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《縣國(guó)稅局省級(jí)文明單位申報(bào)材料》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、免費(fèi)分享創(chuàng)新縣國(guó)稅局省級(jí)文明單位申報(bào)材料 ××縣國(guó)稅局現(xiàn)有在職干部職工161人，下設(shè)10個(gè)職能科室、1個(gè)直屬機(jī)構(gòu)和5個(gè)基層分局，擔(dān)負(fù)著全縣6202戶納稅業(yè)戶的國(guó)稅征管工作。 近幾年來(lái)，××縣國(guó)稅局始終以創(chuàng)建“職業(yè)道德十佳單位”為抓手，堅(jiān)持以人為本，以德育人，注重職業(yè)道德建設(shè)，強(qiáng)化文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力營(yíng)造和諧國(guó)稅環(huán)境，大大提高了稅收管理水平，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。2006年，完成組織收入2.10億元，今年1-7月份，累計(jì)完成入庫(kù)稅款1.59億元，較去年同比增長(zhǎng)11.91%，增收1695萬(wàn)元。連續(xù)五年
2、在全市國(guó)稅系統(tǒng)綜合考評(píng)和地方黨委、政府組織的各類行風(fēng)評(píng)比中獲得第一名。先后被授予“省級(jí)文明單位”、“省級(jí)文明機(jī)關(guān)”、“全省國(guó)稅系統(tǒng)文明建設(shè)先進(jìn)局”、“全省國(guó)稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào),實(shí)現(xiàn)了三個(gè)文明建設(shè)“滿堂紅”。加強(qiáng)自身建設(shè)打造過(guò)硬班子 “行高為師，身正是范”。只有一個(gè)好班子才能帶出一支好隊(duì)伍。為此，近幾年來(lái)，縣國(guó)稅局領(lǐng)導(dǎo)班子始終注重自身建設(shè)，率先垂范，廉潔勤政，開(kāi)拓進(jìn)取，敢為人先，以過(guò)硬的班子帶出過(guò)硬的隊(duì)伍，有力地推動(dòng)國(guó)稅征管工作的開(kāi)展?！ ∫皇羌訌?qiáng)行風(fēng)建設(shè)，打造廉政型班子。在全市率先
3、實(shí)行了廉政公積金制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全局國(guó)稅干部建立了每人1000元的廉政公積金賬戶;每年都邀文秘雜燴網(wǎng)請(qǐng)縣市人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)局視察，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，并認(rèn)真進(jìn)行整改，有力地推動(dòng)了行風(fēng)建設(shè)。國(guó)稅局自成立以來(lái)，沒(méi)有收到一封反映干部職工違紀(jì)的人民來(lái)信，沒(méi)有發(fā)生一起違法違紀(jì)案件，沒(méi)有一名干部受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，行風(fēng)評(píng)議連年獲得第一名。今年，他們又以全縣開(kāi)展的“加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)為依托，完善了行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，進(jìn)一步加強(qiáng)了行風(fēng)建設(shè)。同時(shí)，他們還開(kāi)展了“樹(shù)廉潔家風(fēng)、建文明家庭”和
4、廉政征文、家庭小比賽等項(xiàng)活動(dòng)，有力地助推了行風(fēng)建設(shè)，在全局形成了家庭助廉、教育倡廉、案例警廉、制度扶廉、學(xué)習(xí)促廉的良好局面?！ 《窃鰪?qiáng)群眾觀念，打造服務(wù)型班子。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“三個(gè)深入”，即深入基層、深入群眾、深入干部職工家庭，及時(shí)了解基層工作情況，關(guān)心干部職工生活。為使干部職工生活舒心，他們投資興建了設(shè)施完備的國(guó)稅居民小區(qū)，并進(jìn)行了綠化優(yōu)美;locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linp
5、ing,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame免費(fèi)分享創(chuàng)新為使干部職工工作順心，他們不斷改善基層辦公條件，加強(qiáng)農(nóng)村分局“五小”建設(shè)，滿足了基層干部工作、生活的需要，使國(guó)稅干部職工生活舒心、工作安心?！ ∪歉滤枷胗^念，打造創(chuàng)新型班子。堅(jiān)持“換腦”與“借腦”相結(jié)合。從大專院校請(qǐng)來(lái)專家、教授，舉辦專題講座，進(jìn)行
6、觀念更新教育;多次走出去到思想解放、管理先進(jìn)、改革創(chuàng)新力度大的地區(qū)學(xué)習(xí)“換腦”;通過(guò)積極探索，建立了規(guī)范的黨組會(huì)議制度、局長(zhǎng)辦公會(huì)制度、黨組議事規(guī)則等領(lǐng)導(dǎo)制度體系，健全和完善了“雙重民主生活會(huì)制度”,并通過(guò)實(shí)行“聯(lián)席會(huì)議制度”、“按月籌劃工作法”、設(shè)立“局長(zhǎng)特別獎(jiǎng)勵(lì)基金”等方法，建立了科學(xué)的決策機(jī)制和平等對(duì)話機(jī)制;另外，還創(chuàng)新了“六化思想政治工作法”，這一成功做法，被山東省文明辦編入《精神文明建設(shè)創(chuàng)新100例》，并在全省進(jìn)行推廣?！ ?qiáng)化道德建設(shè)鑄造一流隊(duì)伍 萬(wàn)事人為本。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把職業(yè)道德建設(shè)和
7、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為國(guó)稅工作的突破口來(lái)抓，努力打造高素質(zhì)的、一流的國(guó)稅干部職工隊(duì)伍?！ ?qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升職工素質(zhì)。2007年以來(lái)，他們結(jié)合全省國(guó)稅系統(tǒng)“六員”考試及全員財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)考試，以“巡回式培訓(xùn)、積分制考核”的培訓(xùn)模式為主，通過(guò)多媒體遠(yuǎn)程視頻學(xué)習(xí)、邀請(qǐng)職校、稅校專業(yè)老師集中輔導(dǎo)等多種方式，對(duì)全局干部職工進(jìn)行了教育培訓(xùn)，激活了干部職工自覺(jué)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)的內(nèi)在動(dòng)力。堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)制度，定期組織干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、“八榮八恥”及有關(guān)法律法規(guī);舉辦行政許可法和依法行政講座
8、，教育引導(dǎo)干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法，依法行政;通過(guò)創(chuàng)辦“國(guó)稅文化夜?！?、“網(wǎng)上黨?！保庉嫵霭妗丁痢羾?guó)稅人》、《××國(guó)稅人道德修養(yǎng)禮儀》，開(kāi)展“三愛(ài)一樹(shù)立”、“我為國(guó)稅添光彩”等一系列活動(dòng)，在國(guó)稅系統(tǒng)內(nèi)大力倡樹(shù)“同是國(guó)稅人、共建一個(gè)家”的理念，營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)、和諧共贏的良好氛圍?！ ￠_(kāi)展崗位練兵，提高業(yè)務(wù)技能。組織職工開(kāi)展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽、業(yè)務(wù)技術(shù)比武活動(dòng)，進(jìn)行理論知識(shí)考試，著力培養(yǎng)理論棒、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的“崗位明星”;制定激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)措施
