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《海南高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目評審條件量化表》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、海南省高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目評審條件量化表序號評審項(xiàng)目評審內(nèi)容總分值評審要點(diǎn)分值評審辦法備查材料評審得分11組織與管理（20分）01項(xiàng)目組織10項(xiàng)目單位設(shè)有專門組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理和協(xié)調(diào)。5項(xiàng)目單位設(shè)有專門組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理和協(xié)調(diào)，記5分；否則，不記分。項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)情況相關(guān)資料。人員分工明確，責(zé)任到人。5人員有具體分工，記2分；否則，不記分。責(zé)任到人，記3分；否則，不記分。人員分工及責(zé)任到人情況相關(guān)資料。02項(xiàng)目管理10培訓(xùn)管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等制度健全，運(yùn)行規(guī)范。5培訓(xùn)管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等制度健全，運(yùn)行規(guī)范記5分；少一項(xiàng)扣1分。
2、制度文件等相關(guān)資料。遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件5項(xiàng)目檔案及相關(guān)資料完整，記5分；不完整的，扣2分；無檔案的，不記分。項(xiàng)目檔案及相關(guān)資料。22培訓(xùn)能力（40分）03培訓(xùn)場所和設(shè)施設(shè)備20培訓(xùn)場所達(dá)500平方米以上，能滿足年培訓(xùn)300名以上高技能人才的需要。10所報(bào)各專業(yè)培訓(xùn)場所（含與學(xué)制教育共用）總面積達(dá)500平方米以上，能滿足年培訓(xùn)300名以上高技能人才的需要的，記10分；不能滿足的，酌情扣2-8分。培訓(xùn)場所面積、平面圖及相關(guān)資料。培訓(xùn)場所和設(shè)施設(shè)備符合國家建設(shè)和安全標(biāo)準(zhǔn)10培訓(xùn)場所和設(shè)備符合國家建設(shè)要求，記10分；未達(dá)要求的，每一個(gè)場所或設(shè)備酌情扣2-5分。培
3、訓(xùn)場所和設(shè)施設(shè)備佐證材料。3序號評審項(xiàng)目評審內(nèi)容總分值評審要點(diǎn)分值評審辦法備查材料考核得分2培訓(xùn)能力（40分）004職業(yè)技能培訓(xùn)10具有2個(gè)與我省十二個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的急需、短缺高技能人才培訓(xùn)特色專業(yè)（職業(yè)）相匹配的實(shí)訓(xùn)裝備110具有2個(gè)與我省十二個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的急需、短缺高技能人才培訓(xùn)特色專業(yè)（職業(yè)）相匹配的實(shí)訓(xùn)裝備，記10分。少一個(gè)扣5分。實(shí)訓(xùn)裝備佐證材料。005培訓(xùn)規(guī)模10開展技能研修、技能提升培訓(xùn)，年培訓(xùn)規(guī)模不少于900人。高級工以上培訓(xùn)占20%以上10高技能人才年培訓(xùn)規(guī)模達(dá)900人以上的，高級工以上培訓(xùn)占20%,記10分；每少100人扣2分，高級工每少20人扣
4、2分。培訓(xùn)學(xué)員的身份證、繳費(fèi)單、學(xué)員名冊、培訓(xùn)合格證等佐證材料。33師資隊(duì)伍（20分）006師資能力15穩(wěn)定的專、兼職教師隊(duì)伍。高級實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和具有高級技師職業(yè)資格的教師占實(shí)訓(xùn)教師總數(shù)的45%以上10能滿足高技能人才培養(yǎng)要求的穩(wěn)定專、兼職教師隊(duì)伍，記10分，不滿足的酌情扣2-8分。各專業(yè)專兼職教師名冊及聘書復(fù)印件等材料、各專業(yè)培訓(xùn)學(xué)員花名冊、成績冊等相關(guān)資料、師生比相關(guān)材料。5高級技師職業(yè)資格的教師占實(shí)訓(xùn)教師總數(shù)的45%以上，記5分；否則，不記分。07師生比5師生比為1:16-1:20，師資隊(duì)伍建設(shè)達(dá)標(biāo)。5師生比為1:16-1:20，記5分；否則，不記分。4校企合作（20分
5、）08合作關(guān)系的建立110與2家以上大、中型企業(yè)（院校）建立了穩(wěn)定的校企合作關(guān)系10與2家以上大、中型企業(yè)簽訂合作協(xié)議；每少一個(gè)企業(yè)扣3分，合作協(xié)議不完整，酌情扣2-4分。與2家以上大、中型企業(yè)共同研究師資建設(shè)、研發(fā)課題和培訓(xùn)實(shí)習(xí)方案，并與合作企業(yè)（院校）共建培訓(xùn)實(shí)習(xí)基地，聘請企業(yè)（院校）高級技師、技師和專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任指導(dǎo)教師。309共建人才培訓(xùn)方案10所建2個(gè)專業(yè)與合作企業(yè)共同制定高技能人才培訓(xùn)方案10所建各專業(yè)與大、中型企業(yè)簽訂合作開展高技能人才培訓(xùn)方案，記10分；每少一個(gè)專業(yè)扣3分，培訓(xùn)方案不完整，酌情扣2-4分。有2個(gè)以上專業(yè)與合作企業(yè)（院校）共同研究確定專業(yè)建設(shè)、
6、課程設(shè)置、培養(yǎng)計(jì)劃。3
