勞務派遣協(xié)議與用工單位簽訂)

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1、勞務派遣服務協(xié)議用工單位（甲方）派遣單位（乙方）法定代表人法定代表人地址地址電話傳真電話傳真根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等互利的原則，就乙方為甲方提供勞務派遣服務事宜達成本協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）。一、總則第一條勞務派遣關系甲方與乙方簽訂本協(xié)議建立勞務關系；甲方與派遣員工的關系為有償使用關系；乙方與派遣員工簽訂勞動合同，建立勞動關系。第二條協(xié)議期限本協(xié)議期限自年月日起至年月日止，有效期兩年。派遣期限不得少于貳年。第三條派遣員

2、工數(shù)量本協(xié)議簽訂時，由乙方派往甲方的派遣員工共人（具體名單詳見《派遣員工確認表》）。在本協(xié)議履行期間派遣員工數(shù)量變更的，以實際人員數(shù)量為準。第四條用工條件乙方給甲方派遣的員工必須符合下列條件：（一）基本要求學歷；年齡；性別：工作經(jīng)驗。（二）技能要求：。（三）其它：。第五條用工規(guī)則共14頁，第14頁（一）乙方派遣員工應符合甲方的用工條件，必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，忠于職守，誠實守信，作風正派，服從甲方的管理和工作安排，積極完成甲方分配的各項任務。乙方應按照國家和地方的法律、法

3、規(guī)及政策規(guī)定，及時為被派遣員工辦理錄用備案、勞動合同簽訂等各項用工手續(xù)。處理涉及被派遣員工勞動關系的有關事宜，負責建立、接轉(zhuǎn)被派遣員工檔案。（二）甲方應為派遣員工提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施及符合國家標準的衛(wèi)生和安全條件，并提供派遣員工工作所必須的設備（工具）。（三）乙方派遣員工與甲方員工實行同工同酬、同福利，派遣員工與甲方員工在遵守規(guī)章制度、勞動紀律和履行勞動義務上一律平等。甲方按月向乙方支付派遣員工的工資、社會保險、住房公積金等費用，乙方應按時足額發(fā)放派遣員工的勞務報酬，并為派遣員工按時、

4、足額繳納國家規(guī)定的各項保險，辦理派遣員工在甲方工作期間各項保險的申報、申領、保險關系轉(zhuǎn)移、理賠等相關手續(xù)，乙方應保證被派遣員工到達甲方時社會保險關系清楚。派遣員工的工作內(nèi)容若有變動，甲方應該及時書面通知乙方辦理相關手續(xù)。（四）派遣員工在甲方工作期間內(nèi)的福利待遇按甲方的相關制度及管理辦法執(zhí)行；派遣員工的升職條件、服務范圍、工作職責、工作地點等由甲方確定。（五）派遣員工的工作時間和休息休假由甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。（六）乙方派遣員工在甲方執(zhí)行工作制，超時加班的，甲方應當按照國家規(guī)定向派遣員工支

5、付加班報酬。（七）乙方派遣員工簽訂不少于兩年的勞動合同，試用期不得超過二個月，試用期工資標準不得低于元/月，轉(zhuǎn)正后工資標準不得低于元/月。（八）乙方應派專人協(xié)調(diào)甲方與派遣員工之間的關系，負責派遣員工的日常管理，處理勞動爭議及其他與務工有關的事宜。二、勞務費用結算第六條勞務費用構成按本協(xié)議約定實施勞務派遣后，甲方按月向乙方支付勞務費用。勞務費用的構成及標準如下：（一）派遣員工的勞動報酬按照甲方績效考核制度發(fā)放，并由甲方向乙方提供勞動報酬清單。（二）社會保險費甲方分月按大連市社會保險規(guī)定向乙方支付派

6、遣員工的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險費用，其繳費數(shù)額由乙方按國家和大連市地方規(guī)定進行計算。共14頁，第14頁（三）住房公積金甲方分月按大連市住房公積金繳費規(guī)定向乙方支付派遣員工的住房公積金，其繳費數(shù)額由乙方按甲方確定的比例進行計算。（四）派遣服務費甲方按月向乙方支付派遣服務費，派遣服務費按每名派遣員工每月元的標準支付。（五）其它費用如檔案保管費、體檢費、旅游費、書報費、商業(yè)保險費、員工福利等除派遣服務費以外的其他費用，由甲方單獨支付。第七條結算規(guī)則（一）每月費用結算日為日；勞務費用支付日為日

7、前。（二）費用結算期：甲方按月支付乙方勞務派遣費用，一個日歷月份為一個勞務派遣費用結算期，即：從每個月的1日起至月末的最后一日止。（三）派遣員工勞動報酬的結算：根據(jù)甲方向乙方提供的勞動報酬清單結算。（四）社會保險費的結算：甲方應在每月日前以書面形式將人員增減情況通知乙方，辦理社會保險增加或停繳手續(xù)。依據(jù)大連市社會保險規(guī)定結算社保費用，終止社會保險關系的當月，甲方照常支付社會保險費用。除派遣員工個人原因外，勞動合同解除或終止時間晚于終止社會保險參保時限的，甲方照常支付次月的社會保險費用。（五）住房

8、公積金結算：甲方應在每月日前以書面形式將人員增減情況通知乙方，辦理住房公積金的增加或停繳手續(xù)。依據(jù)甲方確定的繳費比例結算住房公積金。（六）派遣服務費的結算：不足一個月按日計算，全月按21.75個工作日計算。（七）其它費用的結算：按甲方確定的數(shù)額進行結算。（八）在費用結算日之后發(fā)生的一切變動在下月進行結算和支付。（九）乙方銀行賬戶企業(yè)名稱：開戶行：賬號：第八條費用結算方法（一）甲方每月共14頁，第14頁前根據(jù)乙方派遣員工實際完成工作量、考勤資料及勞動紀律等情況向乙方提供上月派遣員工的勞動報酬清單，