保健食品津貼發(fā)放管理規(guī)定

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1、×××××企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)保健食品津貼發(fā)放管理規(guī)定1.主題內(nèi)容與適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了本公司保健食品、津貼發(fā)放的職責(zé)、范圍、審批程序、結(jié)算和費(fèi)用列支的辦法。本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司各部門。2.引用文件《國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)委員會(huì)關(guān)于從事有毒有害、高溫、井下作業(yè)工人的食品供應(yīng)情況和意見(jiàn)的報(bào)告》（1963）國(guó)經(jīng)字216號(hào)《勞動(dòng)部、衛(wèi)生部、商業(yè)部、糧食部、財(cái)政部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)國(guó)家經(jīng)委報(bào)告實(shí)行保健食品制度的聯(lián)合通知》（1963）中勞護(hù)字第126號(hào)《第一機(jī)械工業(yè)部轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家勞動(dòng)總局、冶金部關(guān)于對(duì)鋼鐵冶金企業(yè)從事高溫繁重勞動(dòng)的工人實(shí)行臨時(shí)補(bǔ)貼問(wèn)題的通知》（1978

2、）一機(jī)財(cái)字2號(hào)《上海市人民委員會(huì)批轉(zhuǎn)關(guān)于供給工業(yè)企業(yè)中接觸有害物質(zhì)人員保健食品的試行辦法的通知》（1963）滬會(huì)字第185號(hào)《上海市人民委員會(huì)批轉(zhuǎn)關(guān)于供給從事放射性工作人員的保健食品試行辦法的通知》（1963）滬會(huì)字第427號(hào)3.總則3.1保健食品津貼是預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒的一項(xiàng)輔助措施，不是福利待遇。3.2保健食品津貼分為：高溫崗位津貼、營(yíng)養(yǎng)保健津貼和高溫保健津貼三類。3.3在實(shí)行保健食品津貼的同時(shí)，應(yīng)從工藝上、設(shè)備上采取防止職業(yè)病和職業(yè)中毒的措施，積極改善勞動(dòng)條件。4.職責(zé)4.1安技環(huán)保處負(fù)責(zé)保健食品津貼控制、實(shí)施與管理，并根據(jù)發(fā)放范圍，下達(dá)各部門資金控制指標(biāo)

3、。4.2人事處根據(jù)下達(dá)各部門資金控制指標(biāo)，負(fù)責(zé)保健食品津貼結(jié)算與代發(fā)放工作。4.3各部門主管和安技員、核算員根據(jù)發(fā)放范圍和資金控制指標(biāo)，嚴(yán)格掌握發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，不得擅自提高和擴(kuò)大發(fā)放范圍，不準(zhǔn)超過(guò)資金控制指標(biāo)。5.保健食品津貼發(fā)放范圍5.1高溫崗位津貼供給熱區(qū)（指鑄鋼、鑄鐵、鍛壓、熱處理車間及質(zhì)量檢查處熱區(qū)檢驗(yàn)）常年從事高溫繁重崗位勞動(dòng)的工人。5.2營(yíng)養(yǎng)保健津貼供給常年從事有毒有害崗位勞動(dòng)的工人和患職業(yè)?。ㄎ?、塵肺、電焊塵肺）人員（包括離、退休人員）。5.3高溫保健津貼5.3.1高溫菜保健津貼5供給在高溫期間直接從事明火作業(yè)的工人。5.3.2高溫湯保健津貼供給在高溫期

4、間直接從事露天作業(yè)的工人。5.4具體發(fā)放范圍見(jiàn)本規(guī)定附錄A《保健食品發(fā)放范圍明細(xì)表》。6.保健食品分級(jí)6.1高溫崗位津貼分為甲、乙、丙三個(gè)等級(jí)。6.2營(yíng)養(yǎng)保健津貼分為甲、乙、丙三個(gè)等級(jí)。6.3高溫保健津貼分為高溫菜、高溫湯二個(gè)等級(jí)。6.4上述各類津貼以下簡(jiǎn)稱保健食品津貼。7.審批程序7.1各部門于12月5日前按《保健食品發(fā)放范圍明細(xì)表》中發(fā)放范圍的人員名單和崗位名稱編造下一年度《保健食品發(fā)放申報(bào)表》（見(jiàn)本標(biāo)準(zhǔn)附錄B），一式三份，報(bào)送安技環(huán)保處審核。7.2安技環(huán)保處對(duì)各部門上報(bào)《保健食品發(fā)放申報(bào)表》核準(zhǔn)后，下達(dá)下一年度全年保健食品津貼費(fèi)用控制指標(biāo)，反饋給各部門主管及

5、核算員并按人事部門結(jié)算要求結(jié)算，同時(shí)將核準(zhǔn)的清冊(cè)和控制指標(biāo)報(bào)送人事處作復(fù)核依據(jù)。7.3未接到核準(zhǔn)《保健食品發(fā)放申報(bào)表》和費(fèi)用控制指標(biāo)的部門，核算員不準(zhǔn)擅自結(jié)算保健食品津貼。7.4臨時(shí)參加直接接觸有毒有害崗位或直接從事高溫、明火作業(yè)、露天作業(yè)崗位，（指符合《保健食品發(fā)放范圍明細(xì)表》中的崗位）其實(shí)際工作時(shí)間超過(guò)10天以上（含10天）的，由部門事先提出申請(qǐng)報(bào)送安技環(huán)保處，經(jīng)審核同意后，按實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算。（不滿10天不予供給），同時(shí)相應(yīng)增加保健食品津貼費(fèi)用指標(biāo)。7.5技職人員（含聘用干部）直接從事符合《保健食品發(fā)放范圍明細(xì)表》中的崗位外，其余參加現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的一律不予發(fā)放保

6、健食品津貼。7.6在職矽肺病員直接從事符合《保健食品發(fā)放范圍明細(xì)表》中的崗位，除按國(guó)家規(guī)定全額享受營(yíng)養(yǎng)保健津貼外，再可享受1/2同崗位標(biāo)準(zhǔn)的保健食品津貼。8.結(jié)算辦法8.1保健食品按全月結(jié)算，雙休日和節(jié)假日加班不再增發(fā)。8.1.1高溫崗位津貼、營(yíng)養(yǎng)保健津貼全年供給。8.1.2高溫保健津貼每年6月至9月供給（結(jié)算月份為7~10月四個(gè)月發(fā)給）。8.2凡符合《保健食品發(fā)放范圍明細(xì)表》中的崗位人員，其直接從事有毒有害作業(yè)的實(shí)際工作時(shí)間每天不滿6小時(shí)工作量，或由于工藝改變、或用其他設(shè)備替代直接從事有毒有害作業(yè)的，各部門可按其直接從事有毒有害作業(yè)的實(shí)際工作時(shí)間給予結(jié)算。8.3

7、凡符合《保健食品發(fā)放范圍明細(xì)表》中的崗位人員，各類休假（病、傷、探親、計(jì)劃生育、年休假等）不滿1天可以不扣，累計(jì)休假滿1天，按每天規(guī)定的金額予以扣除。從事放射性作業(yè)人員按本標(biāo)準(zhǔn)8.4條款結(jié)算。8.4從事放射性作業(yè)人員結(jié)算8.4.1無(wú)損探傷崗位人員正式調(diào)離（含退休）放射性工作崗位的可按原標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)繼續(xù)供給一個(gè)月。臨時(shí)調(diào)離放射性工作崗位的按丙等標(biāo)準(zhǔn)供給二個(gè)月。8.4.2無(wú)損探傷崗位人員出差，病、傷、探親、計(jì)劃生育、產(chǎn)假等不滿一個(gè)月可按原標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)供給；超過(guò)一個(gè)月不滿二個(gè)月按丙等標(biāo)準(zhǔn)供給；超過(guò)二個(gè)月停止供給，待回到原崗位后再繼續(xù)供給。8.4.3電子顯微鏡操作人員，臨時(shí)或正式

8、調(diào)離放射性