商務(wù)英語口語——如何向老板提出加薪或升職要求

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1、商務(wù)英語口語——如何向老板提出加薪或升職要求摘要：我們?nèi)绾蜗蚶习逄峒有交蛏氁竽?，肯定不做沒把握的事情，看看文章中給出怎樣的建議吧?！　∪ツ昴甑?，27歲的吉米斯科蒂(KimmyScotti)終于毅然采取行動，向她所在的那家紐約市場營銷公司的老板提出了加薪和升職要求。最終，她獲得了一個新頭銜和六位數(shù)的薪水?！　atelastyear,KimmyScottifinallytooktheplunge:SheaskedherbossforaraiseandpromotionattheNewYorkmar

2、ketingfirmwheresheworks.Intheend,shescoredanewtitleandasix-figuresalary.　　但是，敲定這次談話花了斯科蒂六個月的準(zhǔn)備時間。她制作了一份電子表格列出自己的工作職責(zé)，表明幾個月來她實際上一直在處理更高級別職位的工作。她還概述了自己如何通過更換供應(yīng)商和重新商議合同為公司節(jié)省了資金。此外，她還招攬了一些新客戶，給公司增加了收入。　　Butnailingthetalktookmonthsofpreparation.Ms.Scottimad

3、easpreadsheetofherdutiesandshowedhowshehadactuallybeendoingtasksofthehigher-levelroleformonths.The27-year-oldalsooutlinedhowshe'dsavedthecompanymoneybyswitchingvendorsandrenegotiatingcontracts.Sheaddedtothefirm'scoffersbybringinginnewclients.　　斯科蒂建議道，“

4、你得把你自己和你所在公司的利潤緊密聯(lián)系起來?！薄　?Youhavetotieyourselfbacktothebottomlineatyourowncompany,'saysMs.Scotti.　　隨著經(jīng)濟繼續(xù)在搖擺不定地復(fù)蘇，20多歲的員工可能會覺得提出自己一直期盼的加薪或升職要求的時機終于來到。如果提前進行了一些研究和計劃，他們有可能最終會獲得一個新職位或是加薪?！　iththeeconomycontinuingitsshakyrecovery,20-somethingworkersmayfe

5、elthatit'sfinallytimetoaskforthatraiseorpromotionthey'vebeenhopingfor.Andwithsomeresearchandplanning,theycouldendupwithanewgigorhigherpay.　　首先，你要弄清楚提出加薪或升職要求是否合理?！缎匠暾勁兄改希耗切臎]有人教過你的薪酬談判秘訣》(SalaryTutor:LearntheSalaryNegotiationSecretsNoOneEverTaughtYou)一

6、書的作者吉姆霍普金森(JimHopkinson)指出，如果你在一家公司只工作了幾個月時間，在你還沒有證明自己價值的情況下，也許最好還是不要開口提要求?！　irst,you'llwanttofigureoutifit'sreasonabletobeaskingforaraiseorpromotionatall.Ifyou'vebeenworkingatacompanyforonlyafewmonths,it'sprobablybesttonotaskifyouhaven'tprovenyoursel

7、fyet,saysJimHopkinson,authorof'SalaryTutor:LearntheSalaryNegotiationSecretsNoOneEverTaughtYou.'　　如果工作以外的因素，比如說高房租或是沉重的助學(xué)貸款，迫使你要提出加薪要求，但是你又覺得你的工作表現(xiàn)配不上，那么你就應(yīng)當(dāng)推后提出要求。必須得有一些可衡量的業(yè)績可說才行?！　fthere'ssomethingoutsideofworksay,highrentorabigstudent-loanburdentha

8、t'sdrivingyoutoaskforaraise,butyoudon'tfeelthatyourperformancemeritsone,youshouldholdoff.Youwanttohavemeasurableaccomplishmentsyoucanpointto.　　如果你確實認(rèn)為你最近所做的工作理應(yīng)讓你加薪或是升職，那么你要考察一番要求什么樣的工資和新職位比較合適。亞特蘭大職業(yè)教練哈利克勞福德(HallieCrawford)說，“不要沒做好準(zhǔn)備就輕