營業(yè)·銷售人員的人事考績表格

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1、營業(yè)·銷售人員的人事考績表格職稱部課組姓名分類評價內容滿分1次2次調整決定工作態(tài)度1能全心全意的工作，且能成為其他職員的模范102細心地達成任務53做事敏捷、效率高54具備商品知識，能應付顧客上的需求55不倦怠、且正確地向上司報告5基礎能力6精通職務內容，具備處理事務的能力57掌握職務上的要點58正確掌握上司的指示，并正確的轉達59嚴守報告、聯(lián)絡、協(xié)商的規(guī)則510在既定的時間內完成工作5業(yè)務熟練程度11能掌握工作的前提，并有效的進行512能隨機應變1013有價值概念，且能創(chuàng)造新的價值概念514善于與顧客交涉，且說服力

2、強515善于與顧客交際應酬，且不浪費5責任感16樹立目標，并朝目標前進517有信念，并能堅持1018有開拓新業(yè)務的熱心1019預測過失的可能性，并想出預防的對策5協(xié)調性20做事冷靜，絕不感情用事521與他人協(xié)調的同時，也朝自己的目標前進522在工作上樂于幫助同事523盡心盡力地服從與自己意見相左的決定1024有卓越的交涉與說服能力，且不樹立敵人5自我啟發(fā)25以市場的動向樹立營業(yè)目標1026有進取心、決斷力1027積極地革新、改革528即使是自己份外的事，也能企劃或提出提案1029熱衷于吸收新情報或知識1030以長期的

3、展望制定目標或計劃，并付諸實行10評價分數(shù)合計200