員工宿舍管理制度

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1、摩根國(guó)際大酒店員工宿舍管理方案為創(chuàng)建一個(gè)文明、清潔的宿舍環(huán)境，保證員工有一個(gè)安靜、和諧、溫暖的員工大家庭，擬定以下制度：一、入住申請(qǐng)：?jiǎn)T工需入住宿舍，必須到人力資源部填寫《員工宿舍入住申請(qǐng)表》，申報(bào)批準(zhǔn)后，持申請(qǐng)表到宿舍管理員處辦理入住。房間分配標(biāo)準(zhǔn)如下：房間類型對(duì)應(yīng)職位單人間部門總監(jiān)以上崗位、行政總廚雙人間部門經(jīng)理、副經(jīng)理、副廚師長(zhǎng)四人間領(lǐng)班、主管、樓面經(jīng)理六人間酒店基礎(chǔ)員工二、宿舍長(zhǎng)職責(zé)：1、每間寢室設(shè)宿舍長(zhǎng)一名，每月補(bǔ)貼50元，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作；2、負(fù)責(zé)安排《宿

2、舍衛(wèi)生值班表》并貼于宿舍公告欄以便檢查，督促本宿舍員工嚴(yán)格遵守《員工宿舍管理制度》3、負(fù)責(zé)檢查督促值日員工完成本寢室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的整理打掃工作，值日員工請(qǐng)假時(shí)及時(shí)安排好替補(bǔ)人員4、以身作則督促員工注意節(jié)約水電，要做到人走燈滅5、關(guān)心員工的生活，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，協(xié)調(diào)好本宿舍員工及相鄰宿舍間的關(guān)系發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決或向人力資源部反應(yīng)，解決6、做好安全防范工作，負(fù)責(zé)檢查本宿舍安全隱患，抵制各種不良行為7、協(xié)助宿舍內(nèi)員工相互溝通，做好宿舍管理工作在宿舍內(nèi)營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)，生活氛圍，爭(zhēng)當(dāng)文明宿舍8、負(fù)責(zé)督促宿

3、舍內(nèi)員工按時(shí)就寢，以免影響他人休息和次日工作9、每周組織宿舍員工對(duì)宿舍進(jìn)行大掃除一次，并負(fù)責(zé)檢查記錄10、協(xié)助宿舍管理員管理好宿舍的次序及衛(wèi)生三、作息時(shí)間：1、員工晚上外出必須在24:00點(diǎn)之前回宿舍，若不能按時(shí)回者，應(yīng)請(qǐng)假條的形式向宿舍管理員請(qǐng)假，每人每月不能超過3次2、22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待和留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)3次則被取消住宿資格，如寢室長(zhǎng)未對(duì)其進(jìn)行指出或勸阻，則予以過失處罰。如外來人員留宿期間發(fā)生財(cái)物丟失、公務(wù)損壞等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。3、

4、宿舍內(nèi)禁止一切賭博活動(dòng)，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒，違者給予每次50元罰款。四、衛(wèi)生制度：1、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，每位員工必須按照寢室長(zhǎng)的《衛(wèi)生安排表》，按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生，值日生不按規(guī)定打掃衛(wèi)生、投放垃圾的，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者，人事部有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重對(duì)其進(jìn)行處罰；2、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍值日人員投放到固定地點(diǎn)，對(duì)垃圾亂丟亂放及向窗外拋灑垃圾者，每次罰款100元；3、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，寢室長(zhǎng)將受到過失處理。五、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：1、每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長(zhǎng)，衛(wèi)生工作由每個(gè)值日人員負(fù)責(zé)，隨

5、時(shí)清掃。2、地面每天最少打掃兩次，不許有污跡、垃圾隨時(shí)清理，不許堆放。3、被罩、床單，保持干凈、衛(wèi)生、整潔。4、被子按標(biāo)準(zhǔn)疊放，排列整齊，方向一致。5、衣服放在衣架上，擺放整齊，不許亂堆亂放。6、洗漱用品統(tǒng)一放在臉盆架上，擺放一致。7、鞋統(tǒng)一放在標(biāo)識(shí)上，不許亂放，上、下鋪人員把拖鞋擺放整齊。8、床下要干凈、整潔，嚴(yán)禁堆放雜物。9、搞好個(gè)人衛(wèi)生，宿舍要保持通風(fēng)、干燥，無異味。10、住宿人員每天將宿舍內(nèi)的床、鞋架、臉盆架、衣柜擦洗干凈。11、各宿舍每周做一次大掃除，宿舍衛(wèi)生由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查，宿舍長(zhǎng)有

6、處罰權(quán)。五、水、電管理：（冷水4元／噸，熱水15元／噸，電1元／度）1、宿舍內(nèi)禁止亂接臨時(shí)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電；2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人走燈滅、電斷、水關(guān)；3、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)；4、若發(fā)現(xiàn)使用大功率電器，每次處罰100元；5、由于本人私接電源、插座引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任人違紀(jì)處分，造成一定后果的，視損失程度按價(jià)賠償，取消住宿資格直至辭退處分。6、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火；7、宿舍管理員每月底統(tǒng)計(jì)各房間水、電用量情況，上報(bào)行政部門；六

7、、衛(wèi)生檢查規(guī)定：1、每周一14:00點(diǎn)各部門派一名主管級(jí)（含）以上人員到行政部辦公室報(bào)到，由質(zhì)檢主任統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜；2、各部門需配合并及時(shí)安排衛(wèi)生檢查人員，否則予以每次50元的罰款；3、衛(wèi)生檢查人員不得無故遲到、缺席，若不能按時(shí)參加，則由部門負(fù)責(zé)人另行安排人員；4、參加衛(wèi)生檢查人員必須堅(jiān)持公平原則進(jìn)行打分，不得弄虛作假、徇私舞弊；5、根據(jù)每月評(píng)分總和之平均值評(píng)選出最佳宿舍和最差宿舍，最佳宿舍給予所在宿舍100元的獎(jiǎng)勵(lì)并通報(bào)表?yè)P(yáng)，最差宿舍給予所在宿舍100元的罰款并通報(bào)批評(píng)，以上獎(jiǎng)罰均在

8、當(dāng)月工資中體現(xiàn)。任何個(gè)人不允許私自調(diào)換房間，員工離職時(shí)，必須在辦理好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍，否則予以罰款。以上條例2012年6月1日起執(zhí)行，未盡事宜，以酒店《員工手冊(cè)》為準(zhǔn)。人力資源部2012/5/31