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《商務(wù)英語(yǔ)口語(yǔ)——如何向老板提出加薪或升職要求》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線(xiàn)閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。
1、商務(wù)英語(yǔ)口語(yǔ)——如何向老板提出加薪或升職要求摘要:我們?nèi)绾蜗蚶习逄峒有交蛏氁竽?,肯定不做沒(méi)把握的事情,看看文章中給出怎樣的建議吧?! ∪ツ昴甑祝?7歲的吉米斯科蒂(KimmyScotti)終于毅然采取行動(dòng),向她所在的那家紐約市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)公司的老板提出了加薪和升職要求。最終,她獲得了一個(gè)新頭銜和六位數(shù)的薪水。 Latelastyear,KimmyScottifinallytooktheplunge:SheaskedherbossforaraiseandpromotionattheNewYorkmar
2、ketingfirmwheresheworks.Intheend,shescoredanewtitleandasix-figuresalary. 但是,敲定這次談話(huà)花了斯科蒂六個(gè)月的準(zhǔn)備時(shí)間。她制作了一份電子表格列出自己的工作職責(zé),表明幾個(gè)月來(lái)她實(shí)際上一直在處理更高級(jí)別職位的工作。她還概述了自己如何通過(guò)更換供應(yīng)商和重新商議合同為公司節(jié)省了資金。此外,她還招攬了一些新客戶(hù),給公司增加了收入?! utnailingthetalktookmonthsofpreparation.Ms.Scottimad
3、easpreadsheetofherdutiesandshowedhowshehadactuallybeendoingtasksofthehigher-levelroleformonths.The27-year-oldalsooutlinedhowshe'dsavedthecompanymoneybyswitchingvendorsandrenegotiatingcontracts.Sheaddedtothefirm'scoffersbybringinginnewclients. 斯科蒂建議道,“
4、你得把你自己和你所在公司的利潤(rùn)緊密聯(lián)系起來(lái)?!薄 ?Youhavetotieyourselfbacktothebottomlineatyourowncompany,'saysMs.Scotti. 隨著經(jīng)濟(jì)繼續(xù)在搖擺不定地復(fù)蘇,20多歲的員工可能會(huì)覺(jué)得提出自己一直期盼的加薪或升職要求的時(shí)機(jī)終于來(lái)到。如果提前進(jìn)行了一些研究和計(jì)劃,他們有可能最終會(huì)獲得一個(gè)新職位或是加薪?! iththeeconomycontinuingitsshakyrecovery,20-somethingworkersmayfe
5、elthatit'sfinallytimetoaskforthatraiseorpromotionthey'vebeenhopingfor.Andwithsomeresearchandplanning,theycouldendupwithanewgigorhigherpay. 首先,你要弄清楚提出加薪或升職要求是否合理?!缎匠暾勁兄改希耗切臎](méi)有人教過(guò)你的薪酬談判秘訣》(SalaryTutor:LearntheSalaryNegotiationSecretsNoOneEverTaughtYou)一
6、書(shū)的作者吉姆霍普金森(JimHopkinson)指出,如果你在一家公司只工作了幾個(gè)月時(shí)間,在你還沒(méi)有證明自己價(jià)值的情況下,也許最好還是不要開(kāi)口提要求?! irst,you'llwanttofigureoutifit'sreasonabletobeaskingforaraiseorpromotionatall.Ifyou'vebeenworkingatacompanyforonlyafewmonths,it'sprobablybesttonotaskifyouhaven'tprovenyoursel
7、fyet,saysJimHopkinson,authorof'SalaryTutor:LearntheSalaryNegotiationSecretsNoOneEverTaughtYou.' 如果工作以外的因素,比如說(shuō)高房租或是沉重的助學(xué)貸款,迫使你要提出加薪要求,但是你又覺(jué)得你的工作表現(xiàn)配不上,那么你就應(yīng)當(dāng)推后提出要求。必須得有一些可衡量的業(yè)績(jī)可說(shuō)才行?! fthere'ssomethingoutsideofworksay,highrentorabigstudent-loanburdentha
8、t'sdrivingyoutoaskforaraise,butyoudon'tfeelthatyourperformancemeritsone,youshouldholdoff.Youwanttohavemeasurableaccomplishmentsyoucanpointto. 如果你確實(shí)認(rèn)為你最近所做的工作理應(yīng)讓你加薪或是升職,那么你要考察一番要求什么樣的工資和新職位比較合適。亞特蘭大職業(yè)教練哈利克勞福德(HallieCrawford)說(shuō),“不要沒(méi)做好準(zhǔn)備就輕