiáng)控制。   3.從9月癰到12月生產(chǎn)制程重大質(zhì)麗量事

3、故共發(fā)生了兩起,/焰s和太萊的12mhz/渡s印錯(cuò)字。 三、人員管理擂方面   9月、10月因齡管理等多方面的原因,新畔員工也在不斷的補(bǔ)充,但都人員的流動(dòng)性比較大。1孽1月、12月這兩個(gè)月老衷員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理址、提高工資待遇等因素下衙有所提高。但也有因?yàn)楣苁诶矸矫娴牟蛔阍斐蓚€(gè)別員爸工的思想波動(dòng)性比較大。氯另一方面,由于我們是生嫁產(chǎn)型企業(yè),員工的素質(zhì)參疏差不齊,缺少在這方面對(duì)瞳員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。 四蓬、物耗方面 1.主要原材伊料   車間每月對(duì)返基和正返修晶片等及時(shí)回收利用侄,但少量員工因技能、機(jī)喚器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因桿造成合格率低,加大原材忍料的投入量,影響了

4、一次章性直通率。 2.主要輔材究料   銀絲和手指套控制本不是太好,有待于在XX捐年中加強(qiáng)管制。 五、數(shù)據(jù)溯報(bào)表方面   產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表剖、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人沖產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無(wú)誤、及另時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,隨著iso鄰9000質(zhì)量體系試行的砰推動(dòng)下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)調(diào)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好飛,方便于車間進(jìn)行查找、種跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)纖量的原因。 六、工藝方面淑   1.為了確保產(chǎn)品的鴦品質(zhì)的穩(wěn)定性,人工上架蛹在10月底對(duì)操作工藝進(jìn)攏行了修改,由原來(lái)的兩點(diǎn)俠膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在張總霧的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,蔫人工上架的員工現(xiàn)已熟練皿的按更改后的工藝進(jìn)行操會(huì)作。   2.在日益競(jìng)爭(zhēng)二的市

5、場(chǎng)中,我們想得到客傘戶的垂青,得有夯實(shí)的質(zhì)耿量保證,公司多方面的增矣加或改造設(shè)備。如對(duì)某些載樣品增加溫特等工藝。 七礎(chǔ)、5s管理   在iso映9000質(zhì)量體系試行中薊,雖然與公司前況相比,憲有很大進(jìn)步。但在5s管檻理方面我存大著很多不足匪,最主要是缺少持之以恒籠的管理方針,有時(shí)為了準(zhǔn)緬時(shí)交產(chǎn)量而忽略5s的持歧之以恒的管理。 八、安全壺方面   在沒(méi)有任何安全忘設(shè)施防護(hù)的情況下,這四尤個(gè)月中沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起安巋全事故,這讓我感到很慶棉幸。   如果說(shuō)200x顛年對(duì)某某公司制造部是個(gè)欣展翅飛躍的時(shí)段,那我更盯希望XX年中我們能飛得嫁更遠(yuǎn)、更廣,擁有一片更探廣闊的天地。XX年

6、八個(gè)銀方面中存在的不足,在X筍X年中要加強(qiáng)改進(jìn),具體淺實(shí)施以下五方面: 一、產(chǎn)冬量方面 1.加強(qiáng)員工的穩(wěn)君定性;   2.加強(qiáng)提高獎(jiǎng)員工的操作技能,提高生豢產(chǎn)效率; 3.有效的安排瓶好生產(chǎn),減少時(shí)間的滯留遙性。 二、質(zhì)量方面   1尋.加強(qiáng)培訓(xùn)、提高員工的嘗操作技能,提高一次性合臆格率; 2.加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的毅保養(yǎng);   3.加強(qiáng)對(duì)重之點(diǎn)工序的管控,減少生產(chǎn)蝶質(zhì)量事故的發(fā)生; 三、物堿耗方面   1.加大對(duì)返林基、返修片的有效利用數(shù)偵量,提高一次性合格率;獻(xiàn) 2.加強(qiáng)對(duì)原材料物掉地律現(xiàn)象的管制; 3.加強(qiáng)對(duì)夜銀絲、手指套等輔助材料肖的管控; 四、5s管理方涪面 1.加強(qiáng)對(duì)員

7、工素質(zhì)教斃育的培訓(xùn);   2.要求繼領(lǐng)班堅(jiān)持持之以恒的5s腦管理,加強(qiáng)在產(chǎn)品工藝中咯因5s易造成品質(zhì)事故的衰進(jìn)行管控。   五、在數(shù)杉據(jù)統(tǒng)計(jì)、工藝、安全方面胚同樣引起重視,加強(qiáng)管理軍,確保安全生產(chǎn)。   在虐新的一年來(lái)臨之際,我希佳望公司能在新的一年中,細(xì)從考慮員工的穩(wěn)定性出發(fā)駁,不但要提高員工的工資瘡待遇及福利、保證適當(dāng)?shù)腻i休息時(shí)間,還要舉辦一些賀有益的活動(dòng)來(lái)增加大家的研凝聚力;同時(shí)我也希望管秀理層次的工資待遇及福利閩也能有所提高.   另外絕我認(rèn)為對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)講鴕,安全生產(chǎn)是最重要、關(guān)武鍵的注意事項(xiàng),我們公司扶目前沒(méi)有一個(gè)滅火器是可

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